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單方解除合同的責(zé)任
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-03 11:22:37 406 人看過

《中華人民共和國民法典》規(guī)定,依法成立的合同,對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或者解除合同。單方擅自解除合同,違反了合同法的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)就其違約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

《民法典》規(guī)定:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對(duì)方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

《民法典》規(guī)定:當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法,約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加。

一、解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)

(一)解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付;

(二)六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償;

(三)不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。

(四)勞動(dòng)合同法關(guān)于解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)延續(xù)了我國以往的做法。根據(jù)勞動(dòng)法第二十八條的授權(quán),1994年12月3日,勞動(dòng)部頒布了《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》,規(guī)定內(nèi)容如下:

1、計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2、勞動(dòng)合同法增加了六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;

3、不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、單方解除勞動(dòng)合同的賠償

如果任何一方不符合上述情形而單方解除合同,都將視為違法解除,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。用人單位單方解除的,分為兩種情況,一是像(1)-(4)由于勞動(dòng)者過錯(cuò)的情況下,如用人單位在不符合上述條件的情況下隨意解除合同,屬于違法解除,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償金,標(biāo)準(zhǔn)為按勞動(dòng)者工作年限,每滿一年支付兩個(gè)月工資。一是像(5)-(7)由于不可抗力情形單位解除合同的,單位并無過錯(cuò),則只需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為按勞動(dòng)者工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資,但若用人單位違反了相關(guān)程序,濫用解除權(quán),則仍然屬于違法解除,需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金。勞動(dòng)者違法擅自解除合同,玩消失的,用人單位可以要求繼續(xù)履行合同,或者以為違反規(guī)章制度為由解除合同。

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    一、單方享有任意解除權(quán)的合同有哪些?合同單方可行使任意解除權(quán)的合同有:1、加工承攬合同中的定做人;2、貨物運(yùn)輸合同中的托運(yùn)人(在貨物到達(dá)前);3、保管合同的寄存人,如果保管合同無固定期限的,保管人也有任意解除權(quán);4、保險(xiǎn)合同的投保人。所謂任意解除權(quán),是不需要以對(duì)方違約為理由而主張解約的解除權(quán)。任意解除合同,即不符條件的合同解除,它不以當(dāng)事人違約為前提,而是完全按照一方當(dāng)事人自己的意愿而單獨(dú)解除合同。二、合同解除條件有哪些需要滿足?(一)民法典定解除條件民法典第五百六十三條規(guī)定,有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:1.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn),該合同失去意義,應(yīng)歸于消滅。在此情況下,我國民法典允許當(dāng)事人通過行使解除權(quán)的方式消滅合同關(guān)系。2.在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。此即債務(wù)人拒絕履行,也稱毀約,包括明示毀約
    2024-01-24
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#合同解除
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    單方解除合同是指合同一方當(dāng)事人依法享有的,在合同履行前或履行過程中,無需經(jīng)過對(duì)方同意,即可解除合同的權(quán)利。 單方解除合同需要符合一定的條件,如因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的,或者當(dāng)事人一方明確表示其不履行主要債務(wù)等。 需要注意的是,單方解除... 更多>

    #單方解除合同
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      云南在線咨詢 2022-10-13
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    • 單方任意解除的合同是什么
      吉林省在線咨詢 2022-07-19
      (1)加工承攬合同中的定做人; (2)貨物運(yùn)輸合同中的托運(yùn)人(在貨物到達(dá)前); (3)保管合同的寄存人,如果保管合同無固定期限的,保管人也有任意解除權(quán); (4)保險(xiǎn)合同的投保人。
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      單方解除合同,不一定會(huì)解除合同。解除合同須滿足法律規(guī)定或當(dāng)事人約定解除合同的情形。當(dāng)事人一方依法主張解除合同的,應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方,合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。