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一、肇慶社保繳納基數(shù)是怎么規(guī)定的？

1、養(yǎng)老保險：繳費基數(shù)上限為19014元／月，繳費基數(shù)下限為3126元／月。

2、醫(yī)療保險、生育保險：繳費基數(shù)上限為16308元／月，繳費基數(shù)下限為3126元／月。

3、失業(yè)保險：繳費基數(shù)上限為17862元／月，繳費基數(shù)下限為1550元／月。

4、工傷保險：繳費基數(shù)按照職工本人工資水平確定，沒有上下限標(biāo)準(zhǔn)。

注意：單位員工社保繳費基數(shù)通常是根據(jù)職工本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定的，但是不能超過上下限標(biāo)準(zhǔn)。

二、肇慶社保繳費比例是怎么規(guī)定的？

1、養(yǎng)老保險：單位繳費比例為14％，個人繳費比例為8％；

2、醫(yī)療保險：單位繳費比例為5．5％，個人繳費比例為1％；

3、失業(yè)保險：單位繳費比例為0．8％，個人繳費比例為0．2％；

4、工傷保險：單位繳費比例根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納，個人不繳納；

5、生育保險：單位繳費比例為0．8％，個人不繳納。

二、關(guān)于生育保險的規(guī)定是怎樣的？

《社會保險法》

第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

第五十五條生育醫(yī)療費用包括下列各項：

（一）生育的醫(yī)療費用；

（二）計劃生育的醫(yī)療費用；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。

第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產(chǎn)假；

（二）享受計劃生育手術(shù)休假；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

雖然肇慶市人民政府規(guī)定了社會保險的繳費基數(shù)，可是，具體到職工個人身上的話，每個月繳納多少錢的社保完全取決于職工本人的工資標(biāo)準(zhǔn)，比如職工當(dāng)月工資收入就只有3千元，在養(yǎng)老保險的部分，個人的繳費比例是3千元的8％。

《中華人民共和國社會保險法》（2018修正）：第六章　生　育　?！‰U　　第五十五條　生育醫(yī)療費用包括下列各項：\n（一）生育的醫(yī)療費用；\n（二）計劃生育的醫(yī)療費用；\n（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。