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工傷待遇:等級(jí)未評(píng)定能否享受?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-11 05:01:03 463 人看過(guò)

工傷沒(méi)有評(píng)上等級(jí),可以享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇,具體如下:

1、治療工傷費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,以及住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi),從工傷保險(xiǎn)基金支付;

2、停工治療期間,按照工傷職工遭受事故傷害前正常上班期間的工資標(biāo)準(zhǔn),按月支付工資福利待遇,并按醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明負(fù)責(zé)護(hù)理。

四級(jí)工傷可以享受什么待遇

四級(jí)工傷可以享受以下工傷保險(xiǎn)待遇:治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資;傷殘津貼為本人工資的75%;其他。

工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

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2025年10月27日 07:53
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    1.因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的:一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額2.職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的:一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。3.職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的:一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人
    2023-03-01
    341人看過(guò)
  • 工傷鑒定沒(méi)有等級(jí)有賠償嗎,工傷鑒定沒(méi)有等級(jí)可以享受什么待遇?
    工傷鑒定沒(méi)有等級(jí)有賠償,但是不能要求一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金等補(bǔ)償。工傷鑒定沒(méi)有等級(jí)即可以享受工傷醫(yī)療,也可以享受停工留薪期待遇,由用人單位支付。一、工傷鑒定沒(méi)有等級(jí)有賠償嗎工傷鑒定沒(méi)有等級(jí)也會(huì)有賠償。受傷后住院期間的醫(yī)藥費(fèi)、治療期間的工資等還是可以要求補(bǔ)償?shù)?。但是無(wú)法要求一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金的補(bǔ)償。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條,因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金
    2023-06-05
    207人看過(guò)
  • 工傷定殘后可否享受傷殘待遇
    工傷解決后一般不可享受其他待遇,事情已經(jīng)解決公司和國(guó)家有關(guān)單位就不需要再承擔(dān)責(zé)任。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。一、不屬于工傷的情形有不得認(rèn)定工傷的情形:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自殘或者自殺的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。二、員工工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)員工工傷醫(yī)療費(fèi)用承擔(dān)如下:1、員工工傷發(fā)生的費(fèi)用,一部分為工傷保險(xiǎn)基金支付;2、一部分為用人單位支付。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。工人與職員因工負(fù)傷,其全
    2023-03-12
    338人看過(guò)
  • 未成年能否享受減刑待遇?
    1.不滿14周歲的未成年人,對(duì)任何犯罪都不負(fù)刑事責(zé)任,哪怕他殺人放火。2.已滿14周歲不滿16周歲的人,只對(duì)故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)這八種罪負(fù)刑事責(zé)任。3.不負(fù)刑事責(zé)任是指不定罪量刑,不予刑事處罰,但要責(zé)令他的家長(zhǎng)或者監(jiān)護(hù)人加以管教,在必要的時(shí)候,也可以由政府收容教養(yǎng)。4.已滿14周歲不滿18周歲的人犯罪,應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。5.未成年人不適用死刑。6.在符合緩刑適用條件的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年人判處緩刑。7.我國(guó)刑法和刑事訴訟法并沒(méi)有對(duì)刑期內(nèi)的未成年人適用減刑、假釋作特別規(guī)定,只有最高人民法院的司法解釋說(shuō)過(guò)對(duì)未成年人減刑假釋從寬處理,但基本無(wú)用。未成年犯減刑假釋的條件按相關(guān)法律規(guī)定,未成年罪犯的假釋,可以比照成年罪犯依法適當(dāng)從寬。未成年罪犯能認(rèn)罪悔罪,遵守法律法規(guī)及監(jiān)規(guī),積極參加學(xué)習(xí)、勞動(dòng)的,應(yīng)視為確有悔改表現(xiàn),減刑的幅度可以適當(dāng)放
    2023-07-11
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  • 在“黑工廠”打工能否享受工傷待遇
    網(wǎng)友:我在火車站附近的一家紙箱廠當(dāng)搬運(yùn)工。不久前,我在搬運(yùn)紙箱時(shí)跌倒,左腿骨折住進(jìn)醫(yī)院,老板預(yù)付了1000元醫(yī)療費(fèi)后就不管我了,而且還扣了我住院期間的工資。我要求老板為我申報(bào)工傷,老板卻說(shuō)他的廠沒(méi)有辦理工商登記,職員都不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。請(qǐng)問(wèn),我該怎么辦?律師答疑:《工傷保險(xiǎn)條例》第2條第2款規(guī)定:“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利?!庇捎谶@里所指的各類企業(yè)和個(gè)體工商戶只限于經(jīng)依法登記、取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營(yíng)者,因此,在“黑工廠”做工受傷是不能享受工傷保險(xiǎn)待遇的,但這并不是說(shuō)“黑工廠”不用承擔(dān)賠償責(zé)任。《工傷保險(xiǎn)條例》第63條第1款規(guī)定:“無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本
    2023-06-08
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#醫(yī)療知識(shí)
北京
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    醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時(shí)的... 更多>

    #醫(yī)療機(jī)構(gòu)
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    • 申請(qǐng)工傷認(rèn)定后的鑒定等級(jí)為2級(jí), 享受什么待遇? 享受哪些工傷待遇
      廣西在線咨詢 2022-02-06
      申請(qǐng)工傷認(rèn)定后的鑒定等級(jí)為2級(jí),享受的待遇是:保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,同時(shí)享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為25個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,為本人工資的85%.傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
    • 5級(jí)職工應(yīng)享受何等工傷待遇
      云南在線咨詢 2022-10-20
      (一)5級(jí)傷殘職工,可享受以下待遇: (1)在企業(yè)內(nèi)仍沒(méi)有達(dá)到退休年齡且單位不能安排工作的,單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%,并由單位為其繳納應(yīng)繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 (2)傷殘部位的治療享受工傷醫(yī)療待遇。 (3)經(jīng)本人提出,職工本人可以與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,由單位發(fā)給一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金——各地的標(biāo)準(zhǔn)不一樣:北京、天津?yàn)?0個(gè)月本市上年度職工月平均工資;廣東省則分別
    • 工傷傷殘職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)后待遇,按照什么規(guī)定享受傷殘待遇?
      海南在線咨詢 2022-04-08
      工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照以下規(guī)定享受傷殘待遇: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金以工傷職工本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā):一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的
    • 等,能享受何等待遇
      遼寧在線咨詢 2022-11-01
      基本沒(méi)有什么待遇發(fā),只是如果是離職了以后沒(méi)有工作,可以享受幾個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。
    • 工傷賠償分等級(jí)分多少等級(jí)?工傷之后能享受待遇嗎?
      吉林省在線咨詢 2022-06-28
      工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。