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分公司在合同上蓋章是不是有效

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-02 02:45:52 310 人看過

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，分公司是沒有法人資格的，所以不能以分公司的名義簽訂合同，如果是受總公司委托的，簽訂的合同是有效的。

合同的定義是：基于雙方民事主體或者多方民事主體的意思表示，達成協(xié)商一致成立的民事法律關(guān)系協(xié)議。

《民法典》第四百六十四條

合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。

婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。

《公司法》第十四條

公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。

公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔(dān)民事責(zé)任。

《民法典》第七十四條

法人可以依法設(shè)立分支機構(gòu)。法律、行政法規(guī)規(guī)定分支機構(gòu)應(yīng)當(dāng)?shù)怯浀?，依照其?guī)定。

分支機構(gòu)以自己的名義從事民事活動，產(chǎn)生的民事責(zé)任由法人承擔(dān)；也可以先以該分支機構(gòu)管理的財產(chǎn)承擔(dān)，不足以承擔(dān)的，由法人承擔(dān)。

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2023-07-09

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合同蓋的是公司章簽字的不是法人有效嗎

合同蓋的是公司章簽字的不是法人有效，法律規(guī)定，合同自雙方簽字或者蓋章后成立，所以只要二者之一就可以了，所以有公司的公章合同就成立了，關(guān)于簽字的問題，現(xiàn)實中都是經(jīng)辦人簽字，就算不簽字，只要有公章，都不影響合同的成立與生效。如果僅僅只有簽字沒有公章的話，就要注意一下，如果是法定代表人簽字的話，可以，如果不是法定代表人的，需要有公司的授權(quán)。如果你們之間經(jīng)常往來，合同沒有蓋章，但是經(jīng)常是某人簽字，那么這個人的簽字也代表了合同是合法有效的。一、勞動合同蓋合同專用章有用嗎是有法律效力的；勞動者是和用人單位簽訂合同，一般應(yīng)加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的，因此加蓋人事章也應(yīng)該認(rèn)定為是有效的。法律規(guī)定是簽字、蓋章，有其一就可以，如果是簽字應(yīng)是法定代表人的簽字，經(jīng)法定代表人授權(quán)的其他人簽字也有效。勞動合同蓋用人單位公章和合同專用章具有一樣的法律效力，通常規(guī)模大的用人單位有合同專用章，規(guī)模

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分公司合同能不能蓋主公司章

是可以的；分公司在未經(jīng)集團公司授權(quán)的情形下，可以與勞動者簽訂勞動合同。但是，由于分公司本身不具有獨立的法人資格，因此，不能對外獨立承擔(dān)民事責(zé)任，在這樣的情形下，分公司簽訂的勞動合同，還是應(yīng)該由集團公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同樣，經(jīng)過集團公司授權(quán)的分公司，也可以與員工簽訂勞動合同，但是，仍然由集團公司承擔(dān)法律責(zé)任。至于勞動合同蓋什么樣的公章，本身并沒有多大的法律意義，因為蓋分公司的章也是由集團公司承擔(dān)責(zé)任的。在用人主體上，集團公司是唯一的，承擔(dān)全部的法律責(zé)任。因此，對于分公司的具體用人問題，主要在于集團公司對分公司如何管理和監(jiān)控。一、如何簽訂勞動合同，簽訂勞動合同注意什么事項？1、在簽訂勞動合同之前應(yīng)盡量清楚用工單位是否為合法經(jīng)營的單位，有無用工主體資格。否則，既使雙方簽訂了勞動合同，因違反法律規(guī)定而無效；2、合同中應(yīng)明確工作內(nèi)容、條件、地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等，以防止約定不明，致

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合同上蓋財務(wù)章無效。簽訂合同時應(yīng)該加蓋合同專用章或公司公章，不能加蓋財務(wù)章。財務(wù)章主要用于財務(wù)結(jié)算，開具收據(jù)、發(fā)票等合同事務(wù)，能夠代表公司承擔(dān)所有財務(wù)相關(guān)的義務(wù)，享受所有財務(wù)相關(guān)的權(quán)利，但不能單獨用來簽訂合同。合同上蓋財務(wù)章有法律效應(yīng)嗎合同上蓋財務(wù)章不具有法律效應(yīng)。合同應(yīng)加蓋合同專用章或公司行政章，不得加蓋財務(wù)章。事實上，法定代表人或授權(quán)代表人的私人印章在法律效力上可以代替簽名。在實踐中與企業(yè)簽訂勞動合同的，最好取得法定代表人的簽字，而不是私人印章。由于此類私人印章沒有行政記錄，在發(fā)生爭議時很難確定其真實性。因此，在審查對方簽訂合同時，建議對方法定代表人簽字，盡量避免加蓋私人印章?！吨腥A人民共和國民法典》第四百九十條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者

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