精品一区,二区在线观看,久久久久久久女国产乱让韩

工傷十級社保局應該賠多少

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-04 08:55:29 430 人看過

工傷十級，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)支付以下工傷賠償項目：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；離職的一次性工傷醫(yī)療補助金具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；生活護理費為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30％；其他。

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

保險費
醫(yī)療補助應該多少錢十級工傷

有關(guān)工傷賠償?shù)囊罁?jù)：《工傷保險條例》：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退

2023-03-01

471人看過
法律綜合知識
沒有交社保工傷十級怎么算賠償多少

一、沒有交社保工傷十級怎么算賠償多少沒有交社保工傷十級的賠償需要由用人單位承擔。根據(jù)規(guī)定，只要認定為工傷并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級，無論是否繳納社保，都可以享受相應的工傷待遇。1．醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準（社保支付80％左右，單位支付20％）。2．住院伙食補助費：住院天數(shù)×100元／天×70％（社保支付）。3．交通費：300－1000（社保支付）。4．停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動局鑒定為準）（單位支付）。5．護理費：住院天數(shù)×100元／天（單位支付）。6．一次性傷殘補助金：本人工資×7個月（社保支付）。7．一次性醫(yī)療補助金：本人工資×1個月（社保支付）。8．一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×4個月（單位支付）。二、工傷十級賠償金多長時間到賬十級工傷賠償金一般在六個月內(nèi)到賬。用人單位在事故發(fā)生之日起三十日申請工傷認定，社會保險行政部門自受理申請之日起60日內(nèi)作出工傷認

2023-11-01

482人看過
撫養(yǎng)費
傷殘等級為十級，應該獲得多少賠償金？

根據(jù)法律規(guī)定，職工被鑒定為十級傷殘的，可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。以山東省為例，以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金十級發(fā)放四個月，一次性傷殘就業(yè)補助金十級發(fā)放八個月。交通事故十級傷殘賠償金計算標準（一）醫(yī)療費：以發(fā)票為準（二）住院伙食補助費：50元住院天數(shù)（三）營養(yǎng)費：500－1000元（病歷有注明“加強營養(yǎng)”才有賠償）（四）后續(xù)治療費：二次手術(shù)的費用（五）護理費：50元／天住院天數(shù)（六）誤工費：（本人工資）元／30天天（計算到你出鑒定結(jié)果的前一天）（七）殘疾輔助器費：假肢公司確定的裝配價格20年（八）交通費：500－2000元（九）殘疾賠償金3

2023-07-04

484人看過
工傷保險
十級工傷在上海，應該得到多少錢的賠償？

上海十級工傷計算賠償，應該計算的款項有傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金還有傷殘就業(yè)補助金，這三者規(guī)定不同標準不同。傷殘補助金依據(jù)法規(guī)定，按法定標準本人7個月工資計算。如果屬于，本人主動解約的，或者合同恰巧到期的，還可以增添兩項補助。依據(jù)上海市規(guī)定，按照3個月上海市全市職工月平均工資標準，計算傷殘醫(yī)療就業(yè)補助金。十級工傷單位應該賠償多少錢十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。《工傷保險條例》規(guī)定如下：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級

2023-07-01

187人看過

工傷賠償標準
工傷賠償標準：九級工傷二十萬應賠多少？

工傷賠償標準是按照職工工資進行計算的，九級工傷能否賠償20萬，要依照職工工資進行計算而得知。工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，還可以享受以下待遇：1．由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；2．勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位指定一次性就業(yè)補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。九級工傷能賠償多少錢？對于九級工傷的賠償問題，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，其賠償?shù)捻椖坑校阂淮涡詡麣堁a助金為9個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，各地區(qū)的賠償標準是不同的，其具體賠償金額以實際為準?！豆ｋU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇

2023-07-04

126人看過
醫(yī)療機構(gòu)
工傷十級傷殘賠償標準，工傷十級傷殘能賠多少

您好，十級傷殘工傷賠償標準如下：(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(四)康復治療費。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害

2023-02-28

130人看過
法律綜合知識
十級工傷社保賠付標準

十級工傷社保賠付標準：建議你先申請工傷認定，然后要求賠償。備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。七級至十級傷殘待遇1、標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療

2024-04-29

281人看過
工傷事故賠償
工傷事故賠償標準中的十級賠償應該賠償多少？

一次性傷殘補助金，為7個月本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金，具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定；一次性傷殘就業(yè)補助金，受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十；醫(yī)療費實報實銷；住院伙食補助費、交通、食宿費，停工留薪期工資，停工留薪期護理費，按照相對于的標準乘以天數(shù)來計算。工傷十級賠償標準有哪些工傷十級賠償標準有：1、醫(yī)療費用；2、住院伙食補貼、交通、住宿費；3、輔助器具費用；4、停工留薪期工資、停工留薪期工資＝職工原工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。經(jīng)設區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認，動能力鑒定委員會確認；5、停工留薪期護理費；6、一次性殘疾補貼；7、勞動關(guān)系終止時，工傷保險支付一次性工傷醫(yī)療補貼，單位支付一次性殘疾就業(yè)補貼；8、因工死亡的，遺屬領(lǐng)取的喪葬補貼、贍養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補貼；9、勞動能力鑒定費?！豆?/div>

2023-06-30

398人看過

醫(yī)療機構(gòu)
工傷賠償?shù)燃墳?級應該賠多少錢？

工傷9級除會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等外，還賠付一次性傷殘補助金9個月本人工資作為一次性傷殘補助金；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。聊城9級工傷賠償標準一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。二、住院伙食補助費、交通、食宿費1、住院伙食補助費方規(guī)定標準（元）住院天數(shù)2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費交通費根據(jù)地方標準規(guī)定食宿費方規(guī)定

2023-07-01

292人看過
法律綜合知識
2024工傷十級能賠多少

2018工傷十級能賠多少因人而異，不同的人賠償費用不同。主要的計算標準是：1、一次性傷殘補助金：7月×本人月工資；2、工傷就業(yè)補助金：（本省社平工資）×2月；3、醫(yī)療補助金：（本省社平工資）×2月；4、停工留薪期工資：治療時間×本人月工資；5、住院期間護理費：治療天數(shù)×120元（按當?shù)貏趧硬块T標準）；6、住院期間伙食補助費：治療天數(shù)×30元（按當?shù)貏趧硬块T標準）；7、醫(yī)藥費：公司支付；8、交通費：按實際（協(xié)商）；9、鑒定費檢查費：按實際。

2024-04-12

417人看過
保險費
工傷十級傷殘一共賠多少，工傷十級傷殘由誰賠付

一、工傷十級傷殘一共賠多少工傷十級傷殘一共賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金+一次性傷殘就業(yè)補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資X7個月。一次性醫(yī)療補助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X8個月一次性傷殘就業(yè)補助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X4個月一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金是解除勞動合同后支付的停工留薪期工資如需要護理則按標準給付護理費住院期間伙食補助、交通、治療所需費用如外地就醫(yī)應給付食宿費。二、工傷十級傷殘由誰賠付工傷傷殘鑒定十級由工傷保險基金來賠付，依據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，鑒定為傷殘十級的，可以獲得的賠償包括一次性傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金等。三、工傷保險是單位繳納還是個人繳納工傷保險是由公司支付，個人不用支付。工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。用人單位以本單位全部

2023-06-23

312人看過
醫(yī)療機構(gòu)
雇傭工工傷七級，應該賠償多少？

如果手續(xù)齊全，可以直接計算數(shù)額。如果沒有，需要看情況。1，醫(yī)療費：含掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、當?shù)鼐歪t(yī)路費，工保基金全額（100％）支出。注意事項：必須到協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)就診，項目符合目錄或標準規(guī)定。2，住院伙食補助費工?；鹬С觯ǜ鞯氐臉藴什煌?。3，出外就醫(yī)交通、食宿費工?；鹬С觯ǜ鞯氐臉藴什煌?。4，康復性治療費（包括安裝配置傷殘輔助器具所需費用）工保險基金全額（100％）支出注意事項：協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)，治療項目符合目錄或標準規(guī)定5，停工留薪期工資福利待遇：即工傷津貼原用人單位按照原工資福利待遇不變；停工留薪期限：一般不超過12月，不得超過24月6，生活護理費：（1）停工留薪期間由原用人單位支出，依據(jù)生活護理依賴等級：全部、大部分、部分，分別按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％、30％支付（2）停工留薪期后工傷保險基金依據(jù)生活護理依賴等級：全部、大部分、部分，分別按照統(tǒng)籌地

2023-02-19

232人看過

醫(yī)療機構(gòu)
十萬工傷賠付，具體賠償十級工傷多少？

我國的工傷保險條例規(guī)定，工傷十級是否可以賠10萬，要根據(jù)實際情況來定，有可能會賠償10萬。職工能先獲得一次性工傷醫(yī)療補助金，還有七個月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。十級工傷賠付具體標準是什么工傷十級賠償標準。標準：享受一次性傷殘補助：十級傷殘6個月工資；要求：勞動合同期滿終止，或者勞動者提出解除勞動合同的．用人單位應當按照上一年度勞動者解除或者終止勞動合同時的統(tǒng)籌月平均工咨支付一次性工傷醫(yī)療補助和一次性傷殘就業(yè)補助：目體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)本人工資是指工傷職工因工作受到事故傷害或患職業(yè)病前12個月的平均月工資。本人工資高干統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。具體的賠償項目

2023-07-02

237人看過
法律綜合知識
工傷九級應該得到多少賠償？

1、一至四級傷殘一次性就業(yè)補助金是21－27個月本人工資；五級至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金標準為6—16個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，一次性傷殘就業(yè)補助金標準為6—56個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，其中五級56個月，六級46個月，七級36個月，八級26個月，九級16個月，十級6個月。領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的工傷職工，工傷保險關(guān)系同時終止，工傷保險基金不再支付工傷待遇?！逗幽鲜嵤脊ｋU條例＞暫行辦法》第三十二條五級至十級工傷職工按照《條例》第三十四條、第三十五條規(guī)定與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的，用人單位應支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為6—16個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，其中五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月。一次性傷殘就業(yè)補助金標準為6—56個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月

2024-05-09

248人看過