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勞務派遣工不繳社?？梢詥?？

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-23 17:46:42 421 人看過

勞務派遣工不能不繳社保。根據(jù)相關法律規(guī)定，勞務派遣公司應當給勞動者繳納社保，若是不繳納的，勞動者可以申請仲裁，若是對于仲裁不服的，可以申請訴訟。

一、社保交滿15年后辭職了怎么辦

勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續(xù)繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數(shù)高低和當?shù)厣鐣骄べY。2、如果是靈活就業(yè)人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續(xù)繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之后到法定退休年齡之前無法享受醫(yī)療保險。

二、如果你公司不交保險，你也可以繳個人所得稅嗎？

公司不繳納社保，是公司違法，可以申請勞動爭議仲裁。如果達到納稅的標準，依然需要幫勞動者代扣個人所得稅。勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付入職第2個月未簽訂勞動合同的雙倍工資。以未繳納社保提出解除勞動關系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金；并且可以要求補繳社保。

三、特殊工種工資表沒注明該咋辦

應根據(jù)勞動合同約定以及法律規(guī)定繳納社保以及發(fā)放工資，可以持勞動合同，或者到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁公司的法定代表人本質上也是公司的員工之一，要求補發(fā)工資以及補繳社保。如果單位不發(fā)放工資或者不繳納社保、工作證明等證據(jù)材料到勞動監(jiān)察大隊投訴。

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