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簽合同了被開除了算不算違約
來源:法律編輯整理 時間: 2022-10-19 05:33:22 386 人看過

一、簽合同了被開除了算不算違約

簽合同了被開除了不一定算違約,要根據(jù)開除的原因而定,如果是屬于勞動者本身存在違法行為而被開除則不存在違約的情況,公司在勞動合同期限內(nèi)強(qiáng)行辭退員工需要對員工進(jìn)行賠償?shù)?。關(guān)于賠償金的規(guī)定為:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、被公司開除離職證明怎么寫

1.寫明雙方身份信息,勞動合同具體期限;

2.寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期,勞動者的工作崗位、擔(dān)任的職務(wù);

3.寫明勞動者在本單位的工作年限,在職期間的具體工作表現(xiàn)、離職原因。

《勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

三、被開除是當(dāng)場給工資嗎

被開除是當(dāng)場給工資。公司在辭退員工的同時一般應(yīng)該立即發(fā)放工資的,準(zhǔn)確點來說是在員工離職之前一次性給員工支付所有的工資,即便是因為員工自身的過錯被辭退的,除非用人單位有證據(jù)證明員工的過錯給公司造成了實質(zhì)經(jīng)濟(jì)損失,否則不能無故克扣員工的工資。如果未及時支付工資,勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴或者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3606650282696907566.html">申請仲裁,要求支付工資。

《中華人民共和國勞動合同法》(2012修正):第四章 勞動合同的解除和終止  第五十條 【勞動合同解除或者終止后雙方的義務(wù)】用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。\n勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。\n用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

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    • 簽了三方去報道不簽合同算不算違約
      廣西在線咨詢 2023-11-18
      如果簽了三方協(xié)議,不去視為違約,如果有約定是需要賠付違約金的。關(guān)于簽了三方去報道不簽合同算不算違約的問題,還可以點擊在線律師咨詢,我們幫你更快更有效的解答。
    • 合同簽了不付款算違約嗎?
      湖北在線咨詢 2022-06-30
      簽訂合同后在有效期限內(nèi)不付款的,構(gòu)成違約。 按照規(guī)定,當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。 約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加。
    • 16歲的孩子簽了違約合同是10000被辭退算不算違約
      香港在線咨詢 2022-10-27
      如果您雙方簽訂的是勞務(wù)合同,可以根據(jù)合同約定要求單位承擔(dān)賠償責(zé)任。如果您雙方簽訂的是勞動合同的話,單位沒有正當(dāng)理由解除合同的,勞動者可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位不賠償?shù)脑?,勞動者可以到單位所在地的XX投訴或者到勞動仲裁委員會申請勞動
    • 裝修合同簽了沒開工算違約嗎
      福建在線咨詢 2022-03-17
      根據(jù)你所說的情況,應(yīng)該是一份工程方面的合同,合同只要符合一般合同的生效要件,就成立生效的。你所說的違約金也是合法有效的,并沒有違背法律的強(qiáng)制性規(guī)定,合同約定必須是甲方工程師在28天內(nèi)提出書面答復(fù)意見,甲方就應(yīng)該按約定進(jìn)行,否則視為違約行為,所以法人的答復(fù)違背了合同的約定,是違約行為,你可以追究甲方的違約行為。