日照女職工異地生育保險待遇辦理指南
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-29 19:40:44
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辦理條件
1、符合國家生育政策生育、計劃生育的
2、生育保險參保職工
提交材料
1、結(jié)婚證原件及復(fù)印件；
2、一胎的提供計生部門出具的婚育證明（育齡婦女信息卡），二胎的提供準(zhǔn)生證原件及復(fù)印件；
3、身份證原件及復(fù)印件；
4、領(lǐng)取人的銀行賬號；
5、醫(yī)院收費單據(jù)；
6、《出生醫(yī)學(xué)證明原件、復(fù)印件。
7、剖腹產(chǎn)、流產(chǎn)的，還需帶診斷證明、住院病例；計劃生育手術(shù)的，還需帶計生部門出具的證明、收費單據(jù)；
辦理流程
1、申請資格。企業(yè)女職工異地生育前，持提交材料到生育待遇窗口申請享受生育保險待遇資格；
2、審核認(rèn)定。生育待遇窗口對認(rèn)定享受生育待遇資格的，打印出具《企業(yè)職工享受生育保險待遇審核通知單（一式三聯(lián)）；
3、出院后報銷。生育職工自行結(jié)算出院后，持《企業(yè)職工享受生育保險待遇審核通知單、④⑤⑥⑦等材料，到生育待遇窗口辦理生育醫(yī)療費報銷和生育津貼享受手續(xù)。
辦理時限：即時辦理
辦理地點：人力資源社會保障服務(wù)大廳生育待遇窗口
聯(lián)系電話：8866125
收費標(biāo)準(zhǔn)：不收費
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法律綜合知識辦理條件符合以下條件之一的單位或個人可以提出申請：1、參保人參加本市生育保險累計繳費滿1年的，且在享受生育保險待遇期間，用人單位按時足額為其繳納生育保險費的，用人單位應(yīng)當(dāng)在參保人生育或者施行計劃生育手術(shù)的次月起1年內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請支付生育津貼。2、參保人參加本市生育保險累計繳費未滿1年的，用人單位應(yīng)當(dāng)在其累計繳費滿12個月之后的1年內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請支付生育津貼。3、參保人按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，用人單位因被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等客觀原因，停止為其繳納生育保險費、并未支付產(chǎn)假工資的，參保人可在產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假結(jié)束后1年內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請支付生育津貼。辦理程序1、正常申報：參保人生育、流產(chǎn)或施行計劃生育手術(shù)的次月起1年內(nèi)，由所在用人單位申領(lǐng)生育保險待遇。2、延期申報：參保人累計繳費滿12個月之后的1年內(nèi)，由所在用人單位申領(lǐng)生育保險待2023-12-22472人看過 -
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事件：25歲的蔣某是唐山市某保險公司銷售顧問，在未與男友辦理結(jié)婚登記手續(xù)、未取得《準(zhǔn)生證》的情況下，于2013年10月生育一子。2013年11月，公司派蔣某去外地學(xué)習(xí)，蔣某要求公司批準(zhǔn)其休產(chǎn)假并支付其生育津貼。公司回復(fù)稱，因她違反了計劃生育政策，不準(zhǔn)休產(chǎn)假，也不能享受生育保險待遇。蔣某認(rèn)為自己參加了生育保險，就該享受生育保險待遇，于是向勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提交仲裁申請，要求公司批準(zhǔn)其休產(chǎn)假并支付其生育津貼。勞動仲裁委員會經(jīng)審理，依法裁決保險公司批準(zhǔn)蔣某休98天的產(chǎn)假，駁回了蔣某要求支付生育津貼的請求。專家說法：婦女生育享受的產(chǎn)假是法定的，不管其生育是否符合計劃生育政策，只要員工提出要求休產(chǎn)假，企業(yè)都應(yīng)當(dāng)無條件批準(zhǔn)。國家規(guī)定的產(chǎn)假為98天，婦女只要有生產(chǎn)的事實，就應(yīng)當(dāng)享受98天的產(chǎn)假。唐山市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會仲裁員陳蕊介紹，《女職工勞動保護特別規(guī)定》第7條規(guī)定，女職工生育享受92023-06-09469人看過 -
28歲的沂水縣某制鞋廠女職工小王于今年6月合法生育一男孩，但未享受到生育保險待遇。當(dāng)她得知在其他企業(yè)工作的女工生育后都享有生育津貼、報銷生育醫(yī)療費時，便找老板反映情況，要求享受生育保險待遇。然而得到的答復(fù)卻是：“我們是小私營企業(yè)，沒有參加生育保險統(tǒng)籌28歲的沂水縣某制鞋廠女職工小王于今年6月合法生育一男孩，但未享受到生育保險待遇。當(dāng)她得知在其他企業(yè)工作的女工生育后都享有生育津貼、報銷生育醫(yī)療費時，便找老板反映情況，要求享受生育保險待遇。然而得到的答復(fù)卻是：“我們是小私營企業(yè)，沒有參加生育保險統(tǒng)籌，社會勞動保險機構(gòu)不給我們支付生育津貼和報銷醫(yī)療費?！毙⊥跸氩煌ǎ瑯邮瞧髽I(yè)職工，別的企業(yè)女工生育有待遇，而自己怎么會沒有呢？后經(jīng)咨詢有關(guān)部門才知道，由于所在企業(yè)沒有給她參加生育保險，才導(dǎo)致自己享受不到生育保險待遇。無奈之下，她來到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T求助。勞動保障監(jiān)察機構(gòu)在接到小王的求助后，及時到該企2023-06-09153人看過 -
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結(jié)婚證辦理對象：參加生育保險的男職工辦理條件：按時足額繳納生育保險費用，符合國家生育規(guī)定辦理流程：經(jīng)辦人員，攜帶相關(guān)資料到長春市社會醫(yī)療保險管理局一樓辦理辦理時限及費用：手續(xù)齊全即時辦理費用：不收費辦理材料：1、醫(yī)?？?、雙方身份證3、結(jié)婚證4、戶口本5、圍產(chǎn)期保健手冊注：以上材料需要原件及復(fù)印件，身份證正反面、結(jié)婚證復(fù)印件；戶口首頁及本人頁、圍產(chǎn)手冊1-5頁）6、女方有效失業(yè)證明7、男職工單位出具的情況證明（蓋單位公章）辦理地點：長春市社會醫(yī)療保險管理局2023-05-10253人看過 -
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參保職工異地生育、流產(chǎn)如何辦理生育保險待遇申領(lǐng)手續(xù)寧夏在線咨詢 2023-02-20參保職工已辦理異地生育、急診流產(chǎn)備案的，其異地生育、流產(chǎn)發(fā)生的醫(yī)療費先由個人墊付?？捎卺t(yī)療終結(jié)后或產(chǎn)假后1個月內(nèi)，職工本人或其委托人應(yīng)當(dāng)持職工社會保障卡、嬰兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、首診病歷、出院小結(jié)、醫(yī)療費用明細(xì)清單和醫(yī)療費用結(jié)算發(fā)票到市生育保險管理中心辦理待遇結(jié)算審核手續(xù)。 核定的待遇自次月起，到指定銀行領(lǐng)??；其中生育津貼按月領(lǐng)取。參保職工異地生育、急診流產(chǎn)備案時，市生育保險管理中心應(yīng)告知其“三個目 -
生育保險待遇有哪些，女職工如何領(lǐng)取生育保險費吉林省在線咨詢 2022-11-11一、生育保險待遇有哪些 參加生育保險的企業(yè)女職工，符合計劃生育政策規(guī)定生育或流產(chǎn)的，享受下列生育保險政策： 1、生育產(chǎn)假。女職工生育或流產(chǎn)，按國家和省的有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假，女職工生育產(chǎn)假為90天，剖腹產(chǎn)的增加15天；女職工生育多胞胎的，每生育一嬰，增加產(chǎn)假15天；屬晚育的，增加產(chǎn)假60天。女職工懷孕不滿2個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假15天；懷孕2個月（含2個月）不滿4月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天；懷孕滿4個月（含4個 -
生育險待遇怎樣支付給女職工？河南在線咨詢 2022-10-201、成都生育險待遇怎樣支付給女職工社保機構(gòu)撥付給用人單位的生育保險待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療費，其中生育醫(yī)療費實行定額計算，應(yīng)由用人單位全額支付給職工本人。生育津貼用人單位必須用于女職工在生育、產(chǎn)假期間應(yīng)享受的工資及福利待遇，若社保機構(gòu)撥付的費用不足以支付的，其差額由女職工所在單位補足;社保機構(gòu)撥付的費用有結(jié)余的，其結(jié)余歸入女職工所在單位的職工福利費。2、享受生育保險待遇需提供哪些資料需要提供的資 -
女職工產(chǎn)假期間的工資和生育保險待遇湖南在線咨詢 2022-03-13根據(jù)女職工勞動保護規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付具體產(chǎn)假期限由每個省份有新的規(guī)定，可查閱下政策。
