更新時(shí)間:2021.11.03
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的內(nèi)容有(一)標(biāo)題。寫明《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》作為標(biāo)題;(二)申請(qǐng)人的信息。包括申請(qǐng)人的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址,這些是必要信息。其他還可以寫上申請(qǐng)人的性別、年齡、民族等;(三)被申請(qǐng)人的信息,參照申請(qǐng)人的信息;(四)申請(qǐng)人提起
仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、仲裁請(qǐng)求以及事實(shí)、理由等。
1、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人對(duì)自己的主張來提供證據(jù),可提供書證、物證、電子數(shù)據(jù)、證人證言等類型的證據(jù);如果證據(jù)在用人單位的掌管下,則由單位提供,否則其要承擔(dān)不利后果。 2、法律依據(jù): 《中華人民共和
姓名 性別 年齡 被訴人: 法定代表人: 地址: 請(qǐng)求事項(xiàng): 事實(shí)和理由:(包括證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等情況): 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì) 申訴人(單位):___________(簽名或蓋章) __
有關(guān)反申請(qǐng)請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁裁決書范本,一般 被告人……(寫明姓名和案由)一案,經(jīng)本院審理,于××××年××月××日作出(××××)×刑×字第××號(hào)刑事判決書(裁定書或調(diào)解書)。現(xiàn)發(fā)現(xiàn)其中有錯(cuò)誤(遺漏)字句
申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁時(shí),應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并根據(jù)申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明以下事項(xiàng):申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的基本信息;仲裁請(qǐng)求及所依據(jù)的事實(shí)和理由;證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)自收
被辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下:1、勞動(dòng)者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;2、提交書面仲裁申請(qǐng);3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理;4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)
勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,發(fā)生勞動(dòng)爭議的,勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭議仲
勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請(qǐng),勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在