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怎樣的工傷能賠償
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2024-07-27 03:06:25 307 人看過(guò)

一、怎樣的工傷能賠償

鑒于員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中所面臨的傷害風(fēng)險(xiǎn)及疾病隱患，特別制定了工傷賠償政策以保障其權(quán)益。

對(duì)于員工因公受傷或者被診斷為職業(yè)病癥的情況，必須符合特定的前提條件才可以得到相關(guān)的賠償。

這些條件包括但不限于如下幾方面：首先，員工必須在上班期間或者因?yàn)楣ぷ髟蛟诠ぷ鲌?chǎng)所發(fā)生意外事故；如果員工在上班前后或者在工作場(chǎng)所進(jìn)行與業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的準(zhǔn)備事項(xiàng)或者后續(xù)收尾處理工作時(shí)遭遇事故，同樣是合情合理的索賠理由；最后，當(dāng)員工患有職業(yè)病等情況出現(xiàn)，也屬于國(guó)家規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以賠償?shù)那樾沃弧?/p>

只要以上任一條件符合，那么員工就有權(quán)力享受到福利性的工傷醫(yī)療提供、在相關(guān)停工安置期間的工資津貼以及相應(yīng)的傷殘輔助措施等待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的。

二、怎樣的工傷能賠償誤工費(fèi)

當(dāng)職工因?yàn)樵庥龉枰Ｖ构ぷ饕越邮芟嚓P(guān)治療時(shí)，通常情況下并不會(huì)產(chǎn)生所謂“誤工費(fèi)”的概念。

員工在此期間所享有的工資和福利待遇將依照其原有薪酬條件進(jìn)行發(fā)放，同時(shí)，用人單位也需按照相關(guān)規(guī)定按月結(jié)算此部分費(fèi)用，且工資期限通常不得超過(guò)十二個(gè)月。

如遇工傷事故較為嚴(yán)重或者情況較為特殊者，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的認(rèn)證之后，最長(zhǎng)可延長(zhǎng)至二十四個(gè)月之久。

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2025年11月03日 11:50
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  • 怎樣賠償臨時(shí)工的工傷殘疾？
    臨時(shí)工傷殘屬于工傷，用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付以下賠償：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；其他。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付全部工傷保險(xiǎn)待遇。法律對(duì)臨時(shí)工傷殘的賠償是如何規(guī)定的《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，
    2023-07-05
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  • 工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡怎樣賠償
    職工因工死亡，近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。一、工亡后兒子撫養(yǎng)費(fèi)怎么算工亡后的兒子的撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)算：子女可按月領(lǐng)取撫恤金，按照工亡職工工資的30%領(lǐng)取，可領(lǐng)取直至年滿18周歲。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金
    2023-04-03
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  • 工傷賠償申請(qǐng)?jiān)鯓由暾?qǐng)工傷賠償項(xiàng)目
    一、工傷賠償申請(qǐng)?jiān)鯓由暾?qǐng)工傷賠償項(xiàng)目工傷賠償申請(qǐng)工傷賠償項(xiàng)目的流程是：1．向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；2．經(jīng)治療申請(qǐng)相對(duì)穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；3．?dāng)y帶工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。二、工傷賠償不合理怎么做1．請(qǐng)求下列調(diào)解組織調(diào)解：（1）企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)；（2）依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織；（3）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。2．不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。三、工傷賠償一般要多久才能到賬工傷賠償一般需要1－6個(gè)月的時(shí)間到賬。我國(guó)法律并沒有明確規(guī)定工傷賠償?shù)劫~的時(shí)間，根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定，一般在1－6個(gè)月。申報(bào)工傷一般60天內(nèi)勞動(dòng)局出認(rèn)定與否的結(jié)果，傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定后進(jìn)行
    2023-08-02
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    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

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