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簽訂了工傷賠償私了協(xié)議是不是還允許反悔
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-20 12:21:02 195 人看過(guò)

一、簽訂了工傷賠償私了協(xié)議是不是還允許反悔

簽訂了工傷賠償私了協(xié)議不允許反悔。

工傷賠償私了協(xié)議是在雙方自愿平等協(xié)商一致下簽訂的,屬于合法有效的協(xié)議,一方反悔的,需要承擔(dān)違約責(zé)任。

但如果是在欺詐或者是惡意串通下被簽訂的,可以反悔,協(xié)議無(wú)效。

《民法典》第一百四十八條

一方以欺詐手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。

第一百五十一條

一方利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形,致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的,受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。

二、工傷私了了是不是還能提出補(bǔ)償

工傷私了后是可以要求賠償?shù)?,但是要滿足一定的條件。

當(dāng)事人雙方協(xié)商達(dá)成的,達(dá)成協(xié)議不履行的,或者協(xié)議未經(jīng)工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定前提下作出,或者協(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的;

可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟;經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,協(xié)議書已經(jīng)送達(dá)發(fā)生法律效力,不可以起訴,但可以申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;

不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》:第一章 總則  第五條 【勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本程序】發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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    工傷私了協(xié)議應(yīng)該注意以下問(wèn)題:1、雙方私下時(shí),建議準(zhǔn)確估算工傷職工的殘疾等級(jí)和后續(xù)治療費(fèi)用,無(wú)論是工傷職工還是用人單位。否則,即使簽訂私人協(xié)議,最終協(xié)議也可能因殘疾等級(jí)評(píng)估或后續(xù)治療費(fèi)用認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤而被人民法院以重大誤解、明顯不公平或乘人之危為由撤銷;2、必須在工傷工人本人意識(shí)清楚,完全自愿簽訂協(xié)議,如果工傷工人嚴(yán)重受傷,成為無(wú)民事行為或限制行為能力,或工人死亡,未經(jīng)所有第一繼承人同意簽訂協(xié)議。這些都可能導(dǎo)致該協(xié)議沒(méi)有法律效力。工傷私了協(xié)議書有效嗎?法律允許用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商解決工傷賠償事宜。但對(duì)于職工受傷后,在醫(yī)療期間的私了協(xié)議是否有法律效力的問(wèn)題,我國(guó)法律目前沒(méi)有明確的規(guī)定。但當(dāng)事人對(duì)協(xié)議有異議提起訴訟的、法院應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合公平原則與當(dāng)事人意思自治原則作出判斷?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調(diào)
    2023-07-05
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  • 工傷賠償協(xié)議能反悔嗎
    工傷賠償協(xié)議
    工傷私了賠償協(xié)議一般是有效的。但是在以下情況下是無(wú)效的:1、在未經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定之前,就對(duì)是否認(rèn)定工傷和勞動(dòng)能力等級(jí)做出協(xié)議的;2、存在顯失公平、重大誤解,甚至是在用人單位欺詐、脅迫、乘人之危的情況下簽訂的;3、違反了工傷保險(xiǎn)條例對(duì)工傷事故的管理制度,而且以合法的形式掩蓋非法的目的。一、輕微車禍私了協(xié)議書法律效力一般來(lái)說(shuō),交通事故賠償協(xié)議是雙方在自愿、合法的基礎(chǔ)上所簽訂的,具有法律效力。但是賠償協(xié)議如果存在重大誤解、顯失公平、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方違背真實(shí)意思等情形,那么該賠償協(xié)議屬于可撤銷的合同。(可撤銷合同,所謂可撤銷合同是指合同因欠缺一定的生效要件,其有效與否,取決于有撤銷權(quán)的一方當(dāng)事人是否行使撤銷權(quán)的合同。可撤銷合同是一種相對(duì)有效的合同,在有撤銷權(quán)的一方行使撤銷權(quán)之前,合同對(duì)雙方當(dāng)事人都是有效的。二、無(wú)效合同和可撤銷合同的區(qū)別有哪些?1、二者產(chǎn)生的原因不同。
    2023-03-11
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  • 私了協(xié)議是否允許代替簽字的方式進(jìn)行
    一、私了協(xié)議是否允許代替簽字的方式進(jìn)行私了協(xié)議如果存在合法有效的代理關(guān)系是能代簽字的。民事主體可以通過(guò)代理人實(shí)施民事法律行為。代理人在代理權(quán)限內(nèi),以被代理人名義實(shí)施的民事法律行為,對(duì)被代理人發(fā)生效力。《民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效:(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;(二)意思表示真實(shí);(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。二、私了簽了協(xié)議后怎么辦按照協(xié)議中的約定執(zhí)行即可。依法成立的合同,對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保護(hù)?!睹穹ǖ洹返谒陌倨呤粭l當(dāng)事人訂立合同,可以采取要約、承諾方式或者其他方式。如果合同沒(méi)有經(jīng)過(guò)承諾,只是停留在要約階段,那么合同是不能成立的。另外,法律允許當(dāng)事人采用要約、承諾之外的其他方式訂立合同。三、私了協(xié)議侵權(quán)的賠償怎么算1.根據(jù)被侵權(quán)人因侵權(quán)行為遭
    2023-09-23
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  • 工傷私了,先簽協(xié)議還是先領(lǐng)錢?
    工傷私了一般是,先簽協(xié)議再拿錢。具體方式由雙方進(jìn)行協(xié)商確定。工傷是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。工傷私了,意味著不通過(guò)工傷認(rèn)定等法定程序進(jìn)行辦理。由受工傷員工與用人單位協(xié)商,就工傷賠償以及工傷待遇等,達(dá)成協(xié)議。再按照協(xié)議辦理即可。一般情況下不建議工傷進(jìn)行私了。沒(méi)有經(jīng)過(guò)法定程序的工傷處理,事后維權(quán)基本不可能。工傷私了協(xié)議受法律保護(hù)嗎我們知道,國(guó)家尊重民事交往過(guò)程中當(dāng)時(shí)人的意思自治,在民事法律關(guān)系中,法不禁止即可為,工傷職工如在被確定工傷并最終確定傷殘等級(jí)后,即可以初步計(jì)算出用人單位的賠償額,工傷職工有權(quán)決定對(duì)賠償款數(shù)額,是否做一定退讓,以便與用人單位能協(xié)商一致,早日能拿到賠償款。因該協(xié)商行為不違反法律法規(guī)規(guī)定,因此應(yīng)屬于合法有效。所有工傷職工在認(rèn)為有必要的情況下,是可以簽訂協(xié)議私了的。但是有一種情況例外,如果用人單位已經(jīng)給職工繳納了工傷保險(xiǎn),工傷職工虛構(gòu)工傷事故,或者為了多拿工傷賠償款項(xiàng),簽
    2023-07-08
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      湖北在線咨詢 2022-10-26
      夫妻協(xié)議離婚時(shí),男女雙方必須親自到民政部門辦理離婚手續(xù),同時(shí)必須向民政部門提供雙方簽訂的《離婚協(xié)議書》,《離婚協(xié)議書》中應(yīng)當(dāng)對(duì)婚內(nèi)夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)、夫妻債權(quán)、債務(wù)承擔(dān)等問(wèn)題達(dá)成明確、一致的約定。雙方一旦辦理完離婚手續(xù),男女雙方均應(yīng)當(dāng)按照《離婚協(xié)議書》中的約定,對(duì)婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割,任何一方當(dāng)事人都不能反悔。這是因?yàn)椤峨x婚協(xié)議書》是雙方當(dāng)事人在平等自愿的前提下,協(xié)商一致的結(jié)果。對(duì)于任何一方來(lái)
    • 工傷等級(jí)鑒定后簽訂的私了協(xié)議是否可以反悔?
      重慶在線咨詢 2024-11-20
      關(guān)于工傷私下調(diào)解協(xié)議是否可以反悔的問(wèn)題,答案是肯定的。在進(jìn)行反悔操作之前,需向相關(guān)部門提出工傷認(rèn)定以及傷殘等級(jí)鑒定的申請(qǐng)。在重新評(píng)估并計(jì)算賠償金額時(shí),已支付的款項(xiàng)應(yīng)予以相應(yīng)扣除。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),職工在工作期間和工作場(chǎng)所內(nèi),由于工作原因遭受意外傷害,或者在工作時(shí)間前后,在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備性或收尾性工作而導(dǎo)致的意外傷害,均應(yīng)被視為工傷范疇。 《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第三章
    • 如果工傷賠償協(xié)議私了私了反悔的話怎樣辦?
      海南在線咨詢 2022-07-31
      1工傷事故私了協(xié)議中應(yīng)該明確勞動(dòng)者的身份考慮到私了協(xié)議簽訂后,單位不履行或者工傷復(fù)發(fā)等情形,勞動(dòng)者有要求變更私了協(xié)議的可能,因此為了便于以后的證據(jù)收集,在這里最好能體現(xiàn)出勞動(dòng)者本人的入職時(shí)間,工作崗位,工資多少等信息。 2應(yīng)該明確工傷發(fā)生的事實(shí)同樣為了上面所說(shuō)的理由,在工傷私了協(xié)議中應(yīng)該能明確確定發(fā)生工傷的時(shí)間,過(guò)程以及原因。這對(duì)后來(lái)的工傷認(rèn)定有著至關(guān)重要的作用。 3賠償?shù)捻?xiàng)目盡量模糊協(xié)議書中約定
    • 員工與單位就工傷簽訂了賠償協(xié)議書后還能反悔嗎?
      江西在線咨詢 2022-06-28
      《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款之規(guī)定:依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用該條款應(yīng)屬對(duì)用人單位的一項(xiàng)強(qiáng)制性規(guī)定,在勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后,用人單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定給予勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)待遇,按照工傷保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付相關(guān)費(fèi)用 在具體案件中,如果雙方簽訂工傷賠償協(xié)議時(shí),不存在欺詐、脅迫、趁人之
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      新疆在線咨詢 2022-05-23
      勞資雙方在工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定之前達(dá)成工傷賠償協(xié)議,如果協(xié)議約定的賠償款與法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇存在較大差距,勞動(dòng)者有權(quán)申請(qǐng)撤銷賠償協(xié)議,依照法律規(guī)定獲得工傷保險(xiǎn)賠償。因此,勞動(dòng)者與用人單位達(dá)成工傷賠償協(xié)議后,勞動(dòng)者可以以待遇偏低反悔。