久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。五級(jí)傷殘應(yīng)如何算工傷賠償首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按

十級(jí)工傷社保賠付標(biāo)準(zhǔn)：建議你先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后要求賠償。備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。佛山市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)佛山市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金支付，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。具體的補(bǔ)償數(shù)額由杭州市的人民政府進(jìn)行規(guī)定。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保

根據(jù)2021年有效的《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工工傷十級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資，也就是說，因本人工資的不同，工傷十級(jí)傷殘的補(bǔ)助金也不同，還要計(jì)算工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用。本人工資指職工工傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。北京工傷工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X7個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0．1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0．1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法

十級(jí)工傷勞動(dòng)者，享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。一、工傷傷殘到十級(jí)能賠多少十級(jí)工傷的賠償費(fèi)用包括：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。二、工傷可以請(qǐng)求哪些賠償工傷之后可以請(qǐng)求的賠償主要是治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用，以及因?yàn)楣≡旱幕锸逞a(bǔ)助費(fèi)，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)，安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用，生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)等。除了這些費(fèi)用，還有相關(guān)的工資賠償，即職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工

1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額＝診療金額＋藥品金額＋住院服務(wù)費(fèi)金額（依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄，工傷保險(xiǎn)藥品目錄，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額＝因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元、人、天）70％人數(shù)天數(shù)3、交通食宿費(fèi)賠償金額＝交通費(fèi)＋住宿費(fèi)＋伙食費(fèi)4、輔助器具費(fèi)賠償金額＝普通適用器具的合理費(fèi)用器具數(shù)量5、護(hù)理費(fèi)賠償金額＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元、月）50％（完全不能自理）40％（大部分不能自理）30％（部分不能自理）6、傷殘補(bǔ)助金賠償金額＝本人工資（元、月）137、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（由省，自治區(qū)，直轄市人民政府規(guī)定）8、喪葬補(bǔ)助金賠償金額＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元、月）69、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工亡職工本人工資（元、月）40％（配偶）30％（其他親屬）（孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10％）西安7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)西安7級(jí)工商賠償標(biāo)準(zhǔn)是：1、職工可以從工傷保

十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、醫(yī)療費(fèi)用，職工治療工傷應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由所在單位按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付；3、停工留薪期待遇，職工因工作受到事故傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付；4、護(hù)理費(fèi)，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。受害人遭受人身?yè)p害的，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等因誤工減少的費(fèi)用和收入。合肥十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么合肥十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。其中醫(yī)療費(fèi)用是依照醫(yī)院的發(fā)票進(jìn)行計(jì)算的。一次性傷殘補(bǔ)助金指的是職工因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致傷殘被鑒定成七級(jí)至到級(jí)傷殘的，十級(jí)傷殘是本人工資乘上七個(gè)月。一次性工的傷醫(yī)療補(bǔ)助金指的

浙江工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下內(nèi)容：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期間工資補(bǔ)償費(fèi)用、停工留薪期間護(hù)理費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金，其中十級(jí)傷殘的補(bǔ)助金按規(guī)定為七個(gè)月的本人工資、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：十級(jí)傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)

一、工傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)能賠多少錢啊工傷賠償?shù)慕痤~是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的，十級(jí)工傷的最低賠償額通常為7個(gè)月的本人工資。這里的“本人工資”指的是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。如果這個(gè)工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％，則按照300％計(jì)算；如果這個(gè)工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％，則按照60％計(jì)算。除了這一次性傷殘補(bǔ)助金外，工傷賠償還包括其他項(xiàng)目，如：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：這兩項(xiàng)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣邲Q定，十級(jí)工傷的員工在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可享受這兩項(xiàng)補(bǔ)助金。殘疾賠償金：這一部分的金額是根據(jù)受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，乘以20年，再乘以10％來(lái)計(jì)算的。其他費(fèi)用：如醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)等，這些費(fèi)用根據(jù)實(shí)際花費(fèi)報(bào)銷。如果單位沒有為員工購(gòu)買社保，那么以上所有

2020年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；（一）醫(yī)療費(fèi)：要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％。（三）交通費(fèi)、食宿費(fèi)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。（四）康復(fù)治療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（五）輔助器具費(fèi)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。（六）停工留薪：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。（七）護(hù)理費(fèi)：（1）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。（2）評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％。十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)遭遇工傷，一般的賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、

本文列舉了醫(yī)療費(fèi)賠償金、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)賠償金額、輔助器具費(fèi)、停工留薪期間的計(jì)算公式以及生活護(hù)理費(fèi)、性傷殘補(bǔ)助金和傷殘金貼的計(jì)算方法。醫(yī)療費(fèi)賠償金的計(jì)算公式為：醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療費(fèi)用+藥品費(fèi)用+住院服務(wù)費(fèi)用+后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用。交通食宿費(fèi)計(jì)算公式：交通食宿費(fèi)金額＝交通費(fèi)＋住宿費(fèi)＋伙食費(fèi)＝單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)＊往返次數(shù)＊人數(shù)＋單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)＊天數(shù)＊人數(shù)＋單位職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)＊天數(shù)＊人數(shù)。住院伙食費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額＝因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元、人、日）＊70％＊人數(shù)＊天數(shù)。輔助器具費(fèi)計(jì)算公式：輔助器具費(fèi)賠償金額＝普通適用器具的合理費(fèi)用＊器具數(shù)量。停工留薪期間的計(jì)算公式：停工留薪期間的工資福利＝工傷職工受傷前的月工資福利待遇＊醫(yī)療期。生活護(hù)理費(fèi)的計(jì)算：護(hù)理費(fèi)＝護(hù)理人收入（護(hù)理人有收入的按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算，參照當(dāng)?shù)赝?jí)護(hù)工勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算）＊護(hù)理人數(shù)（原則上為一

一、輕傷是可以按故意傷害罪抓人的；二、賠償原則上以實(shí)際損失加上合理補(bǔ)償為宜。且需要注意對(duì)方家庭的經(jīng)濟(jì)條件。三、如果協(xié)商不成，可以要求公安機(jī)關(guān)抓人。四、抓人后如果還談不成，則要求依法嚴(yán)懲。這種情況下，只賠醫(yī)療費(fèi)用，其它一律不賠。以上是邢臺(tái)輕傷一級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2017年的工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2017年標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

2021年上海市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)是指受害人接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療和康復(fù)所必需的費(fèi)用主要包括：掛號(hào)費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)及其他必要的醫(yī)療費(fèi)用。因侵權(quán)行為誘發(fā)受害人其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)根據(jù)侵權(quán)行為與損害后果之間的因果關(guān)系和原因力比例等實(shí)際情況，予以適當(dāng)賠償對(duì)因果關(guān)系和原因力大小難以確定的，參照專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論由人民法院自行確定。（一）掛號(hào)費(fèi)。一般以就診治療單位的掛號(hào)憑據(jù)為憑證進(jìn)行賠償。（二）檢驗(yàn)費(fèi)?；谠\斷和治療傷情的需要，應(yīng)經(jīng)治單位的要求進(jìn)行檢驗(yàn)所支出的費(fèi)用，均應(yīng)進(jìn)行賠償。賠償數(shù)額根據(jù)經(jīng)治單位的檢查單據(jù)、診斷證明和相應(yīng)的收費(fèi)憑證進(jìn)行確認(rèn)，但有證據(jù)證明受害人進(jìn)行不必要檢驗(yàn)所支出的費(fèi)用，致害人不予賠償。未經(jīng)治療單位允許擅自進(jìn)行檢驗(yàn)所支付的費(fèi)用不予賠償，但受害人有正當(dāng)理由的除外（三）醫(yī)藥費(fèi)?；趥橹委熀涂祻?fù)的需要，按經(jīng)治單位的處方購(gòu)買藥品所花的費(fèi)用，均應(yīng)予

工傷認(rèn)定十級(jí)，享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；停工留薪期內(nèi)用人單位按月支付原工資福利待遇；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。一、工傷骨折怎么賠償？工傷骨折的一般被認(rèn)定為十級(jí)工傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工被鑒定為十級(jí)傷殘的，享受7個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。賠償多少視具體情況而定。二、工傷骨折了應(yīng)該賠多少錢？工傷骨折能賠多少錢需要根據(jù)當(dāng)事人的具體情況確定。工傷骨折賠償參照《工傷保險(xiǎn)條例》，骨折一般為九至十級(jí)傷殘，職工因工致殘被鑒定為九級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9