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簽訂合同后違約了,是否必須支付違約金
來源:法律編輯整理 時間: 2024-08-19 16:22:06 217 人看過

在簽署合同之后若發(fā)生違約行為,并不是違約方一定需要承擔(dān)支付違約金之責(zé)任。

守約方可依照先前的合約條款,請求違約方遵照規(guī)定支付相應(yīng)金額的違約金;

亦或依據(jù)合同規(guī)定,由違約方承擔(dān)繼續(xù)履行、采取合理補救措施以及賠償受害方損失等多種形式的違約責(zé)任。

當(dāng)事各方擁有自主權(quán),可協(xié)議在一方違約之時應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體違約情節(jié)向另一方支付特定數(shù)額的違約金,或者就因違約造成的損失賠償數(shù)額的計算方式進行明確約定。

《民法典》第五百七十七條

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

《民法典》第五百八十五條

當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。

約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。

當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

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    • 合同是否必須要求履行, 否則還要支付違約金?
      香港在線咨詢 2021-10-19
      如果一方違反合同,違反合同的一方要求繼續(xù)履行合同續(xù)履行合同的,不需要違反合同的金額,違反合同的責(zé)任如何承擔(dān)當(dāng)事人之間的自我協(xié)商。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括繼續(xù)履行、支付違約金、采取補救措施等多種方式,承擔(dān)哪些違約責(zé)任由當(dāng)事人自行決定。因此,如果協(xié)議達成一致,可以要求違約者繼續(xù)履行合同,以免支付違約金。
    • 簽訂后違約,該如何處理,必須給違約金嗎
      湖北在線咨詢 2022-10-05
      沒有勞動合同法2223條的情形,無需承擔(dān)違約責(zé)任。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的,不
    • 簽了合同違約金支付多少
      云南在線咨詢 2022-06-30
      一、勞動者支付違約金的情形有哪些 勞動者須交違約金的兩種情形,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,以下兩種情形,用人單位可與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金,如下: 1、用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 2、用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。勞動者