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一、凡依法建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位，不論屬于何種所有制性質(zhì)，也不論實(shí)行何種經(jīng)營機(jī)制、用工制度和分配形式，均應(yīng)按新《工會法》的有關(guān)規(guī)定計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi)。二、從1992年7月1日起，工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)提口徑，由過去按全部職工工資總額扣除各種價(jià)格補(bǔ)貼后的2％計(jì)算，改按以國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的“全部職工工資總額”為基數(shù)計(jì)算。計(jì)提的工會經(jīng)費(fèi)，各類企業(yè)單位均按《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》規(guī)定的渠道列支，行政事業(yè)單位在行政費(fèi)或事業(yè)費(fèi)中列支。三、為便于全面、準(zhǔn)確、及時地計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi)，各基層單位應(yīng)于每月10日前以上月全部職工工資總額為基數(shù)，計(jì)提本月工會經(jīng)費(fèi)，并于每月15日前按工會財(cái)務(wù)管理體制和經(jīng)費(fèi)分成的有關(guān)規(guī)定上解經(jīng)費(fèi)。對無故逾期拖欠或不如實(shí)計(jì)撥的單位，主管部門可按〔81〕京銀會字第26號文規(guī)定通過銀行進(jìn)行扣交，并扣收滯納金。四、工會脫產(chǎn)專職人員工資費(fèi)用列支渠道的規(guī)定，原則上也適用于各類外商投資企、事業(yè)單位。五、市、區(qū)、縣工會和編制在市、區(qū)、縣工會的靠財(cái)政補(bǔ)貼或工會經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的文化、教育、體育、衛(wèi)生等集體福利事業(yè)的離休、退休人員享受同級黨政機(jī)關(guān)離休、退休人員同等待遇；其中實(shí)行社會養(yǎng)老統(tǒng)籌的人員，費(fèi)用由社會統(tǒng)籌基金中支付；未實(shí)行社會統(tǒng)籌的人員，其費(fèi)用的支付渠道和解決辦法，分別由市、區(qū)、縣工會與同級財(cái)政部門按全國總工會、財(cái)政部文件精神結(jié)合實(shí)際情況商定。

退休人員的工傷待遇的相關(guān)規(guī)定

（一）規(guī)定退休人員工作中因工受傷不予受理工傷認(rèn)定申請。比如《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定，勞動者達(dá)到法定退休年齡的，不適用本條例。

（二）規(guī)定退休人員工作中因工受傷可以享受勞動保險(xiǎn)。如《上海市勞動和社會保障局、上海市醫(yī)療保險(xiǎn)局關(guān)于實(shí)施若干問題的通知》規(guī)定：本市用人單位聘用的退休人員發(fā)生事故傷害的，其工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定按照《實(shí)施辦法》的規(guī)定執(zhí)行，工傷保險(xiǎn)待遇參照《實(shí)施辦法》的規(guī)定由聘用單位支付。”

（三）規(guī)定退休人員工作中因工受傷不予工傷認(rèn)定，但可以通過民事訴訟，參照工傷待遇處理。

（四）超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，因工傷亡的，適用《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。

在我國的社保體系和國家法律的框架內(nèi)對退休工傷職工醫(yī)療待遇都有哪些規(guī)定在上文中就為大家詳細(xì)介紹了，我們可以看出在受到一至四級的傷殘職工可以一次性的得到工傷補(bǔ)助來擬補(bǔ)工傷對他們的傷害。每個月社會保險(xiǎn)還會發(fā)放相應(yīng)的津貼來保證他們的生活來源。

《中華人民共和國工會法》第三條在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利。任何組織和個人不得阻撓和限制。