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公辦教師辭職最新規(guī)定需要遞交辭職報(bào)告嗎？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-27 20:43:36 148 人看過(guò)

1、你要遞交辭職報(bào)告，經(jīng)單位及主管部門(mén)同意后由組織部門(mén)批準(zhǔn)；

2、現(xiàn)在人事制度正在改革，各地對(duì)社保的處理方式不盡一致，有的地方是工齡就是你的繳費(fèi)年限，個(gè)人繳納的部分由原單位繳納，單位繳納的部分由財(cái)政補(bǔ)足，辭職后由個(gè)人繳納；

人事檔案存放人才交流中心；

3、住房公積金屬于個(gè)人繳納，辭職后可以退，未交的部分單位不會(huì)補(bǔ)交；住房補(bǔ)貼已計(jì)入工資，如果你不在單位上班是沒(méi)有的。

一、成為公辦教師需要什么條件？

1、報(bào)名

一般是網(wǎng)上報(bào)名，部分區(qū)域采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的地區(qū)，一般報(bào)名和資格審核同時(shí)進(jìn)行，即報(bào)名時(shí)查驗(yàn)教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證、報(bào)到證等證書(shū)。

報(bào)考前要注意以下事項(xiàng)：

(1)確定自身的條件是否符合。是否擁有教師資格證、自己的戶籍是哪里、年齡、是否在職教師、擁有的學(xué)歷、畢業(yè)年限(哪一年大學(xué)畢業(yè))、普通話證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)。

(2)確定報(bào)考的地區(qū)。每個(gè)地區(qū)教師招聘考試內(nèi)容和要求會(huì)有所差別，考生需盡早確定考試地區(qū)進(jìn)而研究和熟悉本地區(qū)的招聘政策等。

(3)了解報(bào)考地區(qū)往年的報(bào)考條件、報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、考試內(nèi)容作為參考。

2、資格審核

即網(wǎng)站管理員會(huì)審核大家提交到網(wǎng)上的信息是否符合報(bào)名要求；要及時(shí)登錄網(wǎng)站查看審核是否通過(guò)，如果沒(méi)通過(guò)要及時(shí)修改報(bào)名信息，過(guò)時(shí)未修改者即視為報(bào)名失??！不要因資格審核信息填寫(xiě)錯(cuò)誤而錯(cuò)失了報(bào)名機(jī)會(huì)。

3、繳費(fèi)和下載準(zhǔn)考證

資格審核通過(guò)后即開(kāi)始繳費(fèi)！這一步一定不要忘！很多備考的同學(xué)同時(shí)報(bào)考多個(gè)地區(qū)，一來(lái)一去就忘記繳費(fèi)了！切記！不繳費(fèi)，報(bào)名是無(wú)效的！繳費(fèi)后的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)從報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

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2025年10月27日 17:51
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    一、交了辭職報(bào)告可以當(dāng)天走了嗎勞動(dòng)者在試用期期間的，交了辭職報(bào)告是不能當(dāng)天走的，勞動(dòng)者在試用期期間辭職，只需要提前三天通知用人單位的。一、個(gè)人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦理離職手續(xù)等；2、沒(méi)有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。3、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提前30天提出的書(shū)面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書(shū)面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。二、勞動(dòng)者可以通過(guò)快遞或掛號(hào)信郵寄給用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的通知（也就是通俗說(shuō)的辭職信、辭職報(bào)
    2023-04-05
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  • 公司辭退員工的辭職報(bào)告需要寫(xiě)嗎？
    一、公司辭退員工的辭職報(bào)告需要寫(xiě)嗎?1、公司辭退員工，協(xié)議離職，員工不需要寫(xiě)辭職報(bào)告。2、根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，公司和員工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的，公司要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而如果是員工主動(dòng)辭職的，公司是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。3、法律依據(jù)：勞動(dòng)合同法第36、37、38、39、40、46、47條。第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)
    2023-05-05
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  • 教師離職前動(dòng)人辭職報(bào)告參考范文
    尊敬的張校長(zhǎng)：您好！今天，我懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)下這封辭職報(bào)告，百感交集地向?qū)W校正式提出辭職。首先，我最想說(shuō)的，就是“對(duì)不起”，真的對(duì)不起，四年來(lái)，沒(méi)能以最好的成績(jī)回報(bào)您的知遇之恩。四年來(lái)，愧疚于心。四年前，仰賴您的信任，把我從遙遠(yuǎn)的冰城帶到這個(gè)常－青如畫(huà)的江南水鄉(xiāng)，使我得以幸運(yùn)地進(jìn)入長(zhǎng)－中這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，成為一名驕傲的長(zhǎng)－中人。正是在這里，我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。我還記得，在我到校的當(dāng)晚，您百忙之中還記掛著來(lái)我們教師宿舍親切的慰問(wèn)。和善的交談，讓我消除了孤身離鄉(xiāng)的傷感，多了一份親切的溫暖，多了一份對(duì)未來(lái)的樂(lè)觀信念。我還記得，XX年9月1日，在開(kāi)學(xué)大會(huì)上我代表新進(jìn)14名教師發(fā)言的情景，那時(shí)的天氣、那時(shí)說(shuō)的話、那時(shí)的心情，都清晰可憶，至今想來(lái)，仍有幾許激動(dòng)。四年來(lái)，有對(duì)歡笑，有過(guò)淚水，有過(guò)失敗，有過(guò)收獲，有一種信念陪我走過(guò)成長(zhǎng)的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地學(xué)
    2023-12-07
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    #辭職
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    辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形： 一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求； 二是根據(jù)... 更多>

    #辭職
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    • 員工辭職報(bào)告需要提前遞交給單位嗎
      江蘇在線咨詢 2022-03-11
      員工辭職報(bào)告是需要提前遞交給單位，如果員工和單位協(xié)商一致已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系之后并不需要再遞交辭職申請(qǐng)。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔
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      云南在線咨詢 2022-04-16
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    • 辭職報(bào)告有違規(guī)辭職可否還要報(bào)告
      湖南在線咨詢 2022-04-08
      勸辭職有補(bǔ)償，辭職報(bào)告要填。當(dāng)事人應(yīng)該按照正常程序辦理離職手續(xù)，才能依法維護(hù)自己合法權(quán)益： 1、員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書(shū)面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù): (1)、離職員工將離職手續(xù)表交部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字。部門(mén)主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。 (2)、由離職員工所在部門(mén)的助理向離職員
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