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工傷的私了哪些情況下可以反悔
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-09 16:43:46 172 人看過

工傷私了可以反悔的情況有:1、已通過工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力等級(jí)評(píng)定,達(dá)成工傷私人協(xié)議。在這種情況下,經(jīng)過工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力等級(jí)評(píng)定,工傷職工或其近親屬的工傷保險(xiǎn)待遇請(qǐng)求權(quán)是確定的,而不是不確定的。當(dāng)事人已知道工傷認(rèn)定結(jié)論和勞動(dòng)能力等級(jí),并了解工傷保險(xiǎn)待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)的,作出工傷私人協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有效合同,承認(rèn)其法律效力。2、未經(jīng)工傷認(rèn)定或勞動(dòng)能力等級(jí)評(píng)定,達(dá)成工傷私人協(xié)議。工傷認(rèn)定是事故傷害是否屬于工傷的定性,勞動(dòng)能力等級(jí)是工傷的定量認(rèn)定。未經(jīng)工傷認(rèn)定或或勞動(dòng)能力等級(jí)評(píng)定達(dá)成工傷私人協(xié)議的情況下,可能會(huì)出現(xiàn)兩種情況。一是私人協(xié)議確定的賠償標(biāo)準(zhǔn)高于的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn);二是賠償標(biāo)準(zhǔn)低于依法享受的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)。

工傷私了的技巧

工傷私了的技巧如下:

1.建議工傷職工方一般以工傷職工本人為宜,如有家屬或親戚陪同,對(duì)方人數(shù)宜控制在不超過3人,最多不超過5人;而用人單位一方可以比對(duì)方多1-2人。

2.員工方人員組成:除員工本人外,通過事先調(diào)查或初步溝通的結(jié)果,選定有素養(yǎng)、明事理的人。

《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第七十條《刑事訴訟法》第六十五條人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對(duì)有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候?qū)?/a>:(一)可能判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的;(二)可能判處有期徒刑以上刑罰,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的;(三)患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理,懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的;(四)羈押期限屆滿,案件尚未辦結(jié),需要采取取保候?qū)彽?。《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》第七十八條對(duì)累犯,犯罪集團(tuán)的主犯,以自傷、自殘辦法逃避偵查的犯罪嫌疑人,嚴(yán)重暴力犯罪以及其他嚴(yán)重犯罪的犯罪嫌疑人不得取保候?qū)?/a>,但犯罪嫌疑人具有本規(guī)定第七十七條第一款第三項(xiàng)、第四項(xiàng)規(guī)定情形的除外。第七十七條公安機(jī)關(guān)對(duì)具有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候?qū)彛海ㄒ唬┛赡芘刑幑苤?、拘役或者?dú)立適用附加刑的;(二)可能判處有期徒刑以上刑罰,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的;(三)患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理,懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的;(四)羈押期限屆滿,案件尚未辦結(jié),需要繼續(xù)偵查的。對(duì)拘留的犯罪嫌疑人,證據(jù)不符合逮捕條件,以及提請(qǐng)逮捕后,人民檢察院不批準(zhǔn)逮捕,需要繼續(xù)偵查,并且符合取保候?qū)彈l件的,可以依法取保候?qū)彙?/p>

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  • 工傷私了一年還會(huì)走反悔嗎
    勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
    雙方協(xié)商達(dá)成的,達(dá)成協(xié)議不履行的,或者協(xié)議未經(jīng)工傷認(rèn)定或者勞動(dòng)能力鑒定作出,或者協(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危、明顯不公平的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟;經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,協(xié)議書已經(jīng)送達(dá)發(fā)生法律效力,不可以起訴,但可以申請(qǐng)?jiān)賹彙!豆kU(xiǎn)條例》第五十四條職工與用人單位之間的工傷待遇糾紛,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定處理。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿意協(xié)商、協(xié)商失敗或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿意調(diào)解、調(diào)解失敗或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定外,可以向人民法院提起訴訟。工傷私了協(xié)議有效嗎?對(duì)于雇員受傷后在醫(yī)療期間的“私了”協(xié)議是否有法律效力的問題,對(duì)此我國(guó)法律目前沒有明確的規(guī)定。但是,從我國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》以及最高
    2023-08-08
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  • 工傷私了后反悔還能立案嗎
    工傷私了后反悔還能立案。當(dāng)事人雙方協(xié)商達(dá)成的,達(dá)成協(xié)議不履行的,或者協(xié)議未經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定前提下作出,或者協(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟。一、店面轉(zhuǎn)讓口頭協(xié)議有效嗎店面轉(zhuǎn)讓口頭協(xié)議是否可以反悔,看實(shí)際情況。如果該口頭協(xié)議,相對(duì)人已經(jīng)知道其內(nèi)容,該協(xié)議已經(jīng)生效,不能反悔??陬^協(xié)議,如果一方有欺詐或者顯失公平行為的,是可以反悔的,可以請(qǐng)求法院予以撤銷。如果口頭協(xié)議真實(shí)有效的,對(duì)方反悔的,可以向法院提起訴訟,要求對(duì)方履行協(xié)議。二、民法典中可撤銷合同包括哪些類型(1)因重大誤解訂立的合同。所謂重大誤解是指當(dāng)事人對(duì)合同的性質(zhì)、對(duì)方當(dāng)事人、標(biāo)的物的種類、質(zhì)量、數(shù)量等涉及合同后果的重要事項(xiàng)存在錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),違背其真實(shí)意思表示而訂立合同,并因此可能受到較大損失的行為。合同訂立后因商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等發(fā)生的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),不屬于重大誤解。(2)在訂立
    2023-06-22
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    #管制
    詞條

    管制是指對(duì)犯罪分子不實(shí)行關(guān)押,依法實(shí)行社區(qū)矯正,限制其一定自由的刑罰方法。 管制具有以下特征: 1、對(duì)犯罪分子不予關(guān)押,不剝奪其人身自由。 2、被判處管制刑的罪犯須依法實(shí)行社區(qū)矯正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自謀生計(jì),在勞... 更多>

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      吉林省在線咨詢 2022-04-22
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    • 離婚后財(cái)產(chǎn)怎么分配,哪些情況下可以反悔
      廣東在線咨詢 2021-05-29
      1、當(dāng)事人如果采用欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段,與對(duì)方簽訂財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議的,在協(xié)議離婚后1年內(nèi)可以申請(qǐng)法院變更或撤銷。2、離婚時(shí)一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn),離婚后自發(fā)現(xiàn)起2年內(nèi)請(qǐng)求法院再次分割。如果確實(shí)存在上述情形,當(dāng)事人必須向法院提供足夠的證據(jù),而這方面的證據(jù)在司法實(shí)踐中是很難進(jìn)行舉證的,因此現(xiàn)實(shí)中存在很大的難度。如果不能提供足夠充分的證據(jù),就會(huì)面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
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      海南在線咨詢 2022-03-22
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