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五險一金未繳納，單位不配合，怎么辦？

來源：法律編輯整理時間： 2023-09-01 04:10:26 52 人看過

如果您的社會保險費用逾期未繳納或補足，您可以向當?shù)氐纳鐣ｋU機構(gòu)提出申訴。根據(jù)相關規(guī)定，社會保險機構(gòu)會在規(guī)定期限內(nèi)要求公司在規(guī)定時間內(nèi)繳納或補足相關費用。如果公司逾期還不繳納或者補足，社保征收機構(gòu)可以申請上級行政部門劃撥公司在銀行戶口中的錢作為社保費。

您可以向當?shù)氐纳鐣ｋU機構(gòu)提出申訴。根據(jù)相關規(guī)定，社會保險機構(gòu)會在規(guī)定期限內(nèi)要求公司在規(guī)定時間內(nèi)繳納或補足相關費用。公司逾期還不繳納或者補足的，則社保征收機構(gòu)可以申請上級行政部門劃撥公司在銀行戶口中的錢作為社保費。

社保繳納問題處理辦法

根據(jù)我國《社會保險法》的規(guī)定，用人單位和參保人員應當按時足額繳納社會保險費。對于用人單位未按時足額繳納社會保險費的行為，參保人員或者用人單位可以向社會保險行政部門投訴，要求責令其限期繳納或者補足。

同時，《社會保險法》規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險行政部門責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門責令解除勞動關系或者辦理失業(yè)登記，并可以處其1倍以上3倍以下的罰款。

另外，《社會保險法》還規(guī)定，用人單位不按時足額繳納社會保險費的，由社會保險行政部門責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，可以處其1倍以上3倍以下的罰款。

綜上所述，用人單位和參保人員有義務按時足額繳納社會保險費。對于用人單位未按時足額繳納社會保險費的行為，參保人員或者用人單位可以向社會保險行政部門投訴，要求責令其限期繳納或者補足。同時，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，將面臨社會保險行政部門責令限期繳納或者補足，并按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，還可能被責令解除勞動關系或者辦理失業(yè)登記，并可以處其1倍以上3倍以下的罰款。

最后，請務必按時足額繳納社會保險費，否則將面臨相應的法律制裁。如有疑問，可以向當?shù)氐纳鐣ｋU機構(gòu)提出申訴。

《中華人民共和國社會保險法》

第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。

第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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一、單位交五險一金的繳納證明開具詳情：據(jù)了解，社會保險繳納證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細載明你的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額，社會保險繳費證明是由社會電腦系統(tǒng)打印出來并加蓋社保局公章才有效。不可偽造。同時需要強調(diào)的是必須到社會保險繳費地的社保機構(gòu)開具。1、大家可以登陸當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局網(wǎng)或者社會保險網(wǎng)上辦事大廳，下載相關的表格，按照表格上面的要求填寫即可，當然，有時間的話，也可以到社會保險繳納地的社保機構(gòu)開具。2、個人申請開具社會保險繳費證明的，需出示本人身份證或身份有效證明，填寫《社會保險費參保繳費證明開具申請表》。必須本人前往辦理，不能代辦。3、介紹，職工需向其他公積金中心申請住房貸款的、職工死亡進行遺產(chǎn)公證等情況，一般都會用到由當?shù)刈》抗e金管理中心出具的繳存證明。4、申報流程：免填單方式攜相關證明資料至中心辦理網(wǎng)點柜面辦理→中心審核通過后辦結(jié)。大家如有疑問可

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一、什么單位繳納五險二金五險一金是法律規(guī)定無論什么用人單位都需要交納的，而五險二金中的企業(yè)年金是自主交納的，由用人單位依據(jù)自身的情況自主交納?！镀髽I(yè)年金辦法》第二條本辦法所稱企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。國家鼓勵企業(yè)建立企業(yè)年金。建立企業(yè)年金，應當按照本辦法執(zhí)行。第三條企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。企業(yè)年金基金實行完全積累，為每個參加企業(yè)年金的職工建立個人賬戶，按照國家有關規(guī)定投資運營。企業(yè)年金基金投資運營收益并入企業(yè)年金基金。第十四條企業(yè)年金基金由下列各項組成：(一)企業(yè)繳費;(二)職工個人繳費;(三)企業(yè)年金基金投資運營收益?！吨腥A人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。

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應當繳納。根據(jù)我國法律規(guī)定，在勞動合同存續(xù)期間,公司應當為員工繳納社會保險。一、公司要給員工買社保嗎公司不給員工買社保是不合法的，公司應當為員工按時依法繳納社會保險費用。根據(jù)用人單位不辦理社保登記違法行為情節(jié)的輕重，其應當承擔如下法律責任：1、責令限期改正。2、罰款。一旦單位不給辦理社保，可以向當?shù)氐膭趧硬块T投訴，由政府部門進行檢查監(jiān)督，并責令補繳員工社保。同時，根據(jù)勞動合同法，公司未為員工繳納社保費的，可以解除勞動合同并支付經(jīng)濟補償金。二、股東的社保必須在本公司嗎股東不一定要在本公司買社保，公司董事長是否繳納社保要具體情況具體分析，如果公司董事長只是公司股東，并沒有在公司上班，那么公司就不需要為董事長繳納社會保險，董事長是否自己繳納，要看個人意愿;如果公司董事長正常在公司上班，那么他不僅是公司股東同時也是公司員工，按照法律規(guī)定公司應當為董事長繳納社會保險費。三、以公司未繳納社保為由離職是

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單位繳納五險一金從工資里扣嗎

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違法。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征

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