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下班回家途中所遇事故如何認(rèn)定工傷?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-16 12:50:17 366 人看過(guò)

在下班回家路上,如果發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,算工傷。如果員工自己認(rèn)為屬于工傷,而員工所在單位沒(méi)有提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),員工應(yīng)及時(shí)向單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),勞動(dòng)保障部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)會(huì)根據(jù)具體情況認(rèn)定是否為工傷。

幫工受傷算工傷嗎

幫工受傷一般是不認(rèn)定為工傷的,可以要求被幫工人根據(jù)過(guò)錯(cuò)承擔(dān)損害賠償責(zé)任;被幫工人明確拒絕幫工的,被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任,但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動(dòng)中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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    咨詢(xún):我愛(ài)人不久前下班途中因車(chē)禍死亡,應(yīng)該享受什么樣的工傷待遇?市民張女士解答:因工死亡的待遇有三項(xiàng):?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金,從工傷保險(xiǎn)基金中支付,標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金,按照工亡職工本人生前工資的一定比例計(jì)發(fā),標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)10%,初次核定各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不得高于工亡職工的本人工資,但在以后調(diào)整供養(yǎng)親屬撫恤金時(shí),不受此限制;一次性工亡補(bǔ)助金,按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資48個(gè)月至60個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給,具體為無(wú)供養(yǎng)親屬的為48個(gè)月,供養(yǎng)一人者為52個(gè)月,供養(yǎng)二人者為56個(gè)月,供養(yǎng)三人及以上者為60個(gè)月。
    2023-04-22
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  • 員工在工作上班途中下班回家摔傷算工傷嗎
    職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。一、上下班期間的工傷認(rèn)定需要符合哪些條件上下班期間工傷認(rèn)定符合條件的有:1、上下班途中,是指職工上下班的合理路線(xiàn)和時(shí)間;2、非本人主要責(zé)任的交通事故傷害;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、上班時(shí)自己摔傷算不算工傷上班期間自己摔倒算工傷。如果職工是在上下班途中,因道路結(jié)冰滑倒摔傷,必須是受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害,且是非本人主要責(zé)任的,才能認(rèn)定為工傷。如果僅僅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔傷,則未必可以認(rèn)定為工傷
    2023-03-25
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#保險(xiǎn)法
北京
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款的規(guī)定,勞動(dòng)者在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的可以被認(rèn)定為工傷。上下班途中交通事故的工傷認(rèn)定需要滿(mǎn)足以下三個(gè)要素: 1. 致害事故屬于各類(lèi)法定的交通事故; 2. 交通事故發(fā)生在勞動(dòng)者上下班途中; 3. 勞動(dòng)者對(duì)交通事故的發(fā)生承擔(dān)非主要責(zé)任。 根據(jù)我國(guó)2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款
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      請(qǐng)假后回家的行為本身不屬于工作完成后的下班回家概念,但是客觀分析起來(lái),按規(guī)定請(qǐng)假也是職工的義務(wù),從廣義上講,也屬職工向單位提供義務(wù)的范疇。因而,請(qǐng)假后的往返公司與家之間的路途屬于“上下班途中”。 關(guān)于上下班途中,原意是指從工作地到住所地的“家”的界定,考慮到“上下班”的復(fù)雜性和多樣性,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6款的規(guī)定,應(yīng)做擴(kuò)大化理解,采用合理化的標(biāo)準(zhǔn),而不是僅限于認(rèn)為“上下班”就是上班了、
    • 上班途中受傷算工傷嗎,下班回家發(fā)生事故可以認(rèn)定為因
      黑龍江在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-05-08
      員工上班路上受傷算工傷嗎?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定:在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)交通事故的可以認(rèn)定為因工受傷。下班回家發(fā)生事故是否可以認(rèn)定為工傷需要看是否滿(mǎn)足3個(gè)條件:1、是在上下班途中,現(xiàn)在雖然不要求必經(jīng)路線(xiàn)、合理時(shí)間,但是至少不能存在繞路、去干別的事情后回家的情況;2、本人承擔(dān)非主要責(zé)任,即交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)中載明受傷人承擔(dān)同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承
    • 下班途中如何認(rèn)定上下班途中職工工傷的問(wèn)題
      寧夏在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-17
      《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條規(guī)定:對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持:(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線(xiàn)的上下班途中;(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線(xiàn)的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線(xiàn)的上下班途中;(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路
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