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仲裁申請必備的關(guān)鍵要素

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-02 22:40:20 125 人看過

仲裁申請應包括以下內(nèi)容：

1、申請人、被申請人的姓名、姓名、地址、身份證號碼等個人信息，爭議事實、申請人的主張和理由等；

2、仲裁委員會審查。仲裁委員會收到申請后，應當在七日內(nèi)審查是否受理；

勞動爭議案件應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。用人單位未按照勞動合同國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，用人單位應當按照應付金額百分之五十以上百分之百以下的標準向勞動者支付賠償金。提出仲裁申請，申請勞動爭議仲裁的當事人應當提交書面仲裁申請，開庭仲裁。

勞動仲裁申請書包括哪些內(nèi)容

1．要寫明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

2．寫明申請事項。

3．寫明事實和理由，應敘述雙方發(fā)生的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等

4．然后寫結(jié)束語和呈文對象。

5．最后落款，即申請人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。

《中華人民共和國勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

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