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用人單位未為勞動者申請工傷，造成工傷無法申請的，由用人單位依照工傷保險條例規(guī)定，對勞動者進(jìn)行賠償?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單

以下是幾種可能的改寫方式：1. 申請撤銷仲裁的當(dāng)事人需要滿足以下條件：2. 申請人及其法定代理人或特別授權(quán)的委托代理人提出；3. 撤回仲裁申請的時間，在仲裁委員會受理爭議案件后，仲裁法院尚未作出仲裁裁決或調(diào)解書。3. 申請仲裁撤銷的當(dāng)事人應(yīng)滿足以下條件。以下是幾種可能的改寫方式：1.申請撤銷仲裁的當(dāng)事人需要滿足以下條件：a.仲裁申請撤銷應(yīng)由申請人及其法定代理人或特別授權(quán)的委托代理人提出；b.撤回仲裁申請需以書面形式提出；c.撤回仲裁申請的時間，在仲裁委員會受理爭議案件后，仲裁法院尚未作出仲裁裁決或調(diào)解書。2.想要撤銷仲裁申請的當(dāng)事人必須滿足以下條件：a.申請人及其法定代理人或特別授權(quán)的委托代理人必須提出仲裁申請撤銷；b.撤回仲裁申請必須以書面形式進(jìn)行；c.撤回仲裁申請的時間，在仲裁委員會受理爭議案件后，仲裁法院尚未作出仲裁裁決或調(diào)解書。3.申請仲裁撤銷的當(dāng)事人應(yīng)滿足以下條件：a.申請人及其

干活受傷了合療不報銷。即然是幫別人干活受傷的，新農(nóng)合會認(rèn)定有責(zé)任方，那么是由別人賠付醫(yī)療費，新農(nóng)合不可再報銷。存在第三方責(zé)任的如發(fā)生人身傷害產(chǎn)生的醫(yī)藥費依法由第三責(zé)任方承擔(dān)，如交通事故、醫(yī)療事故、工傷等均不得納入新農(nóng)合的報銷范圍。新農(nóng)合一般指新型農(nóng)村合作醫(yī)療。工地干活受傷了沒人管怎么辦《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果在工傷認(rèn)定之后，單位不履行工傷賠償義務(wù)，可以提起工

一、如何申請撤銷監(jiān)護(hù)權(quán)申請撤銷監(jiān)護(hù)權(quán)可以通過以下方式撤銷：1.經(jīng)有關(guān)人員或單位申請；2.監(jiān)護(hù)人不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)或者侵害被監(jiān)護(hù)人的合法權(quán)益；3.須由人民法院撤銷。監(jiān)護(hù)關(guān)系成立后，得因法定緣由而終止?！吨腥A人民共和國民法典》第三十六條規(guī)定，監(jiān)護(hù)人有下列情形之一的，人民法院根據(jù)有關(guān)個人或者組織的申請，撤銷其監(jiān)護(hù)人資格，安排必要的臨時監(jiān)護(hù)措施，并按照最有利于被監(jiān)護(hù)人的原則依法指定監(jiān)護(hù)人：（一）實施嚴(yán)重?fù)p害被監(jiān)護(hù)人身心健康的行為；（二）怠于履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，或者無法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)且拒絕將監(jiān)護(hù)職責(zé)部分或者全部委托給他人，導(dǎo)致被監(jiān)護(hù)人處于危困狀態(tài)；（三）實施嚴(yán)重侵害被監(jiān)護(hù)人合法權(quán)益的其他行為。本條規(guī)定的有關(guān)個人、組織包括：其他依法具有監(jiān)護(hù)資格的人，居民委員會、村民委員會、學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、婦女聯(lián)合會、殘疾人聯(lián)合會、未成年人保護(hù)組織、依法設(shè)立的老年人組織、民政部門等。二、申請撤銷監(jiān)護(hù)權(quán)的主體撤銷監(jiān)護(hù)權(quán)的申請主體應(yīng)當(dāng)

如何申請撤銷裁決？申請撤銷裁決應(yīng)按以下步驟進(jìn)行：（1）必須有證據(jù)證明一裁終局的仲裁裁決有法定應(yīng)予撤銷情形之一的。（2）應(yīng)當(dāng)在法定期間內(nèi)提出申請。即自收到裁決書之日起30日內(nèi)。（3）應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的法院提出申請。即向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。申請撤銷裁決包括哪些情形？按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一?？梢宰允盏街俨貌脹Q書之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：1、適用法律、法規(guī)確有錯誤的；2、勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；3、違反法定程序的；4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；5、對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；6、仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的。應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

一、已申報工傷是不是能撤銷職工的工傷申請不是撤銷，而是是不是能撤回。在社保行政部門等機(jī)關(guān)受理當(dāng)事人的申請之后，當(dāng)事人是不是能經(jīng)其同意后依法撤回申請。而當(dāng)事人如果未申請撤回，對于社保行政部門作出的認(rèn)定決定，如果當(dāng)事人不服的，才是是不是能依法申請撤銷。發(fā)生工傷事故后，一般是由用人單位為勞動者申請工傷認(rèn)定的，而有些用人單位沒有為勞動者申請工傷認(rèn)定。沒有申請工傷認(rèn)定的，勞動者是不是能自己申請，個人未申報工傷，用人單位也沒有申報，造成工傷申報超過期限的，勞動者是不是能要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限是不是能適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職

去社保有關(guān)部門辦理退保手續(xù)。是企業(yè)發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷、倒閉的，用人企業(yè)依法終止的需要取消社保的，自終止之日起三十日內(nèi)，到轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理注銷社會保險登記手續(xù)；個人取消直接到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行霓k理退保手續(xù)。申請的專利可以撤銷嗎這個答案是肯定的。我國的《專利法》就有這樣的規(guī)定，如果專利權(quán)還沒有被授予，那申請人是可以在此之前隨時撤回原申請的。如果要撤回申請的專利，原專利申請人就要向相關(guān)的專利行政部門去提交要求的書面聲明。聲明里面，就需要寫明申請撤回的專利名稱，申請的號碼，以及申請的日期。那么，相關(guān)的專利行政部門收到撤回專利申請的聲明文件后，就會進(jìn)行審核處理，最后出示公告。這一種專利撤回的行為，我們通常稱為明示，也就是申請人主動、積極地去做撤回的申請。需要注意的是，如果相關(guān)部門已經(jīng)準(zhǔn)備好了專利申請相關(guān)資料文件的印刷工作，如果申請人此時做出撤回申請，那么還是可以獲得批準(zhǔn)，但是專利申請文件就會隨著

一、如何申請撤銷遺囑書撤銷原公證遺囑，必須由遺囑人提出申請，到原公證機(jī)關(guān)辦理。主要有兩種方式，立新的公證遺囑或者向通過公證處申請辦理撤銷原遺囑的聲明公證。《中華人民共和國民法典》第一千一百四十二條遺囑人可以撤回、變更自己所立的遺囑。立遺囑后，遺囑人實施與遺囑內(nèi)容相反的民事法律行為的，視為對遺囑相關(guān)內(nèi)容的撤回。立有數(shù)份遺囑，內(nèi)容相抵觸的，以最后的遺囑為準(zhǔn)。二、撤銷遺囑的條件有哪些撤銷遺囑需要滿足如下條件：1．遺囑人須有遺囑能力無民事行為能力人和限制民事行為能力人不能變更或撤銷遺囑。如果遺囑人在設(shè)立遺囑后喪失了遺囑能力，則在其遺囑能力恢復(fù)前對遺囑所做的變更和撤銷都不發(fā)生法律效力，原來的遺囑仍然有效。2．須為遺囑人真實的意思表示遺囑人因受脅迫、欺詐而變更或撤銷遺囑的，不發(fā)生遺囑變更和撤銷的法律效果，原遺囑仍然有效。3．須為遺囑人親自依法定方式和程序而進(jìn)行遺囑的變更和撤銷，必須由遺囑人親自為之，不

如果該職工所在的單位依法繳納了工傷保險，像請假或停產(chǎn)期間等一系列需要用人單位支付外，其他醫(yī)療項目需要工傷保險機(jī)構(gòu)支付。若單位沒有為員工繳納工傷保險，則工傷職工所需的所有醫(yī)療項目中所需的治療費用由單位全額支付。當(dāng)然，如果用人單位繳納的工傷保險數(shù)額低于工傷職工所需的醫(yī)療費用，那么相應(yīng)的差額由單位支付。工傷保險報銷有哪些流程工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。那么，發(fā)生工傷事故后，如何報銷工傷保險呢？工傷保險報銷程序是怎樣的呢？詳細(xì)內(nèi)容請看本文介紹：應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等

工傷報銷申請流程如下：1、首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請；2、用人單位不申請的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定；3、勞動局做出工傷認(rèn)定決定；4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定；5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位，勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位；6、用人單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費。工傷工傷報銷比例是多少？職工在滿足享受工傷保險相關(guān)待遇以后，需要向有關(guān)部門申請報銷相關(guān)的工傷保險待遇的金額。而工傷保險報銷的比例的計算如下：1、目前正常繳費單位的工傷職工醫(yī)藥費用按費比例段報銷：分別為95％、90％、80％和70％，差額部分由單位承擔(dān)。2、按《工傷保險條例》規(guī)定，用工單位一次性向工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納1－4級傷殘職工的有關(guān)工傷保險費用，根據(jù)我市退休工殘人員平均費用狀況，暫定為103000元。3、職業(yè)病退休工作病故后，按《工傷保險條例》享受相關(guān)待遇?！豆?/div>

先向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ暇稚暾埞J(rèn)定，認(rèn)定后再申請勞動能力認(rèn)定，并根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償，具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工工資、伙食費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療津貼、一次性傷殘就業(yè)津貼等，等適用方法：職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)：，自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。特殊情況下，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長申請期限用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日或者診斷、鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷鑒定《工傷保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理條例（試行）》第四十二條社會保障機(jī)構(gòu)待遇審核部門對下列人員的待遇資格進(jìn)行審核：（一）確認(rèn)的工傷（死亡）職工（2）視為工傷（死亡）（3）符合領(lǐng)取受扶養(yǎng)親屬撫恤金條件的人員第四十三條進(jìn)

一、個人申報工傷醫(yī)療費如何報銷一、工傷后的處理職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件（包括：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術(shù)經(jīng)過、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項。加蓋就診醫(yī)院章）、醫(yī)療費用明細(xì)清單（包括：藥物、檢查、治療、手術(shù)、化驗等每項的名稱、用量、次數(shù)，單價，每項總價）、有效報銷單據(jù)（有財政部門監(jiān)制章或稅務(wù)部門監(jiān)制章和就診醫(yī)院收費專用章），由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（審核一部）申請報銷。二、舊傷及康復(fù)治療的處理工傷職工舊傷復(fù)發(fā)或康復(fù)需要治療的，填寫《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表》或《工傷職工康復(fù)申請表》，憑就診的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出診斷意見，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（審核一部）核準(zhǔn)后到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。對舊傷復(fù)發(fā)有爭議的，由市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。三、轉(zhuǎn)診的處理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院，工傷職工因傷情確需轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)以外就醫(yī)的，由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出建議、單位填寫《

工傷二次手術(shù)后，產(chǎn)生的醫(yī)療費在患者出院時，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)和工傷保險基金直接結(jié)算的，不需要勞動者申請撤銷?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服

一、債權(quán)申報錯誤如何申請撤銷債權(quán)申報有錯誤的，債權(quán)人可以向向受理破產(chǎn)申請的人民法院提起訴訟，申請撤銷債權(quán)登記?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第五十八條依照本法第五十七條規(guī)定編制的債權(quán)表，應(yīng)當(dāng)提交第一次債權(quán)人會議核查。債務(wù)人、債權(quán)人對債權(quán)表記載的債權(quán)無異議的，由人民法院裁定確認(rèn)。債務(wù)人、債權(quán)人對債權(quán)表記載的債權(quán)有異議的，可以向受理破產(chǎn)申請的人民法院提起訴訟。二、破產(chǎn)債權(quán)申報條件有哪些根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，債權(quán)人申報債權(quán)時，應(yīng)當(dāng)按照下列要求進(jìn)行：1、未到期的債權(quán)，在破產(chǎn)申請受理時視為到期。附利息的債權(quán)自破產(chǎn)申請受理時起停止計息。2、附條件、附期限的債權(quán)和訴訟、仲裁未決的債權(quán)，債權(quán)人可以申報。3、債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃人職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，不必申報。4、債權(quán)人申報債權(quán)時，應(yīng)當(dāng)書面說明債