背景調(diào)查是否能夠查到拘留記錄呢
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2024-02-10 17:30:03
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一、背景調(diào)查是否能夠查到拘留記錄呢
行政拘留是否會(huì)被背調(diào)公司查到是許多人關(guān)心的問題。
根據(jù)《治安管理處罰法》第十條的規(guī)定，行政拘留作為一種治安管理處罰措施，記錄在公安機(jī)關(guān)治安部門，因此，背調(diào)公司在查詢時(shí)能夠查到相關(guān)記錄。
這意味著，即便行政拘留不屬于犯罪記錄，相關(guān)信息依然會(huì)對(duì)個(gè)人的就業(yè)、信貸等方面產(chǎn)生潛在影響。
特別是在求職過程中，背景調(diào)查通常被用于評(píng)估候選人的誠(chéng)信度和合規(guī)性。
二、公司解散與撤銷登記
關(guān)于被撤銷公司登記是否需要解散公司，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的相關(guān)條款，這是公司法定解散條件之一。
解散公司是一項(xiàng)法律程序，涉及清算、注銷備案、登報(bào)、稅務(wù)和工商登記的注銷等一系列步驟。
這些步驟確保了公司的責(zé)任得到妥善處理，并且公司的債權(quán)人和股東的利益得到法律的保護(hù)。
三、處理員工行政拘留
公司員工如遭行政拘留，公司應(yīng)依據(jù)內(nèi)部規(guī)定處理，但不能僅因此理由開除員工。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條明確規(guī)定了用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。
因此，在員工被行政拘留時(shí)，公司必須遵守法律規(guī)定，不能隨意解除勞動(dòng)合同，以免違法處理勞動(dòng)關(guān)系。
《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》（2012修正）：第二章 處罰的種類和適用 第十條 治安管理處罰的種類分為：\n（一）警告；\n（二）罰款；\n ?。ㄈ┬姓辛?；\n（四）吊銷公安機(jī)關(guān)發(fā)放的許可證。\n對(duì)違反治安管理的外國(guó)人，可以附加適用限期出境或者驅(qū)逐出境。
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勞動(dòng)仲裁在網(wǎng)絡(luò)上能夠直接查到部分勞動(dòng)仲裁記錄。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人有權(quán)對(duì)勞動(dòng)仲裁審理過程中的證據(jù)，庭審筆錄進(jìn)行查詢，其他人除法律規(guī)定的有監(jiān)督權(quán)的組織外，不得查閱勞動(dòng)爭(zhēng)議案卷。勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁的信息也是保密的，不會(huì)在網(wǎng)站上隨便公開，即使開庭通知上會(huì)公布申請(qǐng)人姓名，那也是過期要迅速刪除的，不可能查詢到。但是對(duì)于部分公開的記錄，我們還是有辦法在中國(guó)判決文書網(wǎng)查到的，比如以下這些省市的記錄基本都能查到結(jié)果。背調(diào)中，工作履歷核實(shí)部分，可以通過HR了解到候選人是否涉及勞動(dòng)仲裁記錄。一、行政罰款會(huì)有案底嗎行政罰款會(huì)留有行政處罰記錄，當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)都會(huì)將相關(guān)檔案、信息進(jìn)行保存的。但記錄不是對(duì)任何人都開放的，只有司法機(jī)關(guān)或者律師在辦理刑事案件時(shí)，報(bào)請(qǐng)有權(quán)機(jī)關(guān)審批后，記錄才對(duì)外提供。不對(duì)普通單位或個(gè)人提供查詢業(yè)務(wù)。違法記錄對(duì)當(dāng)事人今后生活影響不大，犯罪記錄對(duì)當(dāng)事人及子女就會(huì)有所影響。根據(jù)法律規(guī)定可以得知，行政拘留不屬于犯罪記錄2023-02-28125人看過 -
三方背調(diào)公司不能查行政拘留。行政拘留是一種嚴(yán)厲的行政處罰形式，只有縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)才享有拘留裁決權(quán)，期限限定在1日以上15日以內(nèi)。行政拘留不同于行政扣留。行政扣留是行政機(jī)關(guān)采取的臨時(shí)限制人身自由的行政強(qiáng)制措施。通常適用于嚴(yán)重違反治安管理但不構(gòu)成犯罪，而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。因此法律對(duì)它的設(shè)定及實(shí)施條件和程序均有嚴(yán)格的規(guī)定。第三方背調(diào)公司接受要求查社保嗎？背景調(diào)查公司可以查社保，但是具體要不要查社保，還是根據(jù)招聘崗位的特性，如果有必要就會(huì)查社保信息，如果沒有必要就不查，大部分崗位是不查社保信息的。企業(yè)做員工背景調(diào)查的重點(diǎn)在于個(gè)人信息核實(shí)、學(xué)歷學(xué)位核實(shí)、工作履歷核實(shí)等?！吨腥A人民共和國(guó)治安管理處罰法》第二十一條違反治安管理行為人有下列情形之一，依照本法應(yīng)當(dāng)給予行政拘留處罰的，不執(zhí)行行政拘留處罰：（一）已滿14周歲不滿16周歲的；（二）已滿16周歲不滿18周歲，初次違反治安管理的；（三2023-07-10125人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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hr背景調(diào)查包含行政拘留西藏在線咨詢 2021-12-28行政拘留記錄不是對(duì)任何人都開放的，只有司法機(jī)關(guān)或者律師在辦理刑事案件時(shí)，報(bào)請(qǐng)有權(quán)機(jī)關(guān)審批后，記錄才對(duì)外提供。不對(duì)普通單位或個(gè)人提供查詢業(yè)務(wù)。 -
什么是調(diào)查可以抓到拘留記錄新疆在線咨詢 2022-05-30不可以，第三方背景調(diào)查公司如果是正規(guī)公司，是不能通過民眾來調(diào)查出某個(gè)人是否有犯罪記錄的?！缎谭ā芬?guī)定，受過刑事處罰的人，在入伍、就業(yè)的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向有關(guān)單位報(bào)告自己曾受過刑事處罰，不得隱瞞。 《刑法》第一百條，依法受過刑事處罰的人，在入伍、就業(yè)的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向有關(guān)單位報(bào)告自己曾受過刑事處罰，不得隱瞞。犯罪的時(shí)候不滿十八周歲被判處五年有期徒刑以下刑罰的人，免除前款規(guī)定的報(bào)告義務(wù)。 -
背景調(diào)查能查到企業(yè)行政處罰嗎河北在線咨詢 2021-12-03視情況而定。背景調(diào)查通常側(cè)重于工作時(shí)間信息的真實(shí)性、工作內(nèi)容和職責(zé)的真實(shí)性、工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)、人際關(guān)系狀況、性格評(píng)價(jià)等。，但國(guó)有企業(yè)可能會(huì)查看政治背景。《犯罪記錄信息管理與查詢》中犯罪記錄信息的管理機(jī)關(guān)在向社會(huì)提供犯罪信息查詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)的資格和條件進(jìn)行深造、入伍、就業(yè)。工作人員未按規(guī)定提供信息，或者故意提供虛假偽造信息，情節(jié)嚴(yán)重或者造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。 -
背調(diào)公司能查社保記錄嗎青海在線咨詢 2021-12-17背調(diào)公司能查社保記錄。背調(diào)公司是專業(yè)為企業(yè)提供入職者背景調(diào)查的第三方公司，不論是辦事流程還是辦事人員都相對(duì)更加專業(yè)一些，一般企業(yè)會(huì)委托背調(diào)公司進(jìn)行調(diào)查的入職候選人大都是重要崗位上的求職者，普通崗位的求職者大都由公司人事，進(jìn)行簡(jiǎn)單背調(diào)后就可以入職。用人單位能查社保歷史，單位在給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)， 社保公司的工作職責(zé)要查詢一下員工是否有中斷， 如果有中斷， 原則是要補(bǔ)繳的。而單位也會(huì)在此時(shí)看到員工的 -
偷稅記錄被拘留還能查到嗎安徽在線咨詢 2023-06-05漏稅者被拘留還能看到。我國(guó)法律保障被拘留人在拘留期間的會(huì)見權(quán)利。被拘留人應(yīng)當(dāng)遵守拘留所的會(huì)見管理規(guī)定。會(huì)見被拘留人應(yīng)當(dāng)持有效身份證件按照規(guī)定的時(shí)間在拘留所的會(huì)見區(qū)進(jìn)行。 根據(jù)《拘留所條例》第二十六條的規(guī)定，拘留所保障被拘留人在拘留期間的會(huì)見權(quán)利。被拘留人應(yīng)當(dāng)遵守拘留所的會(huì)見管理規(guī)定。 會(huì)見被拘留人應(yīng)當(dāng)持有效身份證件按照規(guī)定的時(shí)間在拘留所的會(huì)見區(qū)進(jìn)行。 被拘留人委托的律師會(huì)見被拘留人還應(yīng)當(dāng)持律師執(zhí)業(yè)
