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一、安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定全文安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的管理，規(guī)范安全評(píng)價(jià)行為，建立公正、公平、競爭、有序的安全評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)體系，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》和有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條在中華人民共和國境內(nèi)申請(qǐng)安全評(píng)價(jià)資質(zhì)、從事法定安全評(píng)價(jià)活動(dòng)以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。第三條國家對(duì)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)實(shí)行資質(zhì)許可制度。安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的安全評(píng)價(jià)資質(zhì)證書（以下簡稱資質(zhì)證書），并在資質(zhì)證書確定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事安全評(píng)價(jià)活動(dòng)。未取得資質(zhì)證書的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，不得從事法定安全評(píng)價(jià)活動(dòng)。本規(guī)定所稱的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，是指依法從事安全評(píng)價(jià)活動(dòng)的社會(huì)中介組織。第四條安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)分為甲級(jí)、乙級(jí)兩種，根據(jù)其專業(yè)人員構(gòu)成、技術(shù)條件確定各自的業(yè)務(wù)范圍。安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍劃分標(biāo)準(zhǔn)見附件1。甲級(jí)資質(zhì)由省、自治區(qū)、直轄市安全

根據(jù)《鐵路勞動(dòng)安全》第22章第2節(jié)第2條，勞動(dòng)輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括以下內(nèi)容：1. 頭皮創(chuàng)口或瘢痕長度累計(jì)20.0cm以上。2．頭皮撕脫傷面積累計(jì)50．0cm2以上；頭皮缺損面積累計(jì)24．0cm2以上。3．顱骨凹陷性或者粉碎性骨折。4．顱底骨折伴腦脊液漏。5．腦挫（裂）傷；顱內(nèi)出血；慢性顱內(nèi)血腫；外傷性硬腦膜下積液。根據(jù)《鐵路勞動(dòng)安全》第22章第2節(jié)第2條，勞動(dòng)輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括以下內(nèi)容：1.頭皮創(chuàng)口或瘢痕長度累計(jì)20.0cm以上。2．頭皮撕脫傷面積累計(jì)50．0cm2以上；頭皮缺損面積累計(jì)24．0cm2以上。3．顱骨凹陷性或者粉碎性骨折。4．顱底骨折伴腦脊液漏。5．腦挫（裂）傷；顱內(nèi)出血；慢性顱內(nèi)血腫；外傷性硬腦膜下積液。 勞 動(dòng) 輕 傷 定 義 標(biāo) 準(zhǔn) 是 什 么 ？勞動(dòng)輕傷是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中因遭受外力、有害因素或者自身因素導(dǎo)致身體受到輕度損傷,但未達(dá)到殘器的程度,且未影響其繼續(xù)從事原勞動(dòng)

下列建設(shè)工程必須進(jìn)行地震安全性評(píng)價(jià)：（一）國家重大建設(shè)工程；（二）受地震破壞后可能引發(fā)水災(zāi)、火災(zāi)、爆炸、劇毒或者強(qiáng)腐蝕性物質(zhì)大量泄露或者其他嚴(yán)重次生災(zāi)害的建設(shè)工程，包括水庫大壩、堤防和貯油、貯氣、貯存易燃易爆、劇毒或者強(qiáng)腐蝕性物質(zhì)的設(shè)施以及其他可能發(fā)生嚴(yán)重次生災(zāi)害的建設(shè)工程；（三）受地震破壞后可能引發(fā)放射性污染的核電站和核設(shè)施建設(shè)工程；（四）省、自治區(qū)、直轄市認(rèn)為對(duì)本行政區(qū)域有重大價(jià)值或者有重大影響的其他建設(shè)工程?！兜卣鸢踩栽u(píng)價(jià)管理?xiàng)l例》第十一條國務(wù)院地震工作主管部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府負(fù)責(zé)管理地震工作的部門或者機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)自收到地震安全性評(píng)價(jià)報(bào)告之日起15日內(nèi)進(jìn)行審定，確定建設(shè)工程的抗震設(shè)防要求。

地震安全性評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（一）工程概況和地震安全性評(píng)價(jià)的技術(shù)要求；（二）地震活動(dòng)環(huán)境評(píng)價(jià)；（三）地震地質(zhì)構(gòu)造評(píng)價(jià)；（四）設(shè)防烈度或者設(shè)計(jì)地震動(dòng)參數(shù)；（五）地震地質(zhì)災(zāi)害評(píng)價(jià)；（六）其他有關(guān)技術(shù)資料?！兜卣鸢踩栽u(píng)價(jià)管理?xiàng)l例》第十四條

對(duì)轉(zhuǎn)基因食品的態(tài)度，對(duì)立兩面一直不能相容，但是公眾最為關(guān)心的是轉(zhuǎn)基因食品是否安全，到底是誰說了算？很多人似乎還不能回答這個(gè)問題。在10月17日華中農(nóng)業(yè)大學(xué)舉行的全國媒體記者轉(zhuǎn)基因報(bào)道研修班上，農(nóng)業(yè)部科技教育司轉(zhuǎn)基因生物安全管理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)處寇某某介紹稱：轉(zhuǎn)基因食品的安全性有定論，通過安全評(píng)價(jià)的是安全的，可以放心食用。?？苣衬痴J(rèn)為，不能籠統(tǒng)地來談轉(zhuǎn)基因食品是否安全，需要個(gè)案分析。迄今為止，還沒有發(fā)現(xiàn)一例轉(zhuǎn)基因食品被證實(shí)不安全，那些曾經(jīng)被質(zhì)疑與轉(zhuǎn)基因有關(guān)的事件，后來都被否定了。即使是這樣，很多中國消費(fèi)者依然對(duì)轉(zhuǎn)基因持懷疑態(tài)度。事實(shí)上，轉(zhuǎn)基因食品已經(jīng)來到我們身邊。比如，每年我國進(jìn)口的轉(zhuǎn)基因大豆主要是用來壓榨大豆油，2013年，我國進(jìn)口轉(zhuǎn)基因大豆為6338萬噸。大豆主要是用于做大豆油，不用來做豆腐，因?yàn)檗D(zhuǎn)基因大豆做的豆腐口味不好，一吃就能吃出來，而轉(zhuǎn)基因大豆的含油量大，可以壓榨更多的油，價(jià)格又便宜，

在電力多經(jīng)企業(yè)實(shí)施市場化改革、提倡以人為本的科學(xué)發(fā)展觀、為勞動(dòng)者安全和健康創(chuàng)造良好生產(chǎn)條件的今天,對(duì)電力多經(jīng)企業(yè)的安全管理提出了更高的要求,需要我們對(duì)安全管理的思路、手段、方法進(jìn)行不斷的更新,以應(yīng)對(duì)各種因素帶來的問題.如今在電力企業(yè)開展的安全性評(píng)價(jià)工作對(duì)電力企業(yè)的安全生產(chǎn)起到了很好的促進(jìn)作用,電力多經(jīng)企業(yè)要在實(shí)踐中推廣應(yīng)用這一安全管理的新方法和新手段.1電力多經(jīng)企業(yè)安全管理的現(xiàn)狀從電力行業(yè)這些年來安全事故看,電力多經(jīng)企業(yè)安全狀況不容樂觀,原因是多方面的:1)目前電力體制改革正在向縱深發(fā)展,改革的力度和范圍前所未有,在管理格局的調(diào)整過程中,安全生產(chǎn)的變數(shù)在增加,如人員的思想波動(dòng),給安全生產(chǎn)帶來許多不利的影響.同時(shí),改革給電力多經(jīng)企業(yè)帶來新情況新問題,首先表現(xiàn)在安全事故的責(zé)任問題呈現(xiàn)出主業(yè)走多經(jīng)、多經(jīng)走外包單位的現(xiàn)象.雖然從事故主體上回避了責(zé)任,事故單位看似表面平安、平靜,但是問題得不到暴露,

隨著科技和經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，為了迎合市場的需要，化工廠從過去的單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)出更多不同的產(chǎn)品。一般說來，成本、安全、環(huán)保這幾個(gè)關(guān)鍵因素決定著化工廠的競爭力。為了同時(shí)滿足以上需求，國外研究開發(fā)了許多方法，其中本質(zhì)安全最引人關(guān)注。一、本質(zhì)安全在化工過程中預(yù)防事故不外乎兩種方法：運(yùn)用外賦裝置(如安全閥等)和安全管理制度控制危險(xiǎn)；在設(shè)計(jì)階段運(yùn)用科學(xué)的方法從源頭消滅或減少危險(xiǎn)。前者是傳統(tǒng)的方法，也稱外部安全(Extrinsicsafety)；后者是本質(zhì)安全(Inherentsafety).傳統(tǒng)的安全外賦裝置在化工過程中并不起任何重要作用，只是在發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)起控制或緩和的作用，這完全是被動(dòng)的方法，無疑會(huì)增加工廠的耗資，且有時(shí)這些裝置失靈會(huì)大大增加風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。本質(zhì)安全強(qiáng)調(diào)最大限度的消滅危險(xiǎn)，是主動(dòng)的處理危險(xiǎn)。本質(zhì)安全的核心思想主要有6條原則，具體如下：1.削減(Redction)如果沒有物質(zhì)就不可能

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)程序如下：企業(yè)自評(píng)成立自評(píng)機(jī)構(gòu)，按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行自評(píng)，形成自評(píng)報(bào)告?？裳?qǐng)專業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)自評(píng)提供支持。根據(jù)自評(píng)結(jié)果，經(jīng)相應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（以下簡稱安全監(jiān)管部門）同意，申請(qǐng)?jiān)u審企業(yè)提出書面評(píng)審申請(qǐng)。評(píng)審報(bào)告評(píng)審單位收到評(píng)審?fù)ㄖ?，?yīng)當(dāng)按照有關(guān)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行評(píng)審。評(píng)估完成后，經(jīng)申請(qǐng)受理單位初步審核后，將符合要求的評(píng)估報(bào)告提交審核公告的安全監(jiān)管部門；對(duì)不符合要求的評(píng)估報(bào)告，書面通知評(píng)估單位，并說明理由。評(píng)估結(jié)果未達(dá)到企業(yè)申請(qǐng)等級(jí)的，經(jīng)申請(qǐng)企業(yè)同意，限期整改后重審；或者根據(jù)評(píng)估實(shí)際達(dá)到的等級(jí)，按照本辦法的規(guī)定，向相應(yīng)的安全監(jiān)管部門申請(qǐng)審核。評(píng)估工作應(yīng)在收到評(píng)估通知之日起三個(gè)月內(nèi)完成（不含企業(yè)整改時(shí)間）。審核公告審核公告的安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)提交的審核報(bào)告進(jìn)行審核，對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)進(jìn)行公告；對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，書面通知受理單位，并說明理由。公布證書和牌匾的

一、職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告要作出什么評(píng)價(jià)?1、職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十七條二、疑似職業(yè)病勞動(dòng)者怎么維權(quán)疑似職業(yè)病是指勞動(dòng)者存在患有職業(yè)病的可能，但是還沒有明確的診斷結(jié)果，需要進(jìn)一步檢查。通俗來說，疑似職業(yè)病就是對(duì)疑似患有職業(yè)病勞動(dòng)者是否患有職業(yè)病的一種觀察。對(duì)于勞動(dòng)者來說，疑似職業(yè)病雖然還未能明確診斷，但其與職業(yè)病的危害有著事實(shí)上的聯(lián)系，因此疑似職業(yè)病也可以向勞動(dòng)者進(jìn)行索賠。疑似職業(yè)病勞動(dòng)者維權(quán)方法及注意事項(xiàng)：1、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病時(shí)應(yīng)及時(shí)告知用人單位進(jìn)行檢查，診斷、檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān);2、在勞動(dòng)者進(jìn)行診斷、觀察期間，勞動(dòng)者可享有停工留薪，原工資待遇不變;3、在勞動(dòng)者進(jìn)行診斷、觀察期間，用人單位無權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系;4、若勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病，

安全生產(chǎn)責(zé)任制1設(shè)置原因安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)一項(xiàng)最基本的安全生產(chǎn)制度，是各種勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的核心，它明確規(guī)定了企業(yè)法人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者及各類人員對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全衛(wèi)生工作的重要環(huán)節(jié)，是各層次、各類人員在安全生產(chǎn)中分工協(xié)作，各負(fù)其責(zé)的具體體現(xiàn)，也是“分級(jí)管理，分線負(fù)責(zé)”的安全管理體系形成和正常運(yùn)行的關(guān)鍵。2項(xiàng)目內(nèi)容2．1各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)應(yīng)建立從法人代表、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直至各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，尤其是企業(yè)、車間（分廠）、工段、班組一把手的安全生產(chǎn)責(zé)任制更為重要。2．2職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)各職能部門及其負(fù)責(zé)人均應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。如生產(chǎn)、計(jì)劃、技術(shù)、設(shè)備、動(dòng)力、人事勞資、教育、供銷（運(yùn)輸）、消防保衛(wèi)、安技環(huán)保等部門。3評(píng)價(jià)方法3．1文本資料3．1．1查閱安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容是否體現(xiàn)“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，是否與企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置相符

安全性評(píng)價(jià)工作與危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控、分析工作都是應(yīng)用現(xiàn)代化的管理方法和手段貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，推動(dòng)安全生產(chǎn)全員、全方位、全過程閉環(huán)管理的方法，是實(shí)現(xiàn)三個(gè)百分之百的有效手段。開展安全性評(píng)價(jià)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的管理創(chuàng)新并與國際安全生產(chǎn)管理先進(jìn)水平接軌的重要體現(xiàn)。安全性評(píng)價(jià)是綜合運(yùn)用系統(tǒng)工程這一現(xiàn)代化的科學(xué)方法對(duì)日常生產(chǎn)工作的安全性進(jìn)行度量和預(yù)測(cè)，確認(rèn)發(fā)生事故的可能性及其嚴(yán)重程度，提出相應(yīng)的整改和控制措施，達(dá)到預(yù)防、控制隱患、避免事故的目的。該項(xiàng)工作是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的系統(tǒng)工程。搞好安全性評(píng)價(jià)工作，首先是組織落實(shí)。為此，明確分工，落實(shí)責(zé)任，使每個(gè)班組的職工明確安全性評(píng)價(jià)的實(shí)施程序和自己在安全性評(píng)價(jià)中應(yīng)發(fā)揮作用。二是掌握標(biāo)準(zhǔn)。必須學(xué)習(xí)研究《供電企業(yè)安全性評(píng)價(jià)》和《供電企業(yè)安全性評(píng)價(jià)查評(píng)依據(jù)》。三是制訂安全性評(píng)價(jià)的實(shí)施計(jì)劃。安全性評(píng)價(jià)工作采用定量的方法按設(shè)定的項(xiàng)目進(jìn)行查評(píng)，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全用具，結(jié)合運(yùn)行

在生活中，當(dāng)我們說一個(gè)個(gè)體的文化水平高或低的時(shí)候，我們通常會(huì)考慮個(gè)體的受教育水平(如學(xué)歷)、行為舉止和處世態(tài)度或方式。要找到測(cè)量和評(píng)價(jià)安全文化水平的方法，首先要解決的是測(cè)量問題，其次是評(píng)價(jià)問題。文化內(nèi)涵的核心指的是一群人的能力，而能力的測(cè)量是可以找到具體指標(biāo)的。例如筆者提出的“人均安全生產(chǎn)能力”這個(gè)概念性指標(biāo)。人均安全生產(chǎn)能力的指標(biāo)顯然是一組綜合性后果性指標(biāo)，對(duì)于一個(gè)電站來說可采用：(1)百萬工時(shí)工傷事故率；(2)非外部因素的強(qiáng)迫停運(yùn)時(shí)間；(3)安全系統(tǒng)不可用時(shí)間。上述指標(biāo)可以轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，如轉(zhuǎn)換為效益損失。例如，“百萬工時(shí)工傷事故率”的效益損失=事故處置的直接費(fèi)用+事故處置的管理費(fèi)用+人均社會(huì)效益(剩余有效生命時(shí)間創(chuàng)造的產(chǎn)值)?！胺峭獠恳蛩氐膹?qiáng)迫停運(yùn)時(shí)間”的效益損失=強(qiáng)迫停運(yùn)時(shí)間×單位電量×電價(jià)×(1+單位電量管理費(fèi)用)+強(qiáng)迫停運(yùn)處置費(fèi)用(人工費(fèi)用+物項(xiàng)費(fèi)用+外部服務(wù)合同費(fèi)用)+社會(huì)效

安全文化在企業(yè)中的應(yīng)用即所謂的企業(yè)安全文化，企業(yè)安全文化是安全文化最重要的組成部分。企業(yè)只要有安全生產(chǎn)工作存在，就會(huì)有相應(yīng)的企業(yè)安全文化存在。為了更好地促進(jìn)我國企業(yè)安全文化的建設(shè)，把企業(yè)安全文化落到實(shí)處，有必要探討企業(yè)安全文化的評(píng)價(jià)體系。要想真正建設(shè)好企業(yè)的安全文化，并不斷將其推動(dòng)和發(fā)展，就不能僅停留在對(duì)安全文化理念的空洞宣教上，也不能僅著眼于局部的、個(gè)別的文化形式，企業(yè)安全文化建設(shè)問題應(yīng)該是一個(gè)系統(tǒng)工程的問題。因此，開展企業(yè)組織的安全文化狀況分析和評(píng)價(jià)，是企業(yè)安全文化得以發(fā)展的基礎(chǔ)。但是，企業(yè)安全文化涉及到企業(yè)的人、物、環(huán)境的各個(gè)方面，與全企業(yè)的理念、價(jià)值觀、氛圍、行為模式等深層次的人文內(nèi)容密切相關(guān)，客觀地分析和評(píng)價(jià)一個(gè)組織機(jī)構(gòu)的安全文化水平是很困難的。為了對(duì)一個(gè)企業(yè)安全文化的狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，首先應(yīng)該確定評(píng)價(jià)的因素集合，然后給出各因素的評(píng)價(jià)等級(jí)，再對(duì)照企業(yè)的現(xiàn)狀，給出企業(yè)安全文化當(dāng)前所處的

安全評(píng)價(jià)報(bào)告程序是什么安全評(píng)價(jià)報(bào)告程序：1、準(zhǔn)備工作應(yīng)包括以下內(nèi)容：a)確定本次評(píng)價(jià)的對(duì)象和范圍，編制施工安全評(píng)價(jià)計(jì)劃。b)準(zhǔn)備有關(guān)工程施工安全評(píng)價(jià)所需相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、規(guī)范等資料。c)評(píng)價(jià)組織方應(yīng)提交相關(guān)材料，說明評(píng)價(jià)目的、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方式、所需資料（包括圖紙、文件、資料、檔案、數(shù)據(jù)）的清單、擬開展現(xiàn)場檢查的計(jì)劃，及其他需要各單位配合的事項(xiàng)。d)被評(píng)價(jià)方應(yīng)提前準(zhǔn)備好評(píng)價(jià)組織方需要的資料。2、實(shí)施評(píng)價(jià)應(yīng)包括以下內(nèi)容：a)對(duì)相關(guān)單位提供的工程施工技術(shù)和管理資料進(jìn)行審查。b)按事先擬定的現(xiàn)場檢查計(jì)劃，查看工程施工項(xiàng)目部的安全管理、施工技術(shù)的安全實(shí)施、施工環(huán)境的安全管理以及監(jiān)控預(yù)警的安全控制工作是否到位以及是否符合相關(guān)法規(guī)、規(guī)范的要求，并按本標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)價(jià)和打分。c)進(jìn)行安全評(píng)價(jià)總分計(jì)算和安全水平劃分。d)在上述工作的基礎(chǔ)上，評(píng)價(jià)組織方提出安全評(píng)價(jià)結(jié)論，編制安全評(píng)價(jià)報(bào)告。3、