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上班時間出車禍，若屬于非本人主要責任的交通事故，導致職工死亡的，用人單位未購買工傷保險的，應當賠償；若用人單位依法購買的，可以申請工傷認定，認定為工傷后有工傷保險基金支付相關費用。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。老公意外死亡賠償給丈夫的近親屬。且賠償金需在扣除了喪葬費用，并優(yōu)先照顧了被扶養(yǎng)人利益之后，由其直系家屬擁有，即配偶、父母、子女。根據(jù)相關規(guī)定，因生命、身體、健康遭受侵害，賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償損害的，人民法院應予受理?！百r償權利人”，是指受害人以及死亡受害人的近親屬。

法律依據(jù)：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第一條因生命、身體、健康遭受侵害，賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償物質損害和精神損害的，人民法院應予受理。本條所稱“賠償權利人”，是指因侵權行為或者其他致害原因直接遭受人身損害的受害人以及死亡受害人的近親屬。第十七條被扶養(yǎng)人是指受害人依法應當承擔扶養(yǎng)義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。

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《工傷保險條例》（2010修訂）：第三章　工傷認定　　第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：\n（一）故意犯罪的；\n（二）醉酒或者吸毒的；\n（三）自殘或者自殺的。