精品国产丝袜黑色高跟鞋,狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡,久久国产高潮流白浆免费观看

違法拆遷能否要求雙倍賠償

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-31 15:43:56 229 人看過

違法拆遷不能要求雙倍賠償，只能要求政府賠償自己的實際損失。根據(jù)國家賠償法的規(guī)定，行政違法拆遷應(yīng)當?shù)玫劫r償?！秶屹r償法》第四條第三款規(guī)定，財產(chǎn)被非法征收、征用的，受害人有權(quán)獲得賠償。2要求國家賠償?shù)模瑧?yīng)當先向賠償責任機關(guān)提出賠償申請，或者與行政復議、行政訴訟一并提出。賠償責任機關(guān)應(yīng)當在兩個月內(nèi)決定是否賠償。對不予賠償?shù)臎Q定，受害人可以提起行政訴訟。

3。對此類案件，建議先提起行政復議或行政訴訟，同時要求賠償。因為國家賠償?shù)那疤崾钦魇?、征用、拆遷是違法的，應(yīng)該先確認相關(guān)拆遷是違法的，違法拆遷是行政復議或者行政訴訟的事情。同時，在行政復議或行政訴訟中，主要原因是舉證責任在被申請人（被告人）身上。只要被申請人（被告人）不能證明其拆遷行為合法，就是違法的。顯然，這更有利于保護被害人的權(quán)利?！秶型恋厣?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/12095871604861070686.html">房屋征收與補償條例》第二十六條規(guī)定：“房屋征收部門在簽訂征收補償方案期限內(nèi)未與被征收人達成補償協(xié)議的，或者被征收房屋的產(chǎn)權(quán)人不清楚，房屋征收部門應(yīng)當向依照本條例規(guī)定作出房屋征收決定的市、縣級人民政府報告補償方案，在房屋征收范圍內(nèi)作出補償決定并予以公告。賠償決定應(yīng)當公平，包括本條例第二十五條第一款規(guī)定的與賠償協(xié)議有關(guān)的事項。被征收人對補償決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟?！钡诙藯l第一款規(guī)定：“被征收人在法定期限內(nèi)不申請行政復議或者不提起行政訴訟，在補償決定規(guī)定的期限內(nèi)不搬遷的，由作出補償決定的市、縣級人民政府決定《房屋征收條例》第一百零七條關(guān)于房屋征收的規(guī)定，應(yīng)當依法申請人民法院強制執(zhí)行律師網(wǎng)提醒您：要求國家賠償?shù)模瑧?yīng)當先向賠償義務(wù)機關(guān)申請賠償，或者與行政機關(guān)一起提出賠償請求復議或者行政訴訟。賠償責任機關(guān)應(yīng)當在兩個月內(nèi)決定是否賠償。如果你還有其他問題，可以咨詢我們的律師。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多違法拆遷相關(guān)文章

強制拆遷
強制拆遷的雙倍賠償?shù)姆梢?guī)定

1、《解釋》第八條規(guī)定：具有下列情形之一，導致商品房買賣合同目的不能實現(xiàn)的，無法取得房屋的買受人可以請求解除合同、返還已付購房款及利息、賠償損失，并可以請求出賣人承擔不超過已付購房款一倍的賠償責任：（1）商品房買賣合同訂立后，出賣人未告知買受人又將該給第三人；（2）商品房買賣合同訂立后，出賣人又將該房屋出賣給第三人。2、《解釋》第九條規(guī)定：出賣人訂立商品房買賣合同時，具有下列情形之一，導致合同無效或者被撤銷、解除的，買受人可以請求返還已付購房款及利息、賠償損失，并可以請求出賣人承擔不超過已付購房款一倍的賠償責任：（1）故意隱瞞沒有取得商品房預售許可證明的事實或者提供虛假商品房預售許可證明；（2）故意隱瞞所售房屋已經(jīng)抵押的事實；（3）故意隱瞞所售房屋已經(jīng)出賣給第三人或者為拆遷安置補償房屋的事實。3、《解釋》第七條規(guī)定：拆遷人與被拆遷人按照所有權(quán)調(diào)換形式訂立拆遷補償安置協(xié)議，明確約定拆遷人以位

2023-04-03

200人看過
法律綜合知識
能不能要求雙倍返還違約金

一、能不能要求雙倍返還違約金違約金不可以雙倍返還。雙倍返還的是定金，如果當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。1．如果合同中約定了違約金的。按照合同約定的違約金數(shù)額進行索賠，但是約定的違約金低于造成的損失的，或者約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以增加或者適當減少。2．合同對違約金的數(shù)額沒有約定的，守約方可以以因違約行為造成的實際損失為準，來要求違約方支付違約金。二、合同違約責任的形式有哪些合同一方當事人違約，應(yīng)當承擔以下幾種責任形式1、繼續(xù)履行合同，即強制實際履行，是指一方諱約后，另一方得請求國家公力強制違約方繼續(xù)履行合同義務(wù)，以實現(xiàn)合同的預期目標。2、采取補救措施，合同當事人一方違約，另一方有權(quán)要求違約方采取補救措施予以補正。3、支付違約金，合同當事人違約的，違約方則應(yīng)按照約定或法定承擔支付違約金的民

2024-01-11

158人看過
消費者
商店售出假貨，消費者能否要求雙倍賠償？

根據(jù)法律規(guī)定，欺詐消費者行為，是指經(jīng)營者在提供商品（以下所稱商品包括服務(wù)）或者服務(wù)中，采取虛假或者其他不正當手段欺騙、誤導消費者，使消費者的合法權(quán)益受到損害的行為。由此可見，商店出售的商品以假充真，屬于欺詐消費者的行為，消費者可以要求除返回貨款外的三倍賠償。新商標法對于出售假貨的處理１、出售假貨一般含義是出售假冒商標的商品，對于該行為的定罪量刑有對應(yīng)的起刑點和標準。一般銷售的數(shù)量不大，且沒有造成一定嚴重影響的，不需要承擔刑事責任，而根據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定，需要承擔刑事責任，可以立案追溯，量罪定刑，可以分為以下幾種情況：（１）銷售的數(shù)額分為較大、巨大、特別巨大三種，其中根據(jù)相關(guān)的司法解釋，銷售的金額超過了五萬元，則起屬于金額較大的類型，應(yīng)當判處徒刑或者根據(jù)情節(jié)處以拘役，同時不免除判處罰金。（２）金額特別巨大的，可能會面臨７年以上的有期徒刑，情節(jié)特別嚴重的可能會沒收全部財產(chǎn)。２、發(fā)現(xiàn)商家或者是個人有

2023-07-24

363人看過
行政強制措施
拆遷國家賠償金是雙倍的嗎

（1）房屋拆遷補償計算標準（1）房屋拆遷貨幣補償＝合法擁有房地產(chǎn)評估價格的房屋裝修協(xié)議補償金額（或評估確定的房屋裝修補償金額；（2）房屋拆遷補償差價＝合法擁有房地產(chǎn)評估價格的房屋裝修協(xié)議補償金額或評估確定的房屋裝修補償金額）－被拆遷人取得產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)換的房屋評估價格。（二）征收土地的，按照被征收土地的原用途給予補償。征收耕地的補償費包括土地補償費、安置補助費和地上附著物和青苗補償費。征收耕地的土地補償費是征收前三年平均年產(chǎn)值的六至十倍。征收耕地安置補助費，按需安置的農(nóng)業(yè)人口計算。需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù)量按照被征收耕地數(shù)量除以征地前被征收單位每人平均占有耕地數(shù)量計算。每個需要安置的農(nóng)業(yè)人口的安置補貼標準是前三年耕地平均年產(chǎn)值的四至六倍。但每公頃被征收耕地的安置補助費，最高不得超過被征收前三年平均年產(chǎn)值的十五倍。雙倍賠償金的條件是什么一、雙倍賠償金的條件是什么1、雙倍賠償金的條件如下：（1）從事職業(yè)病

2023-08-05

279人看過

勞動者
雙倍賠償金的6個要求

1、用人單位違法解除或者終止以下勞動合同的，應(yīng)當按2倍支付經(jīng)濟補償金;2、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;3、勞動者在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;4、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;5、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;6、在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的。中華人民共和國勞動合同法第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且

2023-04-15

265人看過
法律綜合知識
2024企業(yè)違法解聘職工可要求雙倍賠償嗎

企業(yè)違法解聘職工可要求雙倍賠償嗎法官說法：根據(jù)《勞動合同法》第87、47條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。另外，《勞動合同法》還規(guī)定了用人單位無過失性辭退員工應(yīng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資，即使是經(jīng)濟性裁員也應(yīng)當提前三十日向工會或全體職工說明情況?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條

2024-04-22

106人看過
法律綜合知識
拆遷補償協(xié)議是否適用雙倍

律師解答：不是。1、拆遷國家賠償不是雙倍。請求國家賠償?shù)?，?yīng)當先向賠償義務(wù)機關(guān)提出賠償申請，或者在行政復議或行政訴訟中一并提出賠償請求。房屋拆遷賠償標準是：拆遷補償費以被拆遷房屋的結(jié)構(gòu)和折舊程度劃檔，按平方米單價計算；周轉(zhuǎn)補償費以臨時居住條件劃檔，按被拆遷房屋住戶的人口每月予以補貼；獎勵性補償費，根據(jù)本地實際情況和國家政策加以確定。2、房屋補償費（房屋重置費），用于補償被拆遷房屋所有權(quán)人的損失，以被拆遷房屋的結(jié)構(gòu)和折舊程度劃檔，按平方米單價計算。周轉(zhuǎn)補償費，用于補償被拆遷房屋住戶臨時居住房或自找臨時住處的不便，以臨時居住條件劃檔，按被拆遷房屋住戶的人口每月予以補貼。獎勵性補償費，用于鼓勵被拆遷房屋住戶積極協(xié)助房屋拆遷或主動放棄一些權(quán)利如自愿遷往郊區(qū)或不要求拆遷單位安置住房，房屋拆遷補償費的各項標準由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)本地的實際情況和國家有關(guān)法律政策加以確定。由宅基地區(qū)位補償價、被拆遷房屋重置

2024-04-29

184人看過
法律綜合知識
被侵權(quán)人是否可以要求雙倍賠償

被侵權(quán)人一般是不可以要求侵害行為人作出雙倍賠償?shù)?，僅可以要求侵害行為人作出實際損失數(shù)額為限的賠償。根據(jù)我國《消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍。被侵權(quán)人是否可以要求雙倍賠償?shù)姆梢罁?jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第五十五條經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。經(jīng)營者明知商品或者服務(wù)存在缺陷，仍然向消費者提供，造成消費者或者其他受害人死亡或者健康嚴重損害的，受害人有權(quán)要求經(jīng)營者依照本法第四十九條、第五十一條等法律規(guī)定賠償損失，并有權(quán)要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。

2022-07-10

350人看過

消費者
能否向商家要求十倍賠償？

購買的烤鴨是假貨,其合法權(quán)益受到侵害,可以要求相應(yīng)的賠償。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),受害者在遭受假貨侵害時,可以要求十倍賠償,也可以要求三倍貨款的懲罰性賠償。我國消費者權(quán)益保護法規(guī)定,經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍。如果購買的烤鴨是假貨,其合法權(quán)益受到侵害,可以要求相應(yīng)的賠償。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),受害者在遭受假貨侵害時,可以要求十倍賠償,也可以要求三倍貨款的懲罰性賠償。我國消費者權(quán)益保護法規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍。受害者在遭受假貨侵害時可以要求多少賠償？根據(jù)我國《產(chǎn)品質(zhì)量法》第四十九條規(guī)定，受害者在遭受假貨侵害時，可以要求賠償損失。根

2023-09-02

417人看過
消費者
侵權(quán)被損害人能要求雙倍賠償嗎

被侵權(quán)人一般不能要求雙倍賠償，因為侵權(quán)損害賠償一般適用填補規(guī)則，即侵權(quán)人賠償?shù)慕痤~一般等于被侵權(quán)人造成的實際損失。但如果經(jīng)營者知道商品或服務(wù)存在缺陷，仍向消費者提供，造成消費者或其他受害者死亡或嚴重健康損害，受害者有權(quán)要求雙倍賠償。侵權(quán)賠償協(xié)議是否要求實際損害侵權(quán)賠償協(xié)議要求有實際損害。侵權(quán)責任是需要有實際損害才會構(gòu)成的，損害事實是指他人財產(chǎn)或者人身權(quán)益所遭受的不利影響，包括財產(chǎn)損害、非財產(chǎn)損害，非財產(chǎn)損害又包括人身損害、精神損害?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百六十五條行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。第一千一百六十六條行為人造成他人民事權(quán)益損害，不論行為人有無過錯，法律規(guī)定應(yīng)當承擔侵權(quán)責任的，依照其規(guī)定?！断M者權(quán)益保護法》第五十五條經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當按照消費者的要

2023-08-05

66人看過
法律綜合知識
勞務(wù)關(guān)系能要求雙倍工資賠償嗎

一、勞務(wù)關(guān)系能要求雙倍工資賠償嗎在法律層面上，勞務(wù)關(guān)系并不等同于勞動關(guān)系，因此通常情況下無法依據(jù)此來申請雙倍工資賠償。作為提供勞務(wù)服務(wù)的一方，勞務(wù)參與人員有權(quán)利根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向雇傭方提出支付其應(yīng)得報酬的請求。勞務(wù)關(guān)系是指勞動者與用工者之間通過口頭或書面形式明確約定，勞動者向用工者提供勞動服務(wù)，而用工者則依照約定向勞動者支付勞務(wù)報酬的一種法律關(guān)系。相較之下，勞動關(guān)系則是指用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未能與勞動者簽訂書面勞動合同的情形下，應(yīng)當向勞動者每月支付兩倍的工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

2024-07-26

343人看過
承諾
工傷和交通事故能否在上海要求雙倍賠償

我們單位有一名女員工上個月外出打工時被卡車撞傷，導致兩根肋骨骨折。目前，該單位正在向勞動部門申請工傷認定，并已支付了治療期間的醫(yī)療費用，工資也照常發(fā)放給職工。由于對方對事故負有主要責任，對方還承諾支付醫(yī)療費、誤工費和傷殘賠償金。我們想知道今后如何處理第三人造成的工傷的處理？律師答復：根據(jù)《上海市工傷保險實施辦法》的規(guī)定，因工負傷或者下落不明的，應(yīng)當認定為工傷。如果工傷是由第三人造成的，第三人應(yīng)支付工傷醫(yī)療費。第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者第三人不能確定的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金預繳后，社保經(jīng)辦機構(gòu)有權(quán)按規(guī)定向第三人追償。受害人或者其近親屬收到第三人的賠償后，應(yīng)當相應(yīng)報銷用人單位或者工傷保險基金支付的工資福利待遇、一次性傷殘補助金、一次性死亡補助金和其他工傷保險待遇前進。從這個角度看，在交通事故和工傷并存的情況下，上海不能提倡雙重賠償。

2023-05-31

261人看過

合同內(nèi)容
合同解除后能否要求雙倍

一、合同解除后能否要求雙倍勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的，可以解除勞動合同。因此解除勞動合同，用人單位必須支付經(jīng)濟補償金。標準：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。二、施工合同有效期是多長間按照《建設(shè)工程質(zhì)量保證金管理辦法》第8條規(guī)定：質(zhì)保期從工程通過竣工驗收之日起計。由于承包人原因?qū)е鹿こ虩o法按規(guī)定期限進行竣工驗收的，質(zhì)保期從實際通過竣工驗收之日起計。由于發(fā)包人原因?qū)е鹿こ虩o法按規(guī)定期限進行竣工驗收的，在承包人提交竣工驗收報告90天后，工程自動進入質(zhì)保期。三、合同履行完了還能變更嗎一方當事人故意告知對方虛假情況，或者故意隱瞞真實情況，誘使對方當事人作出錯誤意思表示的，可以認定為欺詐行為。以給公民及其親友的生命健康、榮譽、名譽、財產(chǎn)

2023-06-15

185人看過
裁員
公司裁員未及時通知是否違約,可否要求雙倍賠償

按照法律規(guī)定，單位裁員的，向員工制服經(jīng)濟補償金，沒有雙倍賠償。中華人民共和國勞動合同法第四十六條【經(jīng)濟補償】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞

2023-04-21

312人看過