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民營企業(yè)怎樣規(guī)避欠薪風險

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-12 09:23:48 498 人看過

規(guī)范勞動合同的額約定，按時發(fā)放工資。

1、及時發(fā)放工資

2、不要克扣工資

《勞動法》

第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；

(三)低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準支付勞動者工資的；

(四)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經濟補償?shù)摹?/p>

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