一、工傷肋骨骨折一根賠償是怎樣的
工傷肋骨骨折賠償如下：
（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
（四）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（五）治療工傷期間的工資福利。
《社會保險法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
《社會保險法》第三十九條
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
二、一次性工傷死亡賠償金額是怎樣的
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。
核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。
核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
三、三個一次性工傷賠償標準是怎樣的
1、職工因工致殘的一次性一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2、終止或者解除勞動合同時的一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
3、職工因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取一次性工亡補助金，標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
《工傷保險條例》第三十六條
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：
五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險條例》（2010修訂）：第五章 工傷保險待遇 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：\n（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；\n（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。\n經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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傷殘津貼一位員工因工傷被評定為十級傷殘，根據(jù)規(guī)定，他應(yīng)該得到7個月的本人工資作為賠償。然而，如果勞動、聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同，工傷保險基金將支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位將支付一次性傷殘就業(yè)補助金。如果員工的月工資乘以七個月是否等于九萬，答案是肯定的。一位員工因工傷導致一肋骨骨折，經(jīng)評定為十級傷殘。根據(jù)規(guī)定，十級傷殘的賠償標準是7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。看你的每月工資乘以七個月是不是九萬。 素 材 中 提 到 的 工 傷 等 級 為 十 級 ， 能 獲 得 多 少 賠 償 ？根據(jù)我國《工傷保險條例》第三十二條規(guī)定，工傷職工或其近親屬或者所在單位認為傷殘情況需要勞動能力鑒定的，可以申請勞動能力鑒定。而工傷等級分為十個等級，從一級至十級，等2023-09-09430人看過 -
撫養(yǎng)費1、傷者先進行治療，保留治療的費用票據(jù)及相關(guān)病歷材料。2、出院后到司法鑒定所鑒定確定傷殘等級、誤工期限、營養(yǎng)期限、后續(xù)治療費等，一般在出院三個月后鑒定，具體以法醫(yī)確定時間為準。3、司法鑒定報告出來后，可依據(jù)上述鑒定內(nèi)容確定傷殘賠償金、誤工費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療費、精神損失費、撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費，再加上實際產(chǎn)生的醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費等，如果自己不會計算，可委托專業(yè)律師計算賠償總額。4、賠償總額計算出來后可與對方協(xié)商，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟，要求交通事故損害賠償。一、交通事故傷者出院了怎么結(jié)案要有交通事故責任認定書、傷殘等級鑒定書，先與對方協(xié)商解決，如協(xié)商不成只有訴訟解決。交通事故索賠往往都要以證據(jù)為依據(jù)，為最大限度維護自己的權(quán)益，出院后傷者需要準備以下材料：1、事故認定書(確定賠償比例)2、對方的駕駛證、身份證復印件、車輛行駛證、車輛保單(確定對方信息)3、醫(yī)療費票據(jù)(證明治療支出2023-04-12331人看過 -
法律綜合知識工傷骨折賠償款需根據(jù)傷殘級別以及身工資水平而定的，一般而言，工傷骨折都可獲得以下補償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。被評了傷殘有三項賠償：一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金?！豆ｋU條例》第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。2024-05-07263人看過 -
法律綜合知識一、工傷肋骨骨折賠償標準一覽表肋骨骨折工傷賠償標準：一至十級一次性傷殘補助金標準為27、25、23、21、18、16、13、11、9、7個月的本人工資；一至六級付傷殘津貼標準為本人工資的90%、85%、80%、75%；生活護理費按生活自理障礙程度分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；其他。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府2023-06-16188人看過
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醫(yī)務(wù)人員一名患者在醫(yī)院接受第七根肋骨骨折治療，需要支付醫(yī)療費用、誤工費用、交通費用、護理費用和住宿費用等賠償費用。具體金額將按照醫(yī)療機構(gòu)提供的收據(jù)計算。第七根肋骨因遭受打擊而骨折，賠償所需費用包括：1.醫(yī)療費用，按照醫(yī)療機構(gòu)提供的收據(jù)計算；2.誤工費用，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況來確定；3.交通費用，包括受害人及其必要陪護人員因就醫(yī)或轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用；4.護理費用和住宿費用等。醫(yī)療費用賠償標準是什么？醫(yī)療費用賠償標準是指患者因醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中違反規(guī)定，導致患者受到損害時，患者或者其近親屬可以向醫(yī)療機構(gòu)提出賠償要求，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當依法給予賠償?shù)闹贫取８鶕?jù)《中華人民共和國民法典》第一千二百一十八條規(guī)定，患者因下列情形之一，受到損害的，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當賠償：（一）違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章或者診療規(guī)范的規(guī)定；（二）隱匿或者拒絕提供與糾紛有關(guān)的病歷資料、醫(yī)學文書；（三）拒絕提供與糾紛有關(guān)2023-11-11494人看過 -
法律綜合知識一、工地上二根肋骨骨折賠償標準根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，兩根肋骨骨折可評定為十級傷殘，賠償標準如下：1．職工在十級傷殘下，可以獲得7個月的本人工資作為補償。若勞動或聘用合同到期，或是員工主動提出解除這份合同，那么其將由工傷保險基金支付一次性的工傷醫(yī)療補助金，同時用人單位也需支付一次性的傷殘就業(yè)補助金；2．工傷保險基金按照員工的傷殘程度向其支付一次性傷殘補助金，金額為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；3．若勞動、聘用合同到期，或是員工主動提出解除這份合同，那么其將由工傷保險基金支付一次性的工傷醫(yī)療補助金，同時用人單位也需支付一次性的傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由各省市自行制定?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷2024-07-27460人看過 -
刑事犯罪要看傷情鑒定結(jié)果。按目前傷情鑒定適用的《人體損傷程度鑒定標準》，一根肋骨骨折構(gòu)成輕微傷，構(gòu)不成故意傷害罪的刑事案件，不會判刑；是治安案件，要給予治安處罰，對受害人的損失要賠償。一、故意傷害是什么犯罪類型故意傷害罪屬于侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利的犯罪故意傷害罪，是指故意非法傷害他人身體并達到一定的嚴重程度、應(yīng)受刑法處罰的犯罪行為。故意傷害行為必須致受害人輕傷以上后果，才構(gòu)成故意傷害罪，理由是：第一，雖然《刑法》第二百三十四條第一款未對具體的傷害后果作出規(guī)定，但第二款對故意傷害致人重傷、死亡或造成嚴重殘疾等傷害后果的刑事處罰作出了明確的規(guī)定。因此，根據(jù)傷害后果的程度和刑罰的輕重成正比的邏輯，可以認為第一款所規(guī)定的刑罰就是對應(yīng)輕傷這種危害結(jié)果的。第二，根據(jù)《刑法》第十三條的但書規(guī)定，危害行為“情節(jié)顯著輕微危害不大的，不認為是犯罪”。若故意傷害行為僅造成被受害人輕微傷，則其行為應(yīng)屬于“情節(jié)顯著輕微2023-06-25196人看過 -
工傷保險根據(jù)描述是可以初步判定為十級傷殘以上，具體結(jié)果要以勞動能力鑒定結(jié)果為準。依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》十級標準：身體各部位骨折愈合后無功能障礙；九級標準：骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者；十級傷殘賠償標準：1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：受傷員工前12個月的平均工資為5000元，那么一次性傷殘補助金為35000元。2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。3、法規(guī)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為72023-04-30164人看過
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職業(yè)病一、工傷3根肋骨骨折定標準傷殘鑒定由鑒定機構(gòu)根據(jù)受傷情況、恢復情況等具體確定，你的情況應(yīng)該可以構(gòu)成傷殘，但是級別需要鑒定機構(gòu)具體確定。二、什么是傷殘標準傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。三、二級工傷與職業(yè)病鑒定標準（1）重度智能減退；（2）精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者；（3）一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%（半徑≤5度）；（4）雙側(cè)上頜骨完全性缺損；（5）雙側(cè)下頜骨完全性缺損；（6）一側(cè)上頜骨及對側(cè)下頜骨完全缺損，并伴有顏面軟組織缺損>30平方厘米；（7）靜止狀態(tài)下或僅輕微活動即有呼吸困難；（8）三肢癱肌力三級或截癱、偏癱肌力二級；（9）雙側(cè)前臂缺失或雙手功能完全喪失；（10）雙下肢高位缺2023-06-07357人看過 -
工傷保險一根肋骨骨折，大約可以評定為9級或10級傷殘，不同情況的傷殘賠償費用標準也不同。傷殘等級評定標準賠償：傷殘等級作為賠償標準的系數(shù)，即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100％至10％，具體計算方式如下：一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100％；二級傷殘則乘以90％，依此類推，九級傷殘乘以20％，十級傷殘乘以10％。最新賠償一根肋骨骨折賠償多少具體情況具體分析。一根肋骨骨折，大約可以評定為9級或10級傷殘，不同情況的傷殘賠償費用標準也不同。醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц?，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人2023-07-21395人看過 -
法律綜合知識關(guān)于八根肋骨骨折的賠付標準如下所示：1、首先是醫(yī)療費用，這需要依據(jù)醫(yī)療機構(gòu)所開具的各類收款憑證，以及病人的病歷資料、診斷證明等相關(guān)證據(jù)來加以確定；2、其次是誤工費，該費用主要針對的是病人在治療期間的誤工時長以及其個人的經(jīng)濟收入狀況而進行定奪。誤工時間須參考接受治療的醫(yī)療機構(gòu)所發(fā)出的相關(guān)證明材料來作出。若患者由于受傷導致身體殘疾，并因此而持續(xù)誤工的話，那么誤工時間則可以計算到定殘前的最后一天；3、再者是護理費，這個費用主要取決于護理人員的經(jīng)濟收入狀況以及護理人數(shù)、護理期限等因素。如果護理人員有收入，那么就參照誤工費的相關(guān)規(guī)定來進行計算；反之，如果護理人員沒有收入或者雇傭了護工，那就參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準來進行計算；4、接下來是交通費，這個費用主要是根據(jù)受害人和其必要的陪護人員因為就醫(yī)或轉(zhuǎn)院治療而實際產(chǎn)生的費用來進行計算。交通費必須以正式票據(jù)作為憑證，且相關(guān)憑據(jù)應(yīng)與就醫(yī)地點2024-08-17137人看過 -
法律綜合知識一、肋骨骨折兩根算輕傷嗎如何賠償1、打擊報復證人罪既遂應(yīng)該承擔的刑事責任是三年以下的有期徒刑或者拘役；2、情節(jié)嚴重的，是三年以上七年以下的有期徒刑。打擊報復證人罪，是指對證人進行打擊報復的行為。本罪侵犯的客體是公民的民主權(quán)利和國家機關(guān)的正?；顒?。在客觀方面表現(xiàn)為對證人進行打擊報復的行為。本罪的主體為一般主體?！吨腥A人民共和國刑法》第四十六條，被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場所執(zhí)行；凡有勞動能力的，都應(yīng)當參加勞動，接受教育和改造；第二百五十四條，國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)、假公濟私，對控告人、申訴人、批評人、舉報人實行報復陷害的，處二年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴重的，處二年以上七年以下有期徒刑。二、打傷人輕傷賠償標準是如何的故意傷害他人致人輕傷的賠償標準為：故意傷害他人，導致他人人身損害的，應(yīng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費2024-02-0454人看過
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直系親屬在九到十級的工作期間，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。申請時限可以適當延長，但需經(jīng)勞動保障行政部門同意。在此過程中，用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，也可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。在九到十級的工作期間，您可以向工傷保險行政部門提出工傷認定申請，并在此之后向勞動能力鑒定部門申請勞動能力鑒定。申請方式：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長?！薄坝萌藛挝晃窗辞翱钜?guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工2023-09-03302人看過 -
扶養(yǎng)肋骨骨折，如果是工傷的，屬于10級傷殘，按照《工傷保險條例》中10級傷殘進行賠償，當事人因工受傷，治療后經(jīng)工傷鑒定，認定為10級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，比如山東省十級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金為4個月，十級工傷一次性傷殘就業(yè)補助金8個月。具體賠償數(shù)額需要根據(jù)當事人工資進行計算。肋骨骨折如果是人為傷害的，可能屬于輕傷或者輕微傷。受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生2023-07-04300人看過
法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
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工傷骨折一根肋骨兩根, 兩根肋骨骨折, 一根肋骨骨折, 能評幾級傷殘黑龍江在線咨詢 2022-02-08有沒有離斷，也就是第一關(guān)節(jié)有沒有切除？如果沒有，那就是十級傷殘。被評了十級傷殘有三項賠償：一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金。你要想接觸勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金，如不解除勞動合同，則得不到。三項的賠償，要依據(jù)你工傷所在地《工傷保險條例》中規(guī)定，還與你上一年度12個月平均繳納的社保基礎(chǔ)工資有關(guān)。所以不好準確回答這個數(shù)據(jù)。三項加起來估計3萬左右（各個 -
一根工傷肋骨骨折的賠償問題新疆在線咨詢 2025-01-18工傷肋骨骨折的賠償包括以下幾項：治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、以及生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。根據(jù)《社會保險法》第三十八條，這些費用將從工傷保險基金中支付。 另外，《社會保險法》第三十九條規(guī)定了因工傷發(fā)生的費用由用人單位支付的內(nèi)容，包括治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼，以及終止或者解除勞動合同時 -
工傷骨折一根肋骨骨折, 上一根肋骨骨折, 保險公司能賠付多少錢廣西在線咨詢 2022-01-23傷殘等級以勞動能力鑒定委員會評定結(jié)果為準。根據(jù)經(jīng)驗，您該情況有可能評上傷殘等級X級。您可以向用人單位主張相應(yīng)的工傷賠償，包括醫(yī)藥費、護理費、誤工費、一次性殘疾賠償金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金（解除勞動關(guān)系才有）、停工留薪期工資等。我們團隊每年辦理工傷賠償案件上千件，積累了大量的辦案經(jīng)驗，近期剛辦結(jié)幾件與您類似的案件，都成功獲得高額賠償款，有許多成功的案例，我們可以給予您成功案例的 -
工傷骨折一根肋骨骨折, 上一根后三根, 上一根手指工傷應(yīng)該怎么賠償青海在線咨詢 2022-05-06根據(jù)你所述情況，一般會評定為九級工傷傷殘，九級傷殘具體補償為一次性傷殘補助金，如果解除勞動合同還有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 附《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 -
肋骨骨折三根，一根輕傷，兩根骨折，山東在線咨詢 2023-06-251、打架導致一根肋骨骨折算輕傷。不屬于10級傷殘。 2、十級傷殘劃分依據(jù) a、日?；顒幽芰Σ糠质芟?。。工作和學習能力有所下降。 c、社會交往能力部分受限。 3、10級傷殘鑒定標準：2肋以上骨折，畸形愈合，或2肋以上缺失。肺破裂修補。胸膜粘連或胸廓畸形。 4、輕傷是指物理、化學及生物等各種外界因素作用于人體，造成組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程度的損害或者部分功能障礙，尚未構(gòu)成重傷又不屬輕微傷害的損傷。
