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肯德基突停秒殺優(yōu)惠追蹤顧客起訴肯德基侵權(quán)
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-11 21:34:18 57 人看過

前晚5點,劉-聰來到肯*基蘋果園餐廳。他出示“半價全家桶”優(yōu)惠券要求購買,卻被店員告知已停止該優(yōu)惠活動。劉-聰稱,他所持優(yōu)惠券“有肯*基優(yōu)惠網(wǎng)的,有通過淘寶鏈接打印的,也有朋友送的”。他認(rèn)為這些券中“總有一張是真的”,但肯*基餐廳卻拒絕檢驗優(yōu)惠券真?zhèn)?,只單方面聲明因出現(xiàn)假券停止活動不合理。

劉-聰認(rèn)為,他與肯*基之間形成了事實買賣合同關(guān)系,雙方應(yīng)按優(yōu)惠券載明的條款履行合同義務(wù)???基的行為侵犯了他的合法權(quán)益。

昨天上午8點多,劉-聰來到東城法院,起訴北京肯*基有限公司,要求肯*基按照優(yōu)惠券價格出售全家桶套餐。經(jīng)審查,劉-聰?shù)钠鹪V符合法定受理條件,東城法院下達“案件受理通知書”,正式受理此案。

昨天,肯*基發(fā)表聲明稱,秒殺活動通知注明肯*基只認(rèn)可并接受肯*基優(yōu)惠網(wǎng)或授權(quán)網(wǎng)站發(fā)布的電子優(yōu)惠券。面對消費者的質(zhì)疑,肯*基表示,若消費者可提供相關(guān)證明證實自己的優(yōu)惠券從官方渠道獲得,他們將予以承認(rèn)。

據(jù)了解,肯*基在有關(guān)城市已經(jīng)報警,將協(xié)助執(zhí)法部門調(diào)查。其中,**分公司昨天向東直門派出所報警。警方證實此事,但未透露肯*基已何理由報案。

對有消費者就此起訴一事,肯*基表示,起訴是消費者的權(quán)利,公司暫時沒有接到相關(guān)的通知。

;專家說法:優(yōu)惠券真假是關(guān)鍵

北京大學(xué)法學(xué)院教授周*業(yè)接受采訪時稱,此事關(guān)鍵在于優(yōu)惠券的真?zhèn)?。若消費者拿的確實是假券,肯*基為了維護自己的利益有理由終止優(yōu)惠活動。終止優(yōu)惠活動會傷害消費者的感情,肯*基有義務(wù)發(fā)布聲明告知消費者。若在活動開始后發(fā)布聲明,其行為是有瑕疵的。

周*業(yè)表示,法律承認(rèn)約定成俗的做法。之前消費者持有復(fù)印的優(yōu)惠券即可使用,肯*基突然終止優(yōu)惠活動必須提供充分、可信的理由。如果肯*基認(rèn)為優(yōu)惠券是假的,應(yīng)有合理合法的理由。有關(guān)優(yōu)惠券的真假,不能肯*基一家享有“最終解釋權(quán)”,否則便成了霸王條款。

肯*基聲稱消費者持有的優(yōu)惠券是假的,應(yīng)報警等待調(diào)查結(jié)果。一旦警方立案,肯*基可向法院申請暫時中止民事案件的審理。(記者**娜胡笑紅郭曉樂實習(xí)記者邱*丹)

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    • 現(xiàn)在肯德基工資待遇是怎么樣的?
      湖南在線咨詢 2022-07-03
      現(xiàn)在這個肯德基工資待遇的,具體是全職的看你是什么級別的,要是服務(wù)員不會發(fā)額外的錢的,三倍工資當(dāng)天上班才有,肯德基是按小時的你排班就給你排小時,不分過年節(jié)日,要是過年節(jié)日都放假,那肯德基節(jié)假日還要不要經(jīng)營了,過年也有人上班,你不愿意上可以不填申請,有愿意上班的必定是三薪呢。當(dāng)然經(jīng)理級別的是月薪的,有保險年假這類的還有考核指標(biāo),工資會高,組長級別的是一小時11元
    • 肯德基上班曠工自離按勞動法發(fā)工資嗎
      甘肅在線咨詢 2022-03-11
      在肯德基上班曠工,按照公司的規(guī)章制度可能會扣一些你曠工的工資,你其余的工資會照常發(fā)放的,勞動者付出勞動獲取想象的報酬,這是法律明確規(guī)定的,是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?,不能以其他理由不給發(fā)放。勞動報酬權(quán)是指勞動者依照勞動法律關(guān)系,履行勞動義務(wù),由用人單位根據(jù)按勞分配的原則及勞動力價值支付的報酬。一般情況下,勞動者一方只要在用人單位的安排下按照約定完成一定的工作量,勞動者就有權(quán)要求按勞動取得報酬。勞動報酬權(quán)是勞動權(quán)
    • 肯德基老板不辦離職手續(xù)直接走人會怎樣
      黑龍江在線咨詢 2022-11-11
      勞動者不辦理離職手續(xù)直接走,勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者自離,勞動者沒有解除勞動合同證明可能沒有辦法辦理社保轉(zhuǎn)移等事宜,需要勞動者回原用人單位辦理離職手續(xù)。