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公司破產(chǎn)公司倒閉賠償企業(yè)員工怎么計算
來源：法律編輯整理 時間： 2023-06-22 15:16:13 339 人看過

公司破產(chǎn)倒閉不用賠償員工，但應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)給付員工經(jīng)濟(jì)補償金：

1、通常按員工在公司工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資；

2、如果六個月以上不滿一年的，按一年計算。

公司破產(chǎn)后應(yīng)當(dāng)按照法定順序清償債務(wù)。

一、公司單方面將員工開除怎么賠償？

1.公司違反勞動合同法的規(guī)定辭退員工的，應(yīng)當(dāng)支付二倍的經(jīng)濟(jì)補償金。2.公司經(jīng)濟(jì)性裁員或是無過失性辭退員工的，應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

二、公司辭退員工賠償

如果是合法辭退，公司只需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補償金即可，如果是非法辭退，公司應(yīng)當(dāng)比照經(jīng)濟(jì)補償金標(biāo)準(zhǔn)的雙倍向員工支付賠償金。

經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)是：按照勞動者在單位的工作年限，滿一年支付一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補償金，勞動者工作年限在六個月以上不滿一年的，按照一年計算；工作年限不滿六個月的，按照半個月計算；在這里，月工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動關(guān)系解除前十二個月的平均工資。但是，月工資標(biāo)準(zhǔn)最高不得超過當(dāng)?shù)仄骄べY標(biāo)準(zhǔn)的三倍。

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2025年10月30日 01:41
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    公司倒閉了給員工賠償?shù)霓k法有：1、需要確定員工的實際工作時間和月工資；2、員工的工作時間每滿一年的，可獲得一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償；3、工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；4、工作不滿六個月的，可從公司處獲得半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一
    2024-05-01
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#破產(chǎn)法
北京
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    公司破產(chǎn)的程序為： 1、由公司、公司債權(quán)人向法院提出申請，法院裁定受理后進(jìn)入破產(chǎn)程序并指定管理人接管公司財產(chǎn)。 2、法院指定的管理人有權(quán)決定公司尚未履行的合同是否繼續(xù)履行，并監(jiān)督管理公司的財產(chǎn)。 3、債權(quán)人進(jìn)行債權(quán)申報，在管理人制定完成分配... 更多>

    #公司破產(chǎn)
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      依據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金； (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款； (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。 公司的破產(chǎn)將在法院受理，員工的債務(wù)是第一順
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      企業(yè)破產(chǎn)倒閉的，員工工資按實際數(shù)額計算，列入破產(chǎn)債權(quán)，在破產(chǎn)清算程序中優(yōu)先獲得分配。如果企業(yè)財產(chǎn)不能全部清償，則按比例清償。清償完畢后，剩余工資債權(quán)消滅。 《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償
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      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-05-10
      公司倒閉破產(chǎn)，應(yīng)該和職工解除合同，依法給予經(jīng)濟(jì)補償，從解除合同之日起，單位不再承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險，由職工自己繳納養(yǎng)老保險，到法定年齡繳費滿15年辦理退休，沒有賠償。 根據(jù)勞動合同法規(guī)定： 第四十七條經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。 根據(jù)社會保險法的規(guī)定： 第十六條參加基本養(yǎng)
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      香港在線咨詢 2022-05-08
      1.首先須說明，進(jìn)入破產(chǎn)程序之後，法院會選任破產(chǎn)管理人，進(jìn)行債權(quán)債務(wù)清理及財產(chǎn)管理，若現(xiàn)有財產(chǎn)償還債務(wù)之後，沒有剩馀者，得被宣告破產(chǎn)。被宣告破產(chǎn)之後，您不能管理自己的財產(chǎn)，所有財產(chǎn)均需由破產(chǎn)管理人管理，且您必需支付破產(chǎn)管理人報酬。在所以債務(wù)償還完畢之前，不能解除破產(chǎn)之宣告。 2.若被宣告破產(chǎn)的話，除了您的離婚訴訟可能會受到影響之外，也會在信用記錄上顯示，因此無法向銀行申請貸款、無法申請信用卡等等，
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      對于此情況，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。