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工人在工廠意外死亡后如何獲賠?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-15 06:40:13 357 人看過(guò)

賠償下列費(fèi)用:1.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬;3.一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工地因工死亡怎么賠償

工傷保險(xiǎn)條例

第三十九條,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

對(duì)于工人在工地當(dāng)場(chǎng)死亡的情形,極有可能會(huì)被認(rèn)定為是工傷。對(duì)于被認(rèn)定為是工傷的情形,若是職員在職期間已經(jīng)繳納了工傷保險(xiǎn),那么諸如撫恤金、死亡賠償金等的費(fèi)用,通常從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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    乘車(chē)人因交通事故受傷,有兩種途徑要求賠償。1.《民法典》規(guī)定,承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)對(duì)運(yùn)輸過(guò)程中旅客的傷亡承擔(dān)損害賠償責(zé)任,但傷亡是旅客自身健康原因造成的或者承運(yùn)人證明傷亡是旅客故意、重大過(guò)失造成的除外。前述規(guī)定也適用于按照規(guī)定免票、持優(yōu)待票或者經(jīng)承運(yùn)人許可搭乘的無(wú)票旅客。因此,乘車(chē)者可以根據(jù)自己與承運(yùn)人形成的合同關(guān)系,提起違約之訴。2.也可以向負(fù)交通事故責(zé)任的當(dāng)事人提起侵權(quán)訴訟。自己開(kāi)車(chē)出車(chē)禍死亡賠償?shù)膯?wèn)題自己開(kāi)車(chē)出車(chē)禍死亡是否理賠要根據(jù)具體情況來(lái)分析:1、如果是多車(chē)事故,那么需要看責(zé)任方是誰(shuí)。如果是對(duì)方的責(zé)任,則由對(duì)方的保險(xiǎn)公司來(lái)進(jìn)行理賠;如果是本方的責(zé)任,那就需要看購(gòu)買(mǎi)了哪些車(chē)險(xiǎn),然后根據(jù)對(duì)應(yīng)的車(chē)險(xiǎn)來(lái)賠償。2、如果被保險(xiǎn)人自殺意圖造成的車(chē)禍,則不屬于意外保險(xiǎn)賠償范圍,如果是這種情況,那么保險(xiǎn)公司將根據(jù)保險(xiǎn)條款對(duì)賠償申請(qǐng)進(jìn)行審查?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)
    2023-07-07
    486人看過(guò)
  • 午休工人在工地意外死亡,家屬尋求賠償
    工地午休時(shí)間猝死視同工傷,職工因工死亡,其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。上班族熱捧“午休吧”2005年初,柳某在高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)辦起了午休吧,專(zhuān)為中午沒(méi)地方睡午覺(jué)、又不愿在家和公司之間來(lái)回奔波的上班族服務(wù)。在發(fā)現(xiàn)專(zhuān)治失眠的眼罩似的東西后,柳某把這種睡眠儀拿進(jìn)午休吧,請(qǐng)顧客試用。一位做出納的白領(lǐng)試用后激動(dòng)不已:終于睡了一個(gè)完美午覺(jué)!工作壓力大、上司脾氣暴,她的精神時(shí)常高度緊張。怕白天精力不夠集中導(dǎo)致工作上出錯(cuò),她幾乎每天中午下班后,都來(lái)
    2023-08-04
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  • 工人在工地意外死亡賠償費(fèi)用包括什么
    工人在工地意外死亡,其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,具體規(guī)定如下:第三十九條?職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,
    2023-02-19
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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      屬于工亡,單位承擔(dān)賠償責(zé)任,按以下標(biāo)準(zhǔn)履行: 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加
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      湖北在線咨詢 2022-02-18
      屬于因工死亡,根據(jù)法律規(guī)定,可以要求賠償以下項(xiàng)目:1、喪葬補(bǔ)助金(為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。3、一次性工亡補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)為上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍),若不明白可以電話詳詢。
    • 在工廠上班的機(jī)械意外死亡賠償
      江西在線咨詢 2022-11-01
      造成童工死亡的,按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金,并按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金。
    • 因在工廠上班,員工因辦私事事發(fā)生意外死亡,工廠應(yīng)如何賠償?
      天津在線咨詢 2022-09-25
      1、工亡賠償按照《》規(guī)定進(jìn)行賠償。主要有喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬和一次性工亡補(bǔ)助金2、標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)《保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親
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      湖北在線咨詢 2022-04-12
      屬于工傷,按照工傷死亡的標(biāo)準(zhǔn)要求賠償。 工傷死亡需要賠償死亡賠償金、喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等,具體數(shù)額要看受害人的年齡及戶口性質(zhì),另外還要看被撫養(yǎng)人的年齡及人數(shù)確定。參考標(biāo)準(zhǔn)如下: (1).喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (2)供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡