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工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例主要是看職工從事的行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)程度，而根據(jù)工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，行業(yè)主要可以劃分為三類。一、風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，像證券業(yè)，銀行業(yè)，保險(xiǎn)業(yè)等等，就屬于風(fēng)險(xiǎn)較小的行業(yè)。而在這類行業(yè)工作的職工，他們的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例基本是在其單位職工工資總額的0.5%左右。二、中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，房地產(chǎn)、農(nóng)副食品加工，還有環(huán)境管理、娛樂業(yè)等等，均屬于中等風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。在這類行業(yè)工作的職工，他們的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是在其單位職工工資總額的1.0%左右。三、風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)，一般石油加工、化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)等，是屬于風(fēng)險(xiǎn)較大的行業(yè)。而在這類行業(yè)工作的職工，他們的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是在其單位職工工資總額的2.0%左右。一、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收原則根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則征收。也就是說，按照工傷保險(xiǎn)基金的實(shí)際支出數(shù)額來確定征收額度，做到收支平衡。國(guó)家根據(jù)行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別

因?yàn)槲覈?guó)各地人均收入不同，各省市地區(qū)承擔(dān)的比例也有所不同。單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20％，個(gè)人繳納8％；醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7．5％，個(gè)人繳納2％；失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2％，個(gè)人繳納1％；工傷保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1％；生育保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0．8％。江西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過單位工資總額的20％。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8％。2、繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60％的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60％計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300％。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)

社保個(gè)人與單位繳費(fèi)比例不同，對(duì)于其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)繳費(fèi)）的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20％（包括劃入個(gè)人帳戶的部分），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi)）的比例，1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4％，1998年起每?jī)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％。社保繳費(fèi)比例社保繳費(fèi)比例，以3000元為例：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U20％，也就是600元；個(gè)人繳8％，240元；2、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U1．5％，也就是45元；個(gè)人繳0．5％，15元；3、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U1．0％，也就是30元；個(gè)人不繳；4、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U0．8％，也就是24元；個(gè)人不繳；5、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U10％，也就是300元；個(gè)人繳2％＋3元，即60＋3元；如果你是個(gè)靈活就業(yè)者，社保全額由個(gè)人負(fù)擔(dān)的話，那你只需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人繳納養(yǎng)

社保買斷是指，單位會(huì)對(duì)員工強(qiáng)制一次性買斷社保，并把資金一次性轉(zhuǎn)給員工，實(shí)際上是與員工解除勞動(dòng)合同，把員工就業(yè)危機(jī)轉(zhuǎn)向社會(huì)。一、離職員工社保賬號(hào)離職的時(shí)候要辦理很多手續(xù)，解除勞動(dòng)合同、社保公積金減員、檔案轉(zhuǎn)移。其中，離職時(shí)間是一定要選好，盡量避開15號(hào)，不要讓你的社保斷繳了。對(duì)于入職和離職人員，當(dāng)月社保是由新單位繳納還是原單位繳納主要是根據(jù)單位制度的規(guī)定。一般單位都會(huì)以15號(hào)為一個(gè)分界線，15號(hào)之前入職員工繳納當(dāng)月社保，15號(hào)之后入職員工不繳納當(dāng)月社保；15號(hào)之前離職員工不繳納當(dāng)月社保，15號(hào)之后離職員工繳納當(dāng)月社保。員工在更換工作單位時(shí)，一定要咨詢好新單位社保繳納政策，溝通當(dāng)月社保是原單位還是新單位繳納，不要出現(xiàn)斷繳情況。目前，社保近三個(gè)月補(bǔ)繳不是很麻煩，但是費(fèi)用由誰支付可能比較麻煩。二、社保公司欠費(fèi)對(duì)個(gè)人有什么后果公司社保欠費(fèi)對(duì)個(gè)人的影響具體如下：1、可能會(huì)導(dǎo)致職工無法享受養(yǎng)老待遇的損失

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元大病統(tǒng)籌、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(基數(shù)按照單位工資總額計(jì)算)：0.5%、1%、2%根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定，個(gè)人不交錢。一、南京五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少社保繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%大病保險(xiǎn)10元失業(yè)保險(xiǎn)：從2018年8月1日至年12月31日，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例統(tǒng)一從3%下降為2%，其中用人單位應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從2%下降為1.5%，個(gè)人應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從1%下降為0.5%。工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人不繳費(fèi)生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不繳費(fèi)二、北京新社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)最低基數(shù)為3613元,單位繳納比例16%,個(gè)人繳納比例8%。醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)已經(jīng)合并繳費(fèi)計(jì)算,單位

一、網(wǎng)上查詢1、打開瀏覽器在搜索引擎中輸入“地區(qū)＋社保查詢”，例如北京社保查詢，點(diǎn)擊搜索出當(dāng)?shù)氐纳绫９倬W(wǎng)查詢網(wǎng)址，然后點(diǎn)擊網(wǎng)址進(jìn)入居住地的社保官網(wǎng)；2、進(jìn)入官網(wǎng)后需要登錄，第一次登錄的社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)就是自己的身份證號(hào)碼，初始密碼一般都是123456，不是的話也沒問題，初始密碼是會(huì)有提示的。登陸后要記得自行修改密碼，否則別人使用你的身份證號(hào)碼和系統(tǒng)提示的初始密碼也能登錄并查看你的社保繳納情況；如果之前有登陸過但是忘記了密碼可以按照官網(wǎng)提示找回密碼后再登錄查詢；3、登錄后在界面內(nèi)就可以看到“社保繳費(fèi)與待遇查詢”了，點(diǎn)擊進(jìn)入，然后選擇社保繳費(fèi)信息就可以查看自己的社保繳納情況了。二、社保中心查詢1、前往當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行拇髲d，那里會(huì)有自助服務(wù)機(jī)，使用自助服務(wù)機(jī)根據(jù)提示進(jìn)行操作；2、點(diǎn)擊查詢社保，打印就可以完成查詢了。社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60％－－300％為繳納基數(shù)，

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是什么意思？基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60％的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60％繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300％的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300％繳費(fèi)，超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實(shí)際情況確定。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是參保人和參保單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)算的基數(shù)。提高養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)意味著需繳納更多的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，以后可以獲得更多的養(yǎng)老金?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)

社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。社保保險(xiǎn)是按繳納計(jì)算的哦，是按照稅前工資計(jì)算的。1.養(yǎng)老的比例全國(guó)基本一致，其他的比例略有不同，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。2.社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)金額是由本人工資和費(fèi)率計(jì)算出來，由企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。3.養(yǎng)老保險(xiǎn)金：公司(單位)承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%。4.醫(yī)療保險(xiǎn)金：公司(單位)承擔(dān)8%，補(bǔ)充醫(yī)療1.2%-9.2%，個(gè)人承擔(dān)2%5.失業(yè)保險(xiǎn)金：公司(單位)承擔(dān)2%

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是什么意思？養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納多少，這與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、員工的個(gè)人工資掛鉤。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納基數(shù)又會(huì)影響到養(yǎng)老金的領(lǐng)取。那么，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是什么意思呢？養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是怎么確定的？員工應(yīng)該怎么計(jì)算自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是是意思？養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。一個(gè)地方的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，由當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊纳鐣?huì)平均工資、及個(gè)人的工資相關(guān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么確定？養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)分為上限和下限。上限為上年度平均工資的300%，下限為上年度平均工資的60%。員工工資處于兩者之間時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照員工工資確定；當(dāng)?shù)陀诋?dāng)?shù)仄骄べY的60%時(shí)，則按照養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限繳納；當(dāng)高于當(dāng)?shù)仄骄べY的300%時(shí)，則按照養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限繳納。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么計(jì)算？養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)=上一年度職工的年平均工資養(yǎng)老金月繳費(fèi)基數(shù)=上一年度職工

各參保單位：（1日—30日）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)調(diào)整、《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》年檢等項(xiàng)工作即將開始，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、申報(bào)對(duì)象：全縣所有參保企業(yè)，個(gè)體工商戶。二、申報(bào)時(shí)間：具體申報(bào)年檢時(shí)間定11日至20日。三、申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：職工繳費(fèi)基數(shù)按度職工實(shí)際收入總額確定，繳費(fèi)基數(shù)下限暫按去年最低繳費(fèi)基數(shù)（2048元）申報(bào)。具體繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)待省、市人社部門有關(guān)文件下達(dá)后再作統(tǒng)一調(diào)整。四、申報(bào)所需資料：1．相關(guān)表格（填好后加蓋單位公章，一式兩份）①《建湖縣社會(huì)保險(xiǎn)年度報(bào)告表》；②《建湖縣社會(huì)保險(xiǎn)書面稽核情況表》；③《建湖縣職工實(shí)際工資收入臺(tái)賬》；④《建湖縣職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)調(diào)整表》（封面）；⑤《建湖縣職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)調(diào)整表》。

一、醫(yī)療社保的比例繳費(fèi)是多少？醫(yī)療社保的比例繳費(fèi)是：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％3元。職工個(gè)人繳費(fèi)比例：職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2％3元。用人單位繳費(fèi)比例：用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的6％，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。二、社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例一般如下：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）。（2）醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％3元。（3）失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。（4）工傷保險(xiǎn)單位每個(gè)月繳納0．5％，自己一分錢也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0．5％～2％之間。（5）生育保險(xiǎn)單位每個(gè)月繳納1％，自己一分錢也不用繳。（5）住房公積金公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。2、醫(yī)療保險(xiǎn)以北京市為例，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%3元。3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%。4、工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十五條規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。一、相關(guān)規(guī)定根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》第四條規(guī)定：1、事業(yè)單位人員在本決定實(shí)施后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為

（一）少年兒童：按照每人每年100元的標(biāo)準(zhǔn)籌集。個(gè)人繳納30元，財(cái)政補(bǔ)助70元。其中，享受城市居民最低生活保障待遇的少年兒童，個(gè)人繳納10元，財(cái)政補(bǔ)助90元;重度殘疾（持有二級(jí)及以上《中華人民共和國(guó)殘疾人證》）的少年兒童，個(gè)人繳納10元，財(cái)政補(bǔ)助90元（其中殘疾人就業(yè)保障金補(bǔ)助50元）。（二）城鎮(zhèn)非從業(yè)居民：按每人每年250元的標(biāo)準(zhǔn)籌集。個(gè)人繳納180元，財(cái)政補(bǔ)助70元。其中，享受低保的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民及低收入家庭60周歲以上的老年人，個(gè)人繳納20元，財(cái)政補(bǔ)助230元;重度殘疾的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，個(gè)人繳納20元，財(cái)政補(bǔ)助230元（其中殘疾人就業(yè)保障金補(bǔ)助150元）。（三）已參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的人員可用本人醫(yī)保個(gè)人賬戶結(jié)余資金為其直系親屬繳納居民醫(yī)保費(fèi)。一、農(nóng)村醫(yī)保一人交多少錢？據(jù)當(dāng)前的政策了解到，2020年農(nóng)村醫(yī)保對(duì)于個(gè)人的繳費(fèi)比例上漲到了250元每人每年，但與此同時(shí)國(guó)家的財(cái)政補(bǔ)助相應(yīng)有所提高，

重慶社保繳費(fèi)比例因單位不同，繳費(fèi)比例不同，但基本是這樣的：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：職工工資基數(shù)的28%(其中單位20%、個(gè)人8%)；（2）工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝粏T工繳費(fèi)基數(shù)總和的0.5%、1%、2%，根據(jù)單位風(fēng)險(xiǎn)程度來確定繳費(fèi)比例，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳費(fèi)，單位職工不繳費(fèi)；（3）醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：職工工資基數(shù)的10%(其中單位8%、個(gè)人2%)；（4）生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝粏T工繳費(fèi)基數(shù)總和的1%，由單位繳費(fèi)，單位職工不繳費(fèi)；（5）失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：職工工資基數(shù)的3%(其中單位2%、個(gè)人1%)。一、工資6000五險(xiǎn)一金扣多少月工資6000元，五險(xiǎn)一金交612元。社保的繳費(fèi)基數(shù)上下限一般是根據(jù)上年度全省或當(dāng)?shù)厝趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員的月平均工資而定。上限為上年度全省或當(dāng)?shù)厝趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300%，下限為上年度全省或當(dāng)?shù)厝趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)，按照