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一、正式編制和人事代理的區(qū)別是什么

1、人事代理與正式編制的區(qū)別：

（1）在性質(zhì)上不同。對(duì)于人事代理而言，是屬于企業(yè)對(duì)外招的一種編制；而正式職工是屬于企業(yè)的內(nèi)編制，是企業(yè)的正式員工；

（2）在含義上不同；

（3）在穩(wěn)定性不同。人事代理制就是合同制，與正式編制的相比，穩(wěn)定性要差一些，即合同是可以解除，而正式職工只有在犯罪、嚴(yán)重過(guò)失的情況下才會(huì)被開(kāi)除或解聘。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十七條

訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

二、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)受理范圍有哪些

1、違反勞動(dòng)保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的；

2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法律的行為所造成的；

3、屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動(dòng)保障行政部門管轄；

4、涉及拖欠農(nóng)民工工資的投訴，實(shí)行“歸口管理、地管轄、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，建筑、交通、水利等行業(yè)，分別由所在行業(yè)的主管部門管轄。

全額事業(yè)編制是正式編制嗎

一、全額事業(yè)編制是正式編制嗎

1、全額事業(yè)編制是正式編制。全額事業(yè)編制又叫全額財(cái)政撥款事業(yè)編制，基本待遇與公務(wù)員一致，多為一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，如城管、學(xué)校、農(nóng)技站等。為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位所使用的人員編制。

2、法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第六條

事業(yè)單位根據(jù)職責(zé)任務(wù)和工作需要，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置崗位。

崗位應(yīng)當(dāng)具有明確的名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件。

第九條

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員按照下列程序進(jìn)行：

（一）制定公開(kāi)招聘方案；

（二）公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；

（三）審查應(yīng)聘人員資格條件；

（四）考試、考察；

（五）體檢；

（六）公示擬聘人員名單；

（七）訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

二、事業(yè)編制有哪幾類

1、全額撥款事業(yè)編制。又稱全額財(cái)政撥款事業(yè)編制，多為一些公益性事業(yè)單位，如圖書館、文化館、博物館、學(xué)校等。全額的事業(yè)單位在事業(yè)單位中待遇最好，也是最穩(wěn)定的，如證監(jiān)會(huì)，銀監(jiān)會(huì)待遇比照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，也許將來(lái)也能轉(zhuǎn)成公務(wù)員；

2、差額撥款事業(yè)編制。由財(cái)政進(jìn)行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫(yī)院和部分景點(diǎn)等。差額事業(yè)單位非常多，包括報(bào)社、電臺(tái)、學(xué)校、郵局、醫(yī)院、市政等部門，因?yàn)檫@些部門的創(chuàng)收能力有限，必須得到政府的補(bǔ)貼；

3、自收自支事業(yè)編制。實(shí)際上與企業(yè)差不多，待遇和經(jīng)營(yíng)狀況息息相關(guān)，多為一些服務(wù)型事業(yè)單位，如設(shè)計(jì)院等。自收自支的事業(yè)單位，說(shuō)白一點(diǎn)就是為了以后變成股份或者國(guó)企做準(zhǔn)備，已經(jīng)改了的有公汽之類的事業(yè)單位，將在幾年內(nèi)變成企業(yè)化管理。