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安徽生育津貼申請步驟和必備條件是什么？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-11 14:11:05 242 人看過

1、參與當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工社會保險并按規(guī)定建立有個人帳戶；

2、生育情況符合國家、省、市計劃生育規(guī)定；

3、只有參保了城鎮(zhèn)職工社會保險，且為女性的職工才能申領(lǐng)；

4、正常繳納生育保險且連續(xù)繳費(fèi)的時間達(dá)到當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)，一般需要在生育前連續(xù)繳滿12個月。

安徽生育津貼是多少？

一、女職工除享受3個月生育津貼，有下列情形之一的，增發(fā)生育津貼：

1．符合計劃生育政策，延長60天產(chǎn)假期間，增發(fā)2個月生育津貼；

2．符合醫(yī)學(xué)指征實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個月生育津貼；

3．多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增發(fā)半個月生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

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申請生育津貼的必備材料有哪些

申請生育津貼需要提供以下文件：1. 參保職工的社會保險卡副本復(fù)印件；2. 生育許可證、出生證明和獨生證副本復(fù)印件；3. 生育住院發(fā)票正本復(fù)印件、出院醫(yī)囑（需蓋就診醫(yī)院章）；4. 單位證明；5. 報銷資料涉及正本復(fù)印的部分，需提供原件審核。申請生育津貼需要提供以下文件：1.參保職工的社會保險卡副本復(fù)印件；2.生育許可證、出生證明和獨生證副本復(fù)印件；3.生育住院發(fā)票正本復(fù)印件、出院醫(yī)囑（需蓋就診醫(yī)院章）；4.單位證明；5.報銷資料涉及正本復(fù)印的部分，需提供原件審核。申請生育津貼需要哪些文件？根據(jù)我國《社會保險法》第五十六條的規(guī)定，生育津貼是由用人單位按國家規(guī)定的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)向生育的女職工發(fā)放的。生育津貼需要符合一定條件才能申請。根據(jù)《社會保險費(fèi)申報繳納管理規(guī)定》的規(guī)定，申請生育津貼需要提供以下文件：1. 身份證件：申請人需要提供身份證件，如身份證、護(hù)照等有效證件。2. 婚姻狀況證明：申請人需

2023-08-27

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社保生育津貼查詢步驟

生育津貼可通過社保中心、互聯(lián)網(wǎng)和電話查詢生育津貼。如果不知道自己的社保賬號，可以帶著身份證到各區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)營業(yè)廳辦理。如果員工的產(chǎn)假工資低于產(chǎn)假津貼，可以先按產(chǎn)假工資發(fā)放，然后將產(chǎn)假津貼降下來，與產(chǎn)假工資的差額提供給員工，剩余部分退還企業(yè)。只要符合計劃生育政策，就可以領(lǐng)取生育津貼，但如果第一個孩子有獨生子女證，可以多享受35天帶薪假期；第二個孩子仍然可以正常申報生育津貼。社保生育津貼最新規(guī)定1、生育險報銷包括醫(yī)療費(fèi)用和計劃生育手續(xù)費(fèi)用，報銷比例不同地區(qū)有不同的規(guī)定，一般女方生育險可報75％，男方生育險可報50％，只能報一方；2、生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一般為單位上年度職工月平均工資30規(guī)定的假期天數(shù)；3、一次性生育補(bǔ)貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，僅限女方生育保險享受?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，

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安徽省生育津貼規(guī)定2023

一、安徽省生育津貼規(guī)定2020女職工生產(chǎn)完以后可享受3個月的生育津貼，但是以下三種情況可增發(fā)生育津貼：1.符合計劃生育政策，延長60天產(chǎn)假期間，增發(fā)2個月生育津貼;2.醫(yī)學(xué)指征實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個月生育津貼;3.多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增發(fā)半個月生育津貼。二、安徽生育產(chǎn)假天數(shù)是多少1.正常產(chǎn)假天數(shù)為90天;2.難產(chǎn)的增加15天;3.多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天;4.晚育獎勵假按30天計算。5.女職工妊娠不滿12周(含)流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天;12周以上16周(含)以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天;16周以上28周(含)以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天;懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天。

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一、日照生育津貼申領(lǐng)辦理需要什么步驟1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部。2、填寫《xx市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章。3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位。4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資金到公司帳后發(fā)給本人。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天;二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。二、日照產(chǎn)假津貼相關(guān)政策1、2012年的新勞動法規(guī)定正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢查15天)，較之前90天產(chǎn)假增加了8天;2、晚育假增

2023-05-13

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江蘇生育津貼的計算步驟

（一）生育的，享受98天的生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼；晚育的，增加30天的生育津貼；（二）妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，享受20天的生育津貼；妊娠滿2個月不滿3個月流產(chǎn)的，享受30天的生育津貼；妊娠滿3個月不滿7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天的生育津貼；妊娠滿7個月引產(chǎn)的，享受98天的生育津貼；（三）實行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的，享受21天的生育津貼；實行輸精管結(jié)扎手術(shù)的，享受7天的生育津貼；（四）實行輸卵管復(fù)通手術(shù)的，享受21天的生育津貼；實行輸精管復(fù)通手術(shù)的，享受14天的生育津貼；（五）放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的，享受2天的生育津貼；（六）符合國家和省有關(guān)規(guī)定享受護(hù)理假的，享受10天的生育津貼。在本規(guī)定實施后，國家、省對產(chǎn)假和計劃生育手術(shù)休假進(jìn)行調(diào)整的，生育津貼按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。2022年江蘇生育津貼新政策2022年江蘇省享受生育津

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廣州申領(lǐng)生育保險津貼的步驟是怎么樣

一、定點醫(yī)院的申報女職工在懷孕16周后，人流、引產(chǎn)的在手術(shù)前，須由用人單位辦理定員醫(yī)院申報，領(lǐng)取《廣州市企業(yè)職工生育保險就醫(yī)確認(rèn)憑證》，確定就醫(yī)醫(yī)院后，一般不予更改。提供資料如下：1、《廣州市職工勞動手冊》(原件);2、《生育服務(wù)證》或《同意生育指標(biāo)通知書》(原件);3、小一寸近期照片1張;4、醫(yī)院診斷懷孕證明(證明懷孕周數(shù))或圍產(chǎn)手冊(原件);5、《生育保險選擇定點醫(yī)院申報表》一式一份(蓋單位公章)。二、異地分娩的申報1、提供上述1、2、4項資料;2、《廣州市企業(yè)職工生育保險異地分娩申請表》一式二份。3、異地分娩在本市產(chǎn)檢的，提供第一大點的1至5項資料。三、生育保險待遇的申報女職工生育或流產(chǎn)后五個月內(nèi)，分別由女職工、男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。提供以下資料：(一)《廣州市職工勞動手冊》。(二)《職工生育保險待遇審核表》一式二份。(三)根據(jù)下列不同的情況，提供相關(guān)憑證：1、順產(chǎn)、難產(chǎn)：

2023-05-04

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2024安徽省生育津貼有多少

一、安徽省生育津貼2020最新政策根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》中的最新規(guī)定：女職工享受的生育津貼，以女職工生育或流產(chǎn)時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12（月份）除以365（天數(shù)），再乘以下列產(chǎn)假具體天數(shù)一次性計發(fā)：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。二、生育津貼是什么生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；2、在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

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杭州領(lǐng)取生育津貼申請要什么條件

享受生育保險待遇，必須同時具備下列條件：即用人單位及其職工按照規(guī)定參加生育保險并履行繳費(fèi)義務(wù)滿6個月并且符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節(jié)育手術(shù)或復(fù)通手術(shù)的。那么杭州生育津貼申請所需具備的有哪些條件呢?以下有詳細(xì)的條文說明。(一)享受生育保險待遇，必須同時具備下列條件：1、用人單位及其職工按照規(guī)定參加生育保險并履行繳費(fèi)義務(wù)滿6個月;2、符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節(jié)育手術(shù)或復(fù)通手術(shù)的。(二)生育保險待遇1、生育津貼的發(fā)放：按照國家規(guī)定的女職工產(chǎn)假期限，以本人生育或者流產(chǎn)前12個月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)計發(fā)。(1)妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)或者妊娠7個月以上早產(chǎn)的，享受9O天的生育津貼;(2)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受50天的生育津貼;(3)妊娠3個月以下流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))或者因子宮外懷孕實施手術(shù)的，享受30天的生育津貼。按照上述第(1)點

2023-05-01

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現(xiàn)對按企業(yè)生育保險費(fèi)費(fèi)率繳費(fèi)的用人單位女職工生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整：一、女職工除享受3個月生育津貼，有下列情形之一的，增發(fā)生育津貼：1．符合計劃生育政策，延長60天產(chǎn)假期間，增發(fā)2個月生育津貼2．符合醫(yī)學(xué)指征實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個月生育津貼3．多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增發(fā)半個月生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。什么是生育津貼？職工生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少？生育津貼即女職工生育符合享受生育保險待遇條件，在按國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假期間的工資，生育保險基金以生育津貼形式發(fā)放。月生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生育或流產(chǎn)、引產(chǎn)前12個月的平均繳費(fèi)工資額；繳費(fèi)不足12個月的，按實際繳費(fèi)月的平均繳費(fèi)工資額計算?！栋不帐∪丝谂c計劃生育條例》一、女職工除享受3個月生育津貼，有下列情形之一的，增發(fā)生育津貼：1．符合計劃生育政策，延長60天產(chǎn)假期間，增發(fā)2個月生育津貼2．符合醫(yī)學(xué)

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1、安徽生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為，女職工生產(chǎn)完以后一般可享受3個月的生育津貼：（1）符合計劃生育晚育條件(滿24周歲)的初產(chǎn)婦，增加1個月的生育津貼;（2）分娩時符合醫(yī)學(xué)指征實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個月的生育津貼;（3）多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;（4）在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的，增加1個月的生育津貼。按0.8%費(fèi)率繳納生育保險費(fèi)的用人單位，其參保女職工妊娠3個月以上(含3個月)7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月生育津貼;3個月以下流產(chǎn)，享受1個月生育津貼;患子宮外孕的，享受1個月生育津貼。2、但是以下三種情況可增發(fā)生育津貼：（1）符合計劃生育政策，延長60天產(chǎn)假期間，增發(fā)2個月生育津貼;（2）醫(yī)學(xué)指征實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個月生育津貼;（3）多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增發(fā)半個月生育津貼。安徽生育津貼的計算公式：生育津貼=職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資

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申領(lǐng)生育醫(yī)療待遇和生育津貼的條件?

參加社會基本的參保人，符合以下條件生育(生育時間以《出生醫(yī)學(xué)證明的出生時間為準(zhǔn)，以下同)時，可享受生育醫(yī)療待遇：1.符合國家、省等計劃生育及社會保險有關(guān)規(guī)定;2.按照我市計劃生育管理要求，生育前已按規(guī)定在計劃生育管理部門登記并接受有關(guān)計劃生育技術(shù)服務(wù);3.生育時連續(xù)參保并足額繳費(fèi)滿2年以上;4.2009年1月1日后生育。參加補(bǔ)充醫(yī)療保險的參保人，符合以下條件生育(生育時間以《出生醫(yī)學(xué)證明的出生時間為準(zhǔn)，以下同)時，可享受生育津貼：1、符合國家、省等計劃生育及社會保險有關(guān)規(guī)定;2、按照我市計劃生育管理要求，生育前已按規(guī)定在計劃生育管理部門登記并接受有關(guān)計劃生育技術(shù)服務(wù)(申領(lǐng)男職工假期工資津貼除外);3、2009年1月1日后生育;4、生育時參保人連續(xù)參加基本醫(yī)療保險并足額繳費(fèi)滿2年以上;5、生育時參加補(bǔ)充醫(yī)療保險;6、已領(lǐng)申取獨生子女優(yōu)待證的(限申領(lǐng)女職工獨生子女津貼和男職工假期工資津貼)。

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