企業(yè)所需繳納的五險一金的基數(shù)相同,而社會保險基數(shù)是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。繳費基數(shù)上限和下限則根據各地區(qū)實際情況而定。
企業(yè)所需繳納的五險一金的基數(shù)相同。具體分析如下：
1、社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)：
是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據各地區(qū)實際情況而定。
2、繳費基數(shù)上限：
是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)300％以上的部份不計入繳費基數(shù)；
繳費基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)60％的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)的60％為繳費基數(shù)。
社會保險繳費基數(shù)有什么規(guī)定？
社會保險繳費基數(shù)是指職工和用人單位按照規(guī)定繳納社會保險費的基數(shù)。根據《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定,社會保險繳費基數(shù)有以下規(guī)定:
1. 用人單位和個人按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY。
2. 用人單位和個人按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費的基數(shù)為其失業(yè)前12個月平均月繳費工資。
3. 用人單位和個人按照規(guī)定繳納工傷保險費的基數(shù)為其工資總額。
4. 用人單位和個人按照規(guī)定繳納生育保險費的基數(shù)為其工資總額。
5. 本規(guī)定中工資總額是指用人單位依法應當向勞動者支付的全部貨幣工資總額,包括基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼等。
以上規(guī)定均以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為基準,用人單位和職工可以按照實際工資總額繳納社會保險費。同時,社會保險繳費基數(shù)也有上限和下限的規(guī)定,具體標準由當?shù)厣鐣ｋU行政部門制定并公布。
企業(yè)所需繳納的五險一金的基數(shù)相同，具體分析如下：
1、社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。繳費基數(shù)上限和下限根據各地區(qū)實際情況而定。
2、繳費基數(shù)上限是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)300％以上的部分不計入繳費基數(shù)；繳費基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)60％的部分不計入繳費基數(shù)。
3、社會保險繳費基數(shù)是指職工和用人單位按照規(guī)定繳納社會保險費的基數(shù)。根據《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，社會保險繳費基數(shù)有以下規(guī)定：用人單位和個人按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY；用人單位和個人按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費的基數(shù)為其失業(yè)前12個月平均月繳費工資；用人單位和個人按照規(guī)定繳納工傷保險費的基數(shù)為其工資總額；用人單位和個人按照規(guī)定繳納生育保險費的基數(shù)為其工資總額。
4、以上規(guī)定均以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為基準，用人單位和職工可以按照實際工資總額繳納社會保險費。同時，社會保險繳費基數(shù)也有上限和下限的規(guī)定，具體標準由當?shù)厣鐣ｋU行政部門制定并公布。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
-
公積金基數(shù)不算年終獎，職工住房公積金由兩部分組成：一是職工個人每月按規(guī)定從工資中扣繳存部分；二是單位每月按規(guī)定為職工繳存部分，兩部分歸職工個人所有。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年月平均工資分別乖以職工住房公積金繳存比例和單位住房公積金繳存比例后相加，以元為單位，元以下見角進元，見分舍去。繳存基數(shù)核定后年度內保持不變，每一公積金匯繳年度調整一次。社保繳費基數(shù)的確定職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費基2023-07-21281人看過 -
五險一金：養(yǎng)老保險：單位每個月為你繳納21％，你自己繳納8％醫(yī)療保險：單位每個月為你繳納9％，你自己繳納2％外加10塊錢的大病統(tǒng)籌（大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；失業(yè)保險：單位每個月為你繳納2％，你自己繳納1％工傷保險：單位每個月為你繳納0．5％，你自己一分錢也不要繳生育保險：單位每個月為你繳納0．8％，你自己一分錢也不要繳住房公積金：單位每個月為你繳納8％，你自己繳納8％三險一金：1、養(yǎng)老保險：個人繳納工資基數(shù)的4％，企業(yè)繳納工資基數(shù)的10％，個人繳費至法定正常退休年齡。2、醫(yī)療保險：基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2％，單位繳納工資基數(shù)的9．8％其0．8％部分進個人賬戶；大額醫(yī)療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數(shù)的1％。個人生病時，由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。3、失業(yè)2023-07-06175人看過 -
二、社保公積金基數(shù)和社保繳納基數(shù)要保持一致嗎？不一定非得一致。社保繳納基數(shù)由人事勞動部門根據有關規(guī)定制定的，一般每年的4月份調整并開始執(zhí)行。公積金繳納基數(shù)是公積金中心根據當?shù)亟y(tǒng)計部門公布的社會平均工資計算確定的，一般每年的7月份調整。單位為職工繳納公積金時，如果不好確定某個職工的公積金繳納基數(shù)，也可以用社保繳納基數(shù)代替公積金繳納基數(shù)。住房公積金的繳存方式：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例；具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準；城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行。二、住房公積金繳存比例是怎么樣的？《2024-04-13297人看過 -
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。五險一金每月繳納金額＝繳納基數(shù)繳納比例五險一金比例通常以百分比出現(xiàn)，例如，養(yǎng)老保險：單位繳納比例22％，個人繳納比例8％；醫(yī)療保險：單位繳納比例7％，個人繳納比例2％。一般而言，五險一金繳費基數(shù)就是當月的工資，不過如果工資很高（比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍），那基數(shù)就到頂了，而如果工資特別低的話（比如低于上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十），那基數(shù)也有封底。五險一金繳納比例和五險一金繳費基數(shù)不是全國統(tǒng)一的，每個地方都有不同的標準，每年也會有相應的變化，具體以當?shù)厝肆Y源和社會保障局與住房公積金管理中心公布的數(shù)據為準天津五險一金比例企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險：用人單位繳費比例19％，個人繳費比例8％；失業(yè)保險：用人單位繳費比例1％，個人繳費比例0．5％2023-07-15325人看過
-
法律綜合知識企業(yè)繳納五險一金的基數(shù)：養(yǎng)老保險單位繳費20％；醫(yī)療保險單位繳費8％；失業(yè)保險單位繳費比2％；工傷保險單位繳費1％；生育保險單位繳費1％；住房公積金單位及個人的住房公積金繳存比例可在5％～20％自行選擇，每個單位只能選定一個繳存比例?！蹲》抗e金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。2024-05-16329人看過 -
養(yǎng)老保險個人繳納8％、醫(yī)療保險個人繳納2％、失業(yè)保險個人繳納1％、公積金個人繳納7％（生育和工傷保險只有單位繳納、個人不繳納），繳費金額＝繳費基數(shù)乘以繳費比例，你個人應該繳納418元社保和266元公積金，總計684元。公積金和社保區(qū)別公積金和社保的區(qū)別如下：1、公積金指住房公積金。住房公積金是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。而社保是指國家為了預防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。2、社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目2023-07-14396人看過 -
一、社保費繳費基數(shù)包括住房公積金嗎不包括。住房公積金和社保屬于不同的用途，住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。二、社保繳費查詢如何查（一）社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經辦機構業(yè)務辦理大廳查詢，打出賬單明細即可。（二）上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業(yè)務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是參保人的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。（三）電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話進行政策咨詢和信息查詢。（四）觸摸屏查詢：各區(qū)社會保險經辦機構業(yè)務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。2023-04-24156人看過 -
養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險費用由企業(yè)和個人共同負擔，那么，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費是以什么為基數(shù)的?企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)和比例基本養(yǎng)老保險費用由企業(yè)和個人共同負擔。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費原則上應以企業(yè)職工個人繳費基數(shù)之和作為企業(yè)繳費基數(shù)，但從目前管理水平看，一些地區(qū)尚難作到;為此，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費暫以企業(yè)職工工資總額為繳費基數(shù)。目前按工資總額和離退休費總額兩個基數(shù)提取的，應改為按企業(yè)職工工資總額一個基數(shù)提取。具體繳費比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%;因特殊情況，確需超過企業(yè)工資總額20%的，應報勞動和社會保障部、財政部審批。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支。職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)(1)職工本人以上一年度本人月平均工資收入(按統(tǒng)計口徑)為個人繳費基數(shù);(2)新招職工(包括研究生、大學生、大中專畢業(yè)生等)以起薪當月工資收入為繳費基數(shù)，從第2023-05-05269人看過
-
公積金基數(shù)和社保基數(shù)需不需要一致，要視情況而定：1、如果住房公積金和社保屬于不同的用途，住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異，就可以不一致；2、如果按照國家相關政策規(guī)定或者不存在差異，住房公積金基數(shù)和社?；鶖?shù)需要一致。一、公積金貸款流程如下：1、初審，由住房資金管理中心對申請人提交的材料進行初步審查，包括申請人資格、貸款的額度等；2、評估，需要申請人持抵押物審核評估通知單到中心指定的評估機構，對所購買的房屋價值進行評估，經濟適用房不需要評估；3、審核，有關申請人持評估機構出具的評估報告以及中心要求的初審材料到中心進行貸款審核；4、辦理擔保手續(xù)，如果選擇抵押加保證的方式，保證人應該出具書面的擔保函；5、簽訂借款合同，貸款入賬。二、住房公積金繳存方式如下：1、直接交存轉賬支票、現(xiàn)金方式；2、通過銀行匯款方式；3、委托銀行收款方式；4、支取住房基金方式?？偟膩碚f，社保繳納基數(shù)和住房公積金繳存基數(shù)2023-07-01207人看過 -
日前，根據山東省統(tǒng)計局、省人力資源社會保障廳公布的上年度全省在崗職工平均工資數(shù)據，日照市確定了2012年6月至2013年5月期間企業(yè)社會保險繳費基數(shù)的上下限：月繳費基數(shù)上限為9498元，下限為1900元。參保企業(yè)職工共需繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等共五項社會保險費，以職工上年度月平均工資收入為基數(shù)，按企業(yè)平均負擔29%、職工合計負擔11%的比例繳納。參保職工月工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%確定為基數(shù);高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按300%確定為繳費基數(shù);居于300%至60%之間的，以本人實發(fā)工資為繳費基數(shù)。由此核定企業(yè)職工月繳費額的上限為單位平均負擔2754.42元，職工合計負擔1044.78元;下限為單位平均負擔551元，職工合計負擔217元。靈活就業(yè)人員只繳納基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療兩項社會保險費。其基本養(yǎng)老保險繳費比例為20%，繳費基數(shù)2023-04-23190人看過 -
職工的社保繳費基數(shù)是本人上年度月平均工資。但是，工資收入較低和較高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費基數(shù)下限和上限作為自己的繳費基數(shù)。今年社保繳費基數(shù)要根據《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。本人月平均工資低于當?shù)芈毠て骄べY60％的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60％繳費；超過當?shù)芈毠て骄べY300％的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300％繳費，超過部分不計入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。各地的社保繳費基數(shù)與當?shù)氐钠骄べY數(shù)據相掛鉤。作為制定社會保險征繳標準的依據，平均工資公布后，各地的社保繳費基數(shù)也隨之進行調整。由于平均工資的增加，各地的社保繳費基數(shù)也會“水漲船高”，逐年上漲。社保繳費基數(shù)如何確定，社?；鶖?shù)會變嗎社保繳費基數(shù)是社會保險繳費多少的主要依據，五險一金的繳費金額主要依靠繳費基數(shù)以及繳費比例來確定，一般同一個地2023-07-21207人看過 -
法律綜合知識公積金和社保的繳費基數(shù)由職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)；低于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60％的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60％為繳費基數(shù)。《住房公積金管理條例》第二條本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。2024-04-17423人看過
-
養(yǎng)老保險按照河北省人民政府《關于河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的實施意見(冀政〔2009〕55號)和張家口市人民政府《關于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的實施意見(張政〔2009〕29號)規(guī)定，職工個人以本人上年度月平均工資收入為繳費基數(shù)，按8%繳納基本養(yǎng)老保險費。個人繳費基數(shù)低于全省上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資60%的，以全省上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資60%為繳費基數(shù)，高于全省上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資300%的，以全省上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資300%為繳費基數(shù)。參保單位以上年度職工工資總額為繳費基數(shù)，按20%繳納基本養(yǎng)老保險費。單位繳費工資低于全省上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資的60%或無法核定工資總額的，以職工個人繳費基數(shù)之和為繳費基數(shù)。2023-05-10213人看過 -
深圳社保局今天發(fā)出通知，表示將于7月1日起調整社會保險繳費基數(shù)和待遇補償基數(shù)。據深圳社保局透露，國家統(tǒng)計局《2010年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》公布2010年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為19109元，深圳市統(tǒng)計局《深圳市2010年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》公布本市2010年度在崗職工年平均工資為50456元（折合成月平均工資為4205元），深圳市人力資源和社會保障局《關于調整我市最低工資標準的通知》（深人社規(guī)[2011]5號）公布本市全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為1320元/月。據此，該局將對深圳市相關的社會保險繳費和待遇計發(fā)基數(shù)進行調整。根據深圳社保局發(fā)出的《關于調整社會保險繳費基數(shù)和待遇補償基數(shù)的通知》，從2011年7月1日起，深圳社會保險繳費基數(shù)和待遇補償基數(shù)作出如下調整：一、員工月工資總額超過本市2010年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不納入繳費基數(shù)，養(yǎng)老保險、綜合醫(yī)療2023-05-05111人看過
社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。 社會保險是國家根據憲法所制定的基本社會政策，社會保險具有法定性、保障性、互濟性... 更多>
-
2025-09-16 -
2025-09-15 -
2025-09-15 -
2025-09-14 -
2025-09-14
-
用人單位繳納社會保險費的基數(shù)是什么，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的基數(shù)澳門在線咨詢 2022-03-24用人單位為職工繳納社會保險費，以職工本人應發(fā)工資為基數(shù)，本人應發(fā)工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度平均工資60%的，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資60%為基數(shù)；高于統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度平均工資300%的，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資300%為基數(shù)?！蛾P于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》 國發(fā)[1995]6號 附件二 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合實施辦法之二 一、基木養(yǎng)老保險費用的籌集 （ -
社保和公積金的繳費基數(shù)個人和公司的繳費比例多少四川在線咨詢 2023-08-27參保人員以工資收入為繳費工資，不高于人社部門于每年7月進行調整繳費基數(shù)的上限，也不能低于下限（2015年7月2016年6月，繳費基數(shù)上限為15446元，下限為2550元，無特困）。職工社會保險具體繳費比例如下：普通企業(yè)職工保險個人和單位繳費比例：險種個人單位養(yǎng)老保險8%20%醫(yī)療保險2%8%大額補充醫(yī)療6元失業(yè)保險0.5%、1.5%工傷保險0.8%、1.6% 2.4%生育保險0.5%工傷保險比例根 -
社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的金額是多少甘肅在線咨詢 2022-11-20按照北京市社會保險的相關規(guī)定，社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的有關問題通知如下： 一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為7706元。 二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數(shù)為23118元。 三、以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為5394元。 四、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數(shù)的，其繳 -
-
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和工資的關系和繳費基數(shù)的區(qū)別是什么安徽在線咨詢 2022-03-14一、養(yǎng)老保險：國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)：單位每月按繳費工資基數(shù)的21％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納基本養(yǎng)老保險費；外商投資企業(yè)、私營企業(yè)：單位每月按繳費工資基數(shù)的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納；個體工商戶、靈活就業(yè)人員：每月按繳費工資基數(shù)的20％繳納基本養(yǎng)老保險費。二、失業(yè)保險企事業(yè)單位按照本單位工資總額的2％繳費，職工按照繳費工資的1％繳費，農民合同制工人本人不繳費。
