應(yīng)屆生簽了合同想毀約必須付違約金嗎
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時(shí)間： 2023-04-16 10:50:10
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一、應(yīng)屆生簽了合同想毀約必須付違約金嗎?
應(yīng)屆生簽了合同毀約也不是必須支付違約金，勞動(dòng)者須交違約金的兩種情形，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以下兩種情形，用人單位可與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金，如下：
1、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
2、用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
二、簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)有哪些?
1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況
2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)
3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定
4、關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別注意
5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確，是現(xiàn)金還是通過(guò)銀行支付到賬戶中。
6、社會(huì)保險(xiǎn)約定
7、不要簽空白合同
8、勞動(dòng)合同蓋章后，勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份
三、勞動(dòng)合同一般包括哪些內(nèi)容?
勞動(dòng)者在與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并一般具有以下條款：
(一)是勞動(dòng)合同的期限。
(二)是工作內(nèi)容。
(三)是勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(四)是勞動(dòng)報(bào)酬。
(五)是社會(huì)保險(xiǎn)。
(六)是勞動(dòng)紀(jì)律。
(七)是勞動(dòng)合同終止的條件。
(八)是違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
(九)勞動(dòng)合同解除后雙方的附加義務(wù)
事實(shí)上，所謂的應(yīng)屆生在跟用人單位正式簽訂了勞動(dòng)合同以后，就擺脫了過(guò)去學(xué)生的身份，將以勞動(dòng)者的身份正式投入到工作中，所以，看在待勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)中的很多問(wèn)題的時(shí)候不能再以學(xué)生的思維去思考，要了解一下勞動(dòng)關(guān)系方面的法律知識(shí)。
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繼續(xù)履行應(yīng)屆生簽三方毀約可能要賠錢。三方協(xié)議不是勞動(dòng)合同，應(yīng)適用《民法典》的相關(guān)規(guī)定。應(yīng)屆生單方違約的，需要承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。守約方可以要求應(yīng)屆生賠償因其毀約造成的損失，但損失一般為實(shí)際的損失，以及可預(yù)期的損失。應(yīng)屆生可以選擇以金錢方式彌補(bǔ)損失。三方協(xié)議中約定了違約金的，應(yīng)屆生毀約屬于違約，守約方可以要去其給予相應(yīng)的違約金。但應(yīng)屆生認(rèn)為違約金過(guò)高的，可以向法院起訴，要求減少相應(yīng)的違約金。是否要求應(yīng)屆生承擔(dān)違約責(zé)任，是協(xié)議守約方的權(quán)利，若對(duì)方不要求應(yīng)屆生承擔(dān)違約責(zé)任的，應(yīng)屆生也可以不用賠償。應(yīng)屆生簽三方協(xié)議流程三方合同的當(dāng)事人協(xié)商一致，擬訂合同書后，在合同上簽字或者蓋章后，合同即成立。根據(jù)《中華人民民法典》第四百九十條規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定2023-08-04339人看過(guò) -
小張是上海某著名高校的應(yīng)屆畢業(yè)生，在校園招聘會(huì)上他與一家外資企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議。協(xié)議上約定了3年的服務(wù)期，1年的見(jiàn)習(xí)期，以及違約金4萬(wàn)元。同時(shí)還約定，雙方的權(quán)利義務(wù)依報(bào)到后簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。小張畢業(yè)后到單位報(bào)到，與單位簽訂了為期4年，并有3個(gè)月試用期的勞動(dòng)合同。小張工作了1個(gè)月后，發(fā)現(xiàn)該單位的管理和經(jīng)營(yíng)方面都與自己的想法很有大差距，覺(jué)得自己不適合這份工作，于是提出辭職。外資企業(yè)拿著就業(yè)協(xié)議要求小張賠償違約金，小張說(shuō)明明后來(lái)又簽了勞動(dòng)合同，怎么還以就業(yè)協(xié)議為準(zhǔn)呢？雙方爭(zhēng)執(zhí)起來(lái)。專家解析：人力資源專家指出，雙方爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)在于到底以就業(yè)協(xié)議還是勞動(dòng)合同為準(zhǔn)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條規(guī)定，勞動(dòng)法的適用范圍是中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。而勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。因此，就業(yè)協(xié)議中服務(wù)期限條款與勞動(dòng)合同相沖突時(shí)，應(yīng)以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)2023-06-10210人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、未畢業(yè)簽了勞動(dòng)合同毀約還是應(yīng)屆根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，若是尚未取得畢業(yè)證書或者學(xué)位證書，均視為仍處在畢業(yè)年度之內(nèi)，自然算作應(yīng)屆畢業(yè)生。關(guān)于“應(yīng)屆畢業(yè)生”的具體定義，即是在其預(yù)計(jì)畢業(yè)的年份里完成學(xué)業(yè)并獲得到畢業(yè)證書或?qū)W位證書者。簡(jiǎn)而言之，對(duì)于大學(xué)生來(lái)講，在就讀高校的最后一學(xué)年即可被視作為應(yīng)屆畢業(yè)生。若是學(xué)生已結(jié)束最后一學(xué)年并進(jìn)入畢業(yè)后的第二個(gè)整年，便不再享有應(yīng)屆畢業(yè)生的身份，而被歸類為往屆畢業(yè)生。值得一提的是，應(yīng)屆畢業(yè)生不僅可以參與公務(wù)員考試，而且在畢業(yè)之前，還可以先行報(bào)名參加考試，待正式獲得畢業(yè)證書之后，再進(jìn)行學(xué)歷審核。除此之外，還有以下幾種情形的考生，同樣可以按照應(yīng)屆生的資格條件進(jìn)行報(bào)考，即他們也有權(quán)利選擇那些僅限于應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的職位?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一2024-07-2065人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、職員違約提前解除勞動(dòng)合同必須付違約金嗎？職員提前解除勞動(dòng)合同不是必須付違約金，只有在服務(wù)期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由提前離職才需要付違約金?！秳趧?dòng)合同法》第二十二條【服務(wù)期】用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。二、職員可以單方解除勞動(dòng)合同的情形有哪些？用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)2024-01-13491人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)根據(jù)合同中的相關(guān)條款規(guī)定，用人單位享有要求應(yīng)屆畢業(yè)生履行其在畢業(yè)后應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任的權(quán)利。在商務(wù)活動(dòng)中，若有一方未能按照合同內(nèi)容如期履行其義務(wù)或未盡到義務(wù)時(shí)，包括但不僅限于繼續(xù)履行、采取相應(yīng)的補(bǔ)救風(fēng)險(xiǎn)措施及賠償因違約行為而引發(fā)的損失等在內(nèi)，均應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)法定或約定的違約責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谖灏侔耸鍡l當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。2024-08-1871人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)律師解答：按合同約定，不超標(biāo)定額30％。1．查看合同中是否約定了違約金數(shù)額或者違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)合同約定予以主張。在商品房買賣合同中，一般都會(huì)對(duì)雙方的違約行為約定相應(yīng)的法律后果。因此在合同一方當(dāng)事人違約時(shí)，守約方可查看合同中對(duì)應(yīng)的條款，根據(jù)合同約定，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。通常合同約定按日計(jì)算違約金，從違約方違約之次日起，計(jì)算違約金至實(shí)際履行合同義務(wù)之日止的違約金。2．判斷合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)是否合理，不合理時(shí)可以申請(qǐng)?jiān)黾踊蚪档瓦`約金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定及司法解釋，當(dāng)事人以約定的違約金過(guò)高為由請(qǐng)求減少的，違約金超過(guò)造成的損失30％為標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)求適當(dāng)減少；當(dāng)事人以約定的違約金低于造成的損失為由請(qǐng)求增加的，應(yīng)當(dāng)以違約造成的實(shí)際損失確定違約金數(shù)額。故判斷約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)是否合理，需界定損失的金額，依據(jù)損失的金額決定是否要求提高或降低違約金。3．如果合同中沒(méi)有約定違約標(biāo)準(zhǔn)，可按相關(guān)法律規(guī)定的標(biāo)2024-07-2350人看過(guò) -
繼續(xù)履行一、簽了三方協(xié)議違約了還是應(yīng)屆生嗎是?！叭絽f(xié)議”即《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是應(yīng)屆畢業(yè)生第一次就業(yè)時(shí)簽署的協(xié)議，通常由教育部門、相關(guān)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表，由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂，作為報(bào)到、轉(zhuǎn)接戶口關(guān)系的依據(jù)?！叭絽f(xié)議”是明確畢業(yè)生、學(xué)校、用人單位三方在應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中權(quán)利義務(wù)的書面文件。而勞動(dòng)合同是由用人單位提供，經(jīng)與畢業(yè)生平等協(xié)商后簽訂的，對(duì)工作崗位、工作待遇等勞動(dòng)法上權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行約定的書面文件?！秳趧?dòng)合同法》第10條明確規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。二、簽訂三方協(xié)議后違約有什么后果畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：（一）用人單位花人力、物力財(cái)力，參加人才交流會(huì)等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動(dòng)。（二）用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是2023-06-04324人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、和別人簽合同我想毀約違約金過(guò)高應(yīng)該怎么起訴？1、準(zhǔn)備好民事訴訟狀。2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴，并提交相關(guān)的證據(jù)材料。3、按照人民法院的通知準(zhǔn)時(shí)出席參與訴訟活動(dòng)。4、若不服一審判決或裁定，應(yīng)在接到判決書后15天內(nèi)或接到裁定書后10天內(nèi)向原審人民法院或上一級(jí)人民法院提出上訴，并遞交上訴狀。二、合同毀約的違約金標(biāo)準(zhǔn)是多少？《民法典》第五百八十五條第1款規(guī)定：當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。所以，違約金具有懲罰性的特征，它不以非違約方遭受損失為前提。一般來(lái)說(shuō)合同違約金上限是不超過(guò)實(shí)際損失的30％。但是如果過(guò)高或者過(guò)低是可以請(qǐng)求法院給予減少或者增加的?！睹穹ǖ洹返谖灏侔耸鍡l第2款規(guī)定：約定的違約金低于造成的損失，當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院予以增加；約定的違約金過(guò)分高于造成的損失，當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院適當(dāng)減少。但是違約金是2024-02-07374人看過(guò)
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要求違約方解除合同可以要求全額支付違約金。在合同債務(wù)人不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)時(shí)，債權(quán)人可以要求債務(wù)人支付一定數(shù)額的金錢，違約金的支付不以解除合同為前提。一、二手房出賣人違約有什么責(zé)任二手房買賣違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。一般有以下幾種方式：1、定金罰則：雙方可以約定合同金額分之二十以內(nèi)的定金，收定金的一方不履行約定的義務(wù)，雙倍返還定金；給付定金的一方不履行約定的義務(wù)，定金不予返還。2、繼續(xù)履行：守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并可在向法院起訴時(shí)提起此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并不妨礙守約方要求繼續(xù)履行。3、違約金：雙方可以在合同中約定一方違約時(shí)，根據(jù)違約情況向守約方支付一定數(shù)額或按一定標(biāo)準(zhǔn)確定的違約金。4、賠償實(shí)際損失：在未約定違約金或定金的情況下，守約方可以要求違約方按實(shí)際損失賠償。二、開(kāi)發(fā)商的廣告與實(shí)際不符如何處理如果開(kāi)發(fā)商不按照廣告宣傳的內(nèi)容，進(jìn)行交付就構(gòu)成違2023-03-05434人看過(guò) -
合同違約金合同違約金的固定比例并沒(méi)有具體規(guī)定，違約金可以由當(dāng)事人雙方進(jìn)行約定，可以約定一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求予以增加，違約金過(guò)分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。但約定的違約金超過(guò)根據(jù)民法典584條規(guī)定確定的損失的百分之三十，一般可以認(rèn)定為“過(guò)分高于造成的損失”。一、房屋買賣違約賠付計(jì)算方法當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。開(kāi)發(fā)商與買房人就違約金數(shù)額或者損失賠償額計(jì)算方法有約定的，一般從其約定。但如約定的違約金過(guò)分高于違約所造成的實(shí)際損失的，可以請(qǐng)求法院降低。根據(jù)最高人民法院司法解2023-03-29387人看過(guò) -
合同違約金應(yīng)屆生簽聘用合同違約金的情況只有在兩種情形下，用人單位可以約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金：一是在培訓(xùn)服務(wù)期約定中約定違約金。用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。二是在競(jìng)業(yè)限制約定中約定違約金。用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人2023-06-20184人看過(guò) -
違約金違約金并不一定要寫在合同的，可以由雙方協(xié)商處理，并在達(dá)成一致意見(jiàn)后認(rèn)定，未約定違約金的也是需要對(duì)造成的損失進(jìn)行賠償?shù)?。合同中不需要寫明違約金，沒(méi)有違約金條款的，在證明存在損失的情況下，也可要求相應(yīng)的賠償。根據(jù)《民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。合理選擇要求對(duì)方承擔(dān)修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬等違約責(zé)任。第五百八十三條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對(duì)方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。一、《民法典》中違約責(zé)任的規(guī)定第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百七十八條當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿前請(qǐng)求其承擔(dān)2023-03-15219人看過(guò)
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一、租地合同簽了想毀約要承擔(dān)哪些違約責(zé)任?(一)繼續(xù)履行(二)采取補(bǔ)救措施(三)賠償損失(四)支付違約金二、土地使用權(quán)合同的基本內(nèi)容有哪些?出租方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：_____________________承租方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：_____________________甲乙雙方就土地使用權(quán)租賃事宜，為明確責(zé)任，恪守信用，特簽訂本合同，共同遵守。合同內(nèi)容如下：1、出租土地位于___________，總面積____________平方米。2、出租土地用途：______________________________________3、租賃期限：___________________________________________4、租金：______________________________________________5、甲方權(quán)利、義務(wù)：______________________2023-06-01242人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)在簽署合同并違反約定之后，違約方并非必然需要承擔(dān)支付違約金的責(zé)任。而作為守約方，則有權(quán)依據(jù)合同所載內(nèi)容，要求違約方履行相應(yīng)義務(wù)并支付違約金；或者根據(jù)合同約定，由違約方承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)榷喾N形式的違約責(zé)任。雙方可通過(guò)協(xié)商確定一旦違約發(fā)生，受損害的一方應(yīng)根據(jù)其他方面因素向違約方支付一定金額的違約金；同時(shí)也可以設(shè)定損失賠償金的計(jì)算方式，以體現(xiàn)違約造成的累計(jì)損失?！睹穹ǖ洹返谖灏倨呤邨l當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。2024-07-26328人看過(guò)
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違約金是指合同一方或雙方違反合同約定的義務(wù)或責(zé)任時(shí)，應(yīng)向另一方支付的金錢或金錢替代物。在合同違約的情況下，違約金通常是一種違約的懲罰，用于彌補(bǔ)對(duì)方因違約行為而遭受的損失。 需要注意違約金的具體金額和支付方式，以及是否符合合同條款和相關(guān)法律法... 更多>
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應(yīng)屆生跟中國(guó)XX簽了，毀約的話有違約金嗎？？河北在線咨詢 2022-10-05你簽三方協(xié)議的時(shí)候如果和對(duì)方約定了違約金并有書面證明，那就要交違約金 -
應(yīng)屆生簽了一家國(guó)企，因考研想毀約，違約金可以不交嗎廣東在線咨詢 2022-10-08學(xué)校是不會(huì)說(shuō)不讓你毀約的。。。。你找工作關(guān)學(xué)校鳥事。。。他只是嫌麻煩，不幫你補(bǔ)辦三方協(xié)議，所以，你完全可以不去國(guó)企去私企，不要神馬三方協(xié)議了。對(duì)檔案戶口沒(méi)什么影響，如果你有三方協(xié)議，派遣證報(bào)道證都按照你的三方協(xié)議走。如果你沒(méi)有三方協(xié)議，可以去學(xué)校辦理自己帶走戶口檔案，這樣等你和私企簽合同以后，就回學(xué)校以及私企所在地人才中心，兩邊跑跑辦理一下手續(xù)即可。 -
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)簽后想解約，需要賠付違約金嗎重慶在線咨詢 2022-09-27首先應(yīng)該明確開(kāi)發(fā)商違約時(shí)違約金的計(jì)算方式，需分為以下兩種情況： （1）依據(jù)商品房買賣合同的約定計(jì)算違約金開(kāi)發(fā)商與買房人就違約金數(shù)額或者損失賠償額的計(jì)算方法有約定的，一般以這個(gè)約定進(jìn)行計(jì)算。但如果約定的違約金過(guò)分高于違約所造成的實(shí)際損失的，可以請(qǐng)求法院降低。根據(jù)最高人民法院司法解釋的規(guī)定，法院可以支持超過(guò)造成的損失30％的違約金。舉例說(shuō)，如合同約定的違約金為2萬(wàn)，而違約造成的實(shí)際損失為1萬(wàn)元，那么法 -
簽了三方協(xié)議毀約必須交違約金嘛重慶在線咨詢 2022-06-23簽訂三方協(xié)議，并在協(xié)議中商定了違約金，則按照商定必須交納，除非用人單位提議免除違約金，或者兩方商量一致免除違約金。三方協(xié)議中，法律并無(wú)不讓寫違約金，只是無(wú)將違約金作為合同的必須商定的條款。三方協(xié)議，是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)
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