晚婚晚育生育津貼有獎(jiǎng)勵(lì)嗎
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-02-04 19:14:50
418 人看過(guò)
沒(méi)有。我國(guó)已取消了對(duì)晚婚晚育夫妻進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定，并實(shí)施《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法修正案》。
一、國(guó)家規(guī)定法定產(chǎn)假有多少天
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
另外，各省、自治區(qū)、直轄市頒布的《計(jì)劃生育條例》，對(duì)符合法律規(guī)定條件的女職工，普遍給予了延長(zhǎng)一定產(chǎn)假期限的獎(jiǎng)勵(lì)。
例如《山東省人口與計(jì)劃生育條例》最新規(guī)定：符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。
增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。也就是說(shuō)山東女職工產(chǎn)假158天，丈夫護(hù)理假7天，均按正常出勤發(fā)放生育津貼或者工資及福利待遇。
三、二胎無(wú)法享受哪些假期
(1)不再享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策，計(jì)劃生育法修正案草案刪除了對(duì)獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定，同時(shí)明確按照“老人老辦法”的原則，
法律修改前按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受獎(jiǎng)勵(lì)扶助的計(jì)劃生育家庭老年人、獨(dú)生子女父母和獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的父母可繼續(xù)享受獎(jiǎng)勵(lì)扶助。
(2)不能享受晚婚晚育假，其配偶也不能享受晚育護(hù)理假，計(jì)劃生育法草案還修改了與全面兩孩政策不協(xié)調(diào)的獎(jiǎng)勵(lì)保障措施，刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
取消晚婚晚育假后,晚婚晚育還有獎(jiǎng)勵(lì)嗎
66人看過(guò)
-
什么是晚婚晚育，晚婚晚育有什么獎(jiǎng)勵(lì)政策
488人看過(guò)
-
國(guó)家如何獎(jiǎng)勵(lì)晚婚晚育
319人看過(guò)
-
晚婚晚育有什么獎(jiǎng)勵(lì)？晚婚晚育取消將減少50天假
70人看過(guò)
-
北京晚育獎(jiǎng)勵(lì)
87人看過(guò)
-
晚育津貼怎么算的？晚育津貼和生育津貼有什么區(qū)別
262人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門(mén)律師推薦
更多獨(dú)生子女相關(guān)文章
-
法定結(jié)婚年齡我國(guó)取消了對(duì)晚婚晚育夫婦的獎(jiǎng)勵(lì)，并于2017年1月1日起實(shí)施了《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法修正案》。2001年通過(guò)的《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定：第二十五條公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。但是，該條已在《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法修正案》中修改為：第二十五條符合法律法規(guī)生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假期的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。所以從2017年1月1日起就沒(méi)有晚婚假了。晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的根據(jù)相關(guān)規(guī)定關(guān)于晚婚晚育的政策已經(jīng)廢除晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的根據(jù)《民法典》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，職工結(jié)婚可享受以下待遇：（一）婚假：1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近2023-08-06244人看過(guò) -
-
法定結(jié)婚年齡生育津貼：相當(dāng)于員工休產(chǎn)假期間的工資。即女職工產(chǎn)假期間，其工資由社?；鸢l(fā)放。生育津貼如何計(jì)算？生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。產(chǎn)假期限1、女職工正常生育的產(chǎn)假為90天；難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天，晚育的增加30天。2、女職工妊娠不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天至30天，妊娠滿(mǎn)4個(gè)月以上流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。一、晚育津貼和生育津貼區(qū)別1、生育津貼領(lǐng)取的時(shí)間是3個(gè)月，晚育津貼只能領(lǐng)取1個(gè)月。2、生育津貼是只要符合生育保險(xiǎn)要求的職工，全部都可以領(lǐng)取，晚育津貼是指部分符合晚育條件后的獎(jiǎng)勵(lì)工資，不是所有人都可以領(lǐng)晚育津貼的。3、生育津貼：用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要，應(yīng)在女職工分娩后3個(gè)月內(nèi)向相關(guān)主管部門(mén)辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。計(jì)算公式為：女職工本人生育2023-04-02445人看過(guò) -
計(jì)劃生育一、晚育津貼的計(jì)算已婚婦女年滿(mǎn)二十四周歲初育的為晚育。晚育的女職工，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受。依據(jù)關(guān)于貫徹實(shí)施《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定，《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的晚育獎(jiǎng)勵(lì)假由夫妻雙方一方享受。女職工享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的，生育津貼按女職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)女職工單位支付給個(gè)人;男職工享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的，其獎(jiǎng)勵(lì)假的津貼按男職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)男職工單位或女職工單位支付給個(gè)人。男職工享受的晚育獎(jiǎng)勵(lì)假津貼為本人同期休假的工資，其晚育獎(jiǎng)勵(lì)假津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由男職工單位負(fù)責(zé)補(bǔ)足。二、晚育津貼和生育津貼區(qū)別1、生育津貼領(lǐng)取的時(shí)間是3個(gè)月，晚育津貼只能領(lǐng)取1個(gè)月。2、生育津貼是只要符合生育保險(xiǎn)要求的職工，全部都可以領(lǐng)取，晚育津貼是指部分符合晚育條件后的獎(jiǎng)勵(lì)工資，不是所有人都可以領(lǐng)晚育津貼的。2023-04-30351人看過(guò)
-
按照我國(guó)《民法典》的規(guī)定，晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。我國(guó)《人口與計(jì)劃生育法》明確規(guī)定了晚婚晚育都可以享受?chē)?guó)家規(guī)定的基本婚假、生育假，延長(zhǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)婚假和獎(jiǎng)勵(lì)生育假或者其他福利待遇。獎(jiǎng)勵(lì)婚假和獎(jiǎng)勵(lì)生育假，指公民因晚婚晚育而享受的特別獎(jiǎng)勵(lì)休假，休假期間，工資、獎(jiǎng)金一般照發(fā)。目前，各省、自治區(qū)、直轄市計(jì)劃生育條例和辦法中都有對(duì)晚婚晚育者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待的具體規(guī)定。國(guó)家規(guī)定的基本婚假一般為3天，大部分省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)或者規(guī)章在此之外都又規(guī)定了晚婚獎(jiǎng)勵(lì)假，時(shí)間有長(zhǎng)有短。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，女職工享受不少于90天的法定產(chǎn)假。大部分省、自治區(qū)、直轄市在此基礎(chǔ)上又對(duì)晚育的婦女規(guī)定了晚育假，即在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上給予適當(dāng)延長(zhǎng)產(chǎn)假的獎(jiǎng)勵(lì)，各省獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間差距較大。2023-05-0599人看過(guò) -
晚婚晚育的可以享受?chē)?guó)家規(guī)定的基本婚假、生育假、延長(zhǎng)婚假、生育假或者其他福利待遇。獎(jiǎng)勵(lì)婚假和生育假，是指公民因晚婚晚育而享受的特殊獎(jiǎng)勵(lì)休假。休假期間，工資和獎(jiǎng)金也應(yīng)發(fā)放。根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。省、自治區(qū)、直轄市和較大的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)或者人民政府可以依據(jù)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定具體實(shí)施辦法。國(guó)家規(guī)定晚婚晚育的年齡有哪些1、原國(guó)家法定的晚婚年齡是多少（1）晚婚的前提是雙方都為初婚，如果其中一方屬于再婚就不屬晚婚；（2）男25周歲以上、女23周歲以上結(jié)婚為晚婚；（3）晚婚晚育享受?chē)?guó)家的鼓勵(lì)政策，雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受。2、最新晚婚晚育年齡是多少（1）已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育；（2）享受晚育的前提條件是男女雙方都須是第一次生育，如果其中有一方以2023-07-07188人看過(guò) -
獨(dú)生子女取消晚婚晚育、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)人口計(jì)生法修正案草案刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定，同時(shí)明確按照老人老辦法的原則，法律修改前按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受獎(jiǎng)勵(lì)扶助的計(jì)劃生育家庭老年人、獨(dú)生子女父母和獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的父母可繼續(xù)享受獎(jiǎng)勵(lì)扶助。已經(jīng)獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，按照規(guī)定繼續(xù)享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)，獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的，可以按照規(guī)定獲得扶助。與老人老辦法對(duì)應(yīng)的是新人新辦法，全面二孩政策正式實(shí)施后，此前享受獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)政策的獨(dú)生子女父母，生育了二孩，那么就從老人變成了新人，不再享受獎(jiǎng)勵(lì)政策。這一修改意味著，在法律修改后，自愿只生一個(gè)孩子的父母不再享受獨(dú)生子女父母的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，但法律修改前按照規(guī)定可以享受獎(jiǎng)勵(lì)扶助的，將可繼續(xù)獲得獎(jiǎng)勵(lì)扶助。此前領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)不退錢(qián)對(duì)自愿生育一個(gè)孩子的夫妻，不再發(fā)放《獨(dú)生子女父母光榮證》，不再享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策。之前已經(jīng)領(lǐng)2023-04-25355人看過(guò) -
法定結(jié)婚年齡晚婚對(duì)于當(dāng)前的社會(huì)狀況來(lái)說(shuō)非常普遍。隨著男女的平等化和越來(lái)越多的自由戀愛(ài)觀念，更多人會(huì)關(guān)注婚姻的質(zhì)量。因?yàn)樗麄冊(cè)絹?lái)越清楚他們想要什么，他們就會(huì)對(duì)待婚姻越來(lái)越謹(jǐn)慎，越來(lái)越不會(huì)將就自己的婚姻，因?yàn)殡x婚率增加，婚姻的信心不是那么高，所以有更多的未婚人士。然后我們都知道法定結(jié)婚年齡是女性20歲和男性22歲。那么三年及以上的結(jié)婚者是女性23歲以上和男性25歲以上是晚婚。晚婚和晚育可以享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假，晚婚和晚育應(yīng)該受到鼓勵(lì)，因?yàn)橥砘楹屯碛梢韵硎苎娱L(zhǎng)婚假和產(chǎn)假等，這是晚婚的特殊獎(jiǎng)勵(lì)，休假期間單位的工資和獎(jiǎng)金通常會(huì)照常發(fā)放。因?yàn)橥砘槭菫榱丝刂迫丝跀?shù)量，有利于提高人口素質(zhì)。國(guó)家規(guī)定的婚假一般為三天，每個(gè)地區(qū)的法規(guī)都規(guī)定了額外的晚婚晚育的獎(jiǎng)勵(lì)假期，但時(shí)間的長(zhǎng)短根據(jù)各省市獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間而有所不同，需要根據(jù)每個(gè)地方的實(shí)際情況來(lái)確定。2023-04-1662人看過(guò)
-
計(jì)劃生育對(duì)于社會(huì)極為關(guān)注的生育津貼發(fā)放，《規(guī)定》明確，按照下列期限享受生育津貼:取宮內(nèi)節(jié)育器的，享受1天的生育津貼;放置宮內(nèi)節(jié)育器的，享受3天的生育津貼;結(jié)扎輸卵管的，享受21天的生育津貼;妊娠3個(gè)月以?xún)?nèi)(含3個(gè)月)流產(chǎn)的，享受15天的生育津貼;妊娠3個(gè)月以上4個(gè)月以下(含4個(gè)月)流產(chǎn)的，或患子宮外懷孕實(shí)施手術(shù)的，享受30天的生育津貼;妊娠4個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)或施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，享受42天的生育津貼;妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生產(chǎn)或者妊娠7個(gè)月以上胎兒子宮內(nèi)死亡或嬰兒出生后死亡的，享受90天的生育津貼。同時(shí)，女職工還可以按照下列規(guī)定增加享受生育津貼分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施助產(chǎn)手術(shù)或剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加15天的生育津貼;正常受孕生產(chǎn)多胞胎的，每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒，增加15天的生育津貼;符合晚育條件的，增加30天的生育津貼;懷孕不滿(mǎn)3個(gè)月施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，增加10天生育津貼;懷孕3個(gè)月以上，4個(gè)月2023-05-0974人看過(guò) -
婚假生育保險(xiǎn)津貼，與晚育年齡無(wú)關(guān)。換句話，在假期等待遇上有區(qū)別，但在津貼上沒(méi)有區(qū)別。（1）生育保險(xiǎn)享受對(duì)象：1、女職工生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)一年的；2、男職工，在其配偶生育前，生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)一年的，且配偶必須為農(nóng)業(yè)戶(hù)口或領(lǐng)取失業(yè)金人員。注：配偶為非農(nóng)業(yè)戶(hù)口者還必須以自由職業(yè)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)方可享受生育報(bào)銷(xiāo)。（2）生育津貼是根據(jù)本人所在城市的平均工資的比例來(lái)劃分的。1、生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)適用對(duì)象是具有本市城鎮(zhèn)戶(hù)籍并參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的從業(yè)或者失業(yè)生育婦女。2、繳費(fèi)基數(shù)：以用人單位繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，為本單位繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)。3、繳費(fèi)規(guī)定：用人單位每月按繳費(fèi)基數(shù)0.8%的比例繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人不繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)。4、生育生活津貼期限：妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上生產(chǎn)的，享受3個(gè)月。妊娠布滿(mǎn)7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月。妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上，7個(gè)月以下流產(chǎn)的，享受1個(gè)半月。妊娠3個(gè)月2023-06-21221人看過(guò) -
計(jì)劃生育在北京，晚育的婦女，除了可以享受到國(guó)家規(guī)定的正常產(chǎn)假外，還可以額外享受30天的獎(jiǎng)勵(lì)假期，而且該獎(jiǎng)勵(lì)的假期還可以由其丈夫享受。在休假期間，單位不能降低女職工的工資水平或者單方面解除勞動(dòng)合同。如果晚育的女職工不愿意接受這30天的額外假期，單位應(yīng)當(dāng)按照一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行金錢(qián)獎(jiǎng)勵(lì)。參考法條：《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第二十條。補(bǔ)充內(nèi)容：基本簡(jiǎn)介我國(guó)《民法典》規(guī)定：女性年滿(mǎn)二十歲，男性年滿(mǎn)二十二歲，方可結(jié)婚。晚婚是指初婚男女雙方都按照《民法典》第一千零四十七條規(guī)定的結(jié)婚的最低年齡各推遲三周歲，即男二十五周歲，女二十三周歲即以上結(jié)婚為晚婚。晚育是指已婚婦女24周歲即以上持一孩《生育證》生育第一個(gè)孩子或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育。晚育有利于青年婦女在德、智、體多方面得到發(fā)展，有利于控制出生人數(shù)和人口增長(zhǎng)速度。晚育會(huì)使生育年齡推遲，拉長(zhǎng)兩代人的間隔，使人口增長(zhǎng)速度減慢。2023-05-03117人看過(guò) -
法定結(jié)婚年齡一、晚婚生育不算晚育女方年滿(mǎn)23周歲以上初婚為晚婚，男方年滿(mǎn)25周歲以上初婚為晚婚;女方晚婚生育或24周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。二、相關(guān)法規(guī)民法典關(guān)于法定結(jié)婚年齡的規(guī)定沒(méi)有改變，仍維持1980年民法典規(guī)定的法定結(jié)婚年齡，即民法典第一千零四十七條規(guī)定的：“結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。”法定結(jié)婚年齡，是指法律規(guī)定的結(jié)婚的最低年齡。也就是說(shuō)，男女雙方不到這個(gè)年齡就不能結(jié)婚，只有達(dá)到或高于這個(gè)年齡才能結(jié)婚，至于結(jié)婚的最高年齡，則無(wú)限制。婚姻關(guān)系的性質(zhì)和特點(diǎn)，要求男女當(dāng)事人必須達(dá)到適婚年齡，只有這樣，他們才能具備必要的生理和心理?xiàng)l件，才能在處理婚事時(shí)做出判斷，才能在婚后承擔(dān)對(duì)家庭、子女和社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任。民法典確定的男二十二周歲、女二十周歲的法定結(jié)婚年齡，既考慮了男女青年的身心發(fā)育，又考慮了國(guó)家控制人口，城鄉(xiāng)群眾的接受程度，是符合我國(guó)國(guó)情的。2023-05-09265人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)一、2020年生育津貼晚育是多少歲現(xiàn)在已經(jīng)取消了晚婚晚育了，所以生育津貼計(jì)算都是一樣的。二、產(chǎn)假生育津貼的計(jì)算生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù);繳納工資基數(shù)指的社保的繳納基數(shù)，即五險(xiǎn)一金的扣除基數(shù)。社保繳納基數(shù)是按照上一個(gè)社保年度的所有工資收入的月平均值計(jì)算的，也就是上一個(gè)年度的平均工資，包括年終獎(jiǎng)、津貼、獎(jiǎng)金等。北京市的社保年度為當(dāng)年的7月至下一年的6月。舉例說(shuō)明：你所在地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)為128天，剛順產(chǎn)一個(gè)寶寶，單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元，你上一社保年度月工資是1萬(wàn)元，則你能領(lǐng)取的生育津貼金額為：8000÷30×128=34133元，這部分由社?；鹬Ц?。由于你的工資高于單位員工的平均工資，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付，總共領(lǐng)取的生育津貼金額為42666元。2021-12-28355人看過(guò) -
法定結(jié)婚年齡根據(jù)目前最新的《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，已經(jīng)取消了晚婚晚育的相關(guān)規(guī)定，因此晚婚晚育是沒(méi)有補(bǔ)貼的?！睹穹ǖ洹分胁](méi)有晚婚年齡規(guī)定，而是政府提倡、鼓勵(lì)的一個(gè)結(jié)婚年齡。我們一般認(rèn)為是男生年齡滿(mǎn)25周歲，女生滿(mǎn)23周歲才能認(rèn)定為晚婚。(1)晚婚的前提是男女雙方都必須為初婚。如果一方為再婚，另一方為初婚，初婚的一方即使已達(dá)到晚婚年齡，也不屬于晚婚。(2)初婚年齡不能以舉辦婚禮的日期來(lái)計(jì)算。(3)法定結(jié)婚年齡是《民法典》規(guī)定的最低結(jié)婚年齡。晚婚年齡是計(jì)劃生育法規(guī)所規(guī)定的提倡結(jié)婚年齡，在男女法定結(jié)婚年齡基礎(chǔ)上各往后推3年。一、教師結(jié)婚可以請(qǐng)幾天假教師結(jié)婚可以請(qǐng)3天假，情況如下：1、按法定結(jié)婚年齡女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年齡女23周歲，男25周歲的，可享受晚婚假15天，含3天法定婚假；3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假；4、在探親假期間結(jié)婚的，2023-03-06425人看過(guò)
#子女撫養(yǎng)
北京
律師推薦
#子女撫養(yǎng)
知識(shí)導(dǎo)航
婚姻家庭知識(shí)頻道
展開(kāi)
#獨(dú)生子女
詞條
如何界定獨(dú)生子女： 1、一對(duì)夫妻依法生育一個(gè)子女后不再生育； 2、再婚夫妻雙方再婚前依法累計(jì)只生育(包括收養(yǎng))一個(gè)子女，再婚后符合生育第二個(gè)子女條件但不再生育的； 3、夫妻生育的第一個(gè)子女死亡后，又生育了一個(gè)子女，不再生育的； 4、夫妻依法... 更多>
#獨(dú)生子女
最新文章
-
2024-01-10 -
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2024-01-02 -
2023-12-09
#獨(dú)生子女
相關(guān)咨詢(xún)
-
生育獎(jiǎng)勵(lì)假和產(chǎn)假各享受多少天生育津貼，如何計(jì)算晚育假的生育津貼四川在線咨詢(xún) 2022-02-09根據(jù)新修訂的《市人口與計(jì)劃生育條例》增加生育獎(jiǎng)勵(lì)假、取消晚育假的規(guī)定，調(diào)整生育津貼的發(fā)放范圍。凡參加本市生育保險(xiǎn)人員按規(guī)定生育的，其享受的30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假納入生育津貼發(fā)放范圍，取消晚育假30天的生育津貼。政策調(diào)整后，參保人員享受的國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假和生育獎(jiǎng)勵(lì)假期間的工資，由生育保險(xiǎn)基金按照生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)支付。根據(jù)現(xiàn)行政策，凡是符合本市計(jì)劃生育規(guī)定生育的女職工，均可享受128天假期的生育津貼。因國(guó)家自 -
淄博生育津貼還有晚育嗎貴州在線咨詢(xún) 2022-07-29生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育 -
謝謝晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)多少錢(qián)臺(tái)灣在線咨詢(xún) 2021-12-01我國(guó)取消了對(duì)晚婚晚育夫婦的獎(jiǎng)勵(lì)，并于2017年1月1日起實(shí)施了《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法修正案》。 2001年通過(guò)的《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定：第二十五條公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。但是，該條已在《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法修正案》中修改為： 第二十五條符合法律法規(guī)生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假期的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。所以從2017年1 -
晚育津貼和生育津貼的區(qū)別西藏在線咨詢(xún) 2023-06-03晚育津貼和生育津貼的區(qū)別如下： 1、生育津貼領(lǐng)取的時(shí)間是3個(gè)月，晚育津貼只能領(lǐng)取1個(gè)月。 2、生育津貼是只要符合生育保險(xiǎn)要求的職工，全部都可以領(lǐng)取，晚育津貼是指部分符合晚育條件后的獎(jiǎng)勵(lì)工資，不是所有人都可以領(lǐng)晚育津貼的。 3、生育津貼：用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要，應(yīng)在女職工分娩后3個(gè)月內(nèi)向相關(guān)主管部門(mén)辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。計(jì)算公式為：女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)÷30（天）×假期天數(shù)。其 -
生育晚期的獎(jiǎng)勵(lì)措施天津在線咨詢(xún) 2025-01-17在北京，晚育的婦女在享受?chē)?guó)家規(guī)定的正常產(chǎn)假基礎(chǔ)上，還可以享受30天的獎(jiǎng)勵(lì)假期。同時(shí)，該獎(jiǎng)勵(lì)假期也可以由女職工的丈夫享受。在休假期間，單位不得降低女職工的工資水平或者單方面解除勞動(dòng)合同。若晚育女職工不愿意接受這30天的額外假期，單位應(yīng)按月支付其相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)。依據(jù)《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第二十條。
