訂立集體合同必須遵循什么原則有什么
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2024-01-31 02:46:35
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一、訂立集體合同必須遵循什么原則有什么
進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：
1、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定；
2、相互尊重，平等協(xié)商；
3、誠實(shí)守信，公平合作；
4、兼顧雙方合法權(quán)益；
5、不得采取過激行為。
訂立集體合同的辦法：
1、確定集體協(xié)商代表。集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等，每方至少3人，并確定1名首席代表。
2、進(jìn)行集體協(xié)商。經(jīng)集體協(xié)商后，雙方達(dá)成一致的草案，由雙方首席代表簽字。
3、提請職工代表大會或全體員工審議通過。草案應(yīng)當(dāng)有三分之二以上職工代表或者員工出席，且須經(jīng)出席的代表或員工半數(shù)以上同意，集體合同草案方獲通過。
4、首席代表簽字。集體合同草案經(jīng)職工代表大會或者全體職工大會通過后，由集體協(xié)商雙方首席代表簽字。
5、勞動行政部門審查。勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
6、向全體人員公布。生效的集體合同，應(yīng)當(dāng)自生效之日起以適當(dāng)?shù)男问较蛉w人員公布。
集體合同是指單位職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，就勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職業(yè)技能培訓(xùn)等事項(xiàng)簽訂的書面協(xié)議。
平等協(xié)商是訂立集體合同的基本原則，該原則一般包括以下內(nèi)容：
一是確定協(xié)商代表，明確代表的職責(zé)。平等協(xié)商職工一方的代表由本單位工會選派，未建立工會的，由本單位職工民主推薦，并經(jīng)本單位半數(shù)以上職工同意。用人單位一方的代表，由用人單位法定代表人指派，首席代表由單位法定代表人擔(dān)任或由其書面委托的其他管理人員擔(dān)任。
二是依法開展協(xié)商，嚴(yán)格遵守程序。集體協(xié)商任何一方均可就簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同以及相關(guān)事宜，以書面形式向?qū)Ψ教岢鲞M(jìn)行集體協(xié)商的要求。一方提出進(jìn)行集體協(xié)商要求的，另一方應(yīng)當(dāng)在收到集體協(xié)商要求之日起20日內(nèi)以書面形式予以回復(fù)，無正當(dāng)理由不得拒絕進(jìn)行協(xié)商。
《民法典》第六十三條
證據(jù)包括：
（一）當(dāng)事人的陳述；
（二）書證；
（三）物證；
（四）視聽資料；
（五）電子數(shù)據(jù)；
（六）證人證言；
（七）鑒定意見；
（八）勘驗(yàn)筆錄。證據(jù)必須查證屬實(shí)，才能作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。
二、訂立合同應(yīng)遵循的原則是什么
訂立合同應(yīng)遵循的原則有：
1、平等原則，民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。
2、自愿原則，民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。
3、誠實(shí)信用原則，民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，秉持誠實(shí)，恪守承諾。
4、公平原則，民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。
5、公序良俗原則，民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。
《民法典》第五條
民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。
《民法典》第六條
民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。
《民法典》第七條
民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，秉持誠實(shí)，恪守承諾。
《民法典》第八條
民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。
三、合同訂立應(yīng)當(dāng)遵循什么原則呢
合同訂立應(yīng)當(dāng)遵循什么原則：
1、平等原則，民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。
2、自愿原則，民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。
3、誠實(shí)信用原則，民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，秉持誠實(shí)，恪守承諾。
4、公平原則，民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。
5、公序良俗原則，民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。
《民法典》第五條
民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。
《民法典》第六條
民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。
《民法典》第七條
民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，秉持誠實(shí)，恪守承諾。
《民法典》第八條
民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。
《中華人民共和國民法典》：第一章 基本規(guī)定 第八條 民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。
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法律綜合知識一、授權(quán)必須遵循的原則（一）相近原則。給下級直接授權(quán)，不要越級授權(quán)；應(yīng)把權(quán)力授予最接近做出目標(biāo)決策和執(zhí)行的人員，使一旦發(fā)生問題，可立即做出反應(yīng)。（二）授要原則。指授給下級的權(quán)力應(yīng)該是下級在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)中最需要的、比較重要的權(quán)力，能夠解決實(shí)質(zhì)性問題。（三）明責(zé)授權(quán)。授權(quán)要以責(zé)任為前提，授權(quán)同時(shí)要明確其職責(zé)，使下級明確自己的責(zé)任范圍和權(quán)限范圍。（四）動態(tài)原則。針對下級的不同環(huán)境條件、不同的目標(biāo)責(zé)任及不同的時(shí)間，應(yīng)該授予不同的權(quán)力。授權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)者智慧和能力的擴(kuò)展和延伸，必須遵循客觀規(guī)律和原則，授權(quán)過程是科學(xué)化和藝術(shù)化的過程。二、一般授權(quán)代理和特別授權(quán)代理如何區(qū)別一般授權(quán)代理和特別授權(quán)代理的區(qū)別是：特別授權(quán)是指代理人可對涉及你的重大權(quán)益的事項(xiàng)作主，而一般授權(quán)則需要你自己作出表態(tài)。一般地講，委托人只授予代理人一般授權(quán)，但若對代理人信任或者委托人不在當(dāng)?shù)?，可給代理人特別授權(quán)。（一）特別授權(quán)代理必須有明確的授2021-10-21343人看過 -
一、什么原則應(yīng)當(dāng)在簽訂合同時(shí)遵循訂立合同時(shí)，談判雙方都應(yīng)遵循一定的原則，只有這樣，合同的訂立才有意義。1．平等原則，合同當(dāng)事人法律地位平等，一方不得將意志強(qiáng)加給另一方；2．自愿原則，當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)；3．公平原則，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)；4．誠實(shí)信用原則，當(dāng)事人行使權(quán)利，履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則；5．權(quán)利濫用禁止和公共秩序原則，當(dāng)事人訂立、履行合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序，損害社會公共利益。二、簽訂的合同內(nèi)容有誤如何處理的已簽訂的合同內(nèi)容有錯(cuò)誤的處理辦法：1．雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)就錯(cuò)誤事項(xiàng)協(xié)商一致進(jìn)行，并共同署名，簽署補(bǔ)充協(xié)議，在補(bǔ)充協(xié)議中明確主合同的內(nèi)容或者將主合同作為附件，雙方簽字確認(rèn)并填寫日期；2．還可以經(jīng)協(xié)商一致解除原合同重新訂立新的合同，將需要修改的原合同條款改正后直接引用到新合同2023-10-05230人看過 -
合同內(nèi)容訂立合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。簽訂補(bǔ)充協(xié)議由當(dāng)事人協(xié)議補(bǔ)充或者按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。合同當(dāng)事人的法律地位平等地，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方；當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，合同不得違反法律強(qiáng)制性和禁止性規(guī)定。訂立合同時(shí)需要滿足什么原則訂立合同時(shí)，談判雙方都應(yīng)遵循一定的原則，只有這樣，合同的訂立才有意義。（一）公平的原則在簽訂合同過程中，任何一方不得把自己的意志強(qiáng)加給對方，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)，這一原則主要強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)：（1）強(qiáng)調(diào)了簽約雙方在法律上的平等地位，在利益上的互相兼顧。不允許以上壓下，以大欺小，以強(qiáng)凌弱，也不允許以小訛大、以窮吃富。（2）強(qiáng)調(diào)了簽約雙方在訂立合同時(shí)，必須充分協(xié)商，在意思表示真實(shí)的前提下，達(dá)成一致協(xié)議（凡是采取欺詐、脅迫手段把自己的意志強(qiáng)加給對方，訂立違反對方真實(shí)意愿的合同，都屬無效合同）。（3）強(qiáng)調(diào)了簽2023-07-2694人看過 -
法律綜合知識一、對集體土地征收應(yīng)遵循什么原則對集體土地征收應(yīng)遵循的原則有：1、民主議定原則和合法性原則，村民自治必須是大多數(shù)村民真正的集體意志；2、平等原則，充分保障每個(gè)村民享有平等的待遇；3、權(quán)利、義務(wù)相一致原則，根據(jù)村民對集體所盡義務(wù)享有分配利益數(shù)量。《土地管理法實(shí)施條例》第二十六條土地補(bǔ)償費(fèi)歸農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所有；地上附著物及青苗補(bǔ)償費(fèi)歸地上附著物及青苗的所有者所有。征收土地的安置補(bǔ)助費(fèi)必須專款專用，不得挪作他用。需要安置的人員由農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織安置的，安置補(bǔ)助費(fèi)支付給農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織，由農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織管理和使用；由其他單位安置的，安置補(bǔ)助費(fèi)支付給安置單位；不需要統(tǒng)一安置的，安置補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放給被安置人員個(gè)人或者征得被安置人員同意后用于支付被安置人員的保險(xiǎn)費(fèi)用。市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對安置補(bǔ)助費(fèi)使用情況的監(jiān)督。二、集體用地屬于什么土地性質(zhì)《中華人民共和國土地管理法》規(guī)定，城市市區(qū)的土地屬于國2024-01-16149人看過
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合同內(nèi)容合同訂立要遵守的原則有：1、平等原則，訂立合同的當(dāng)事人法律地位平等；2、自愿原則，合同內(nèi)容應(yīng)為雙方真實(shí)意愿；3、公平原則；4、誠實(shí)信用原則；5、遵守法律，不得損害社會公共利益的原則。根據(jù)2021年1月1日起施行生效的《中華人民共和國民法典》第五百零九條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。當(dāng)事人在履行合同過程中，應(yīng)當(dāng)避免浪費(fèi)資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)。家政服務(wù)合同訂立的原則有哪些家政服務(wù)合同從形式到內(nèi)容都必須遵守法制法規(guī)，不能有任何違反現(xiàn)行法律的地方。合同的雙方當(dāng)事人是完全平等的關(guān)系，雙方均有權(quán)利和義務(wù)，不應(yīng)出現(xiàn)對某一方顯失公平的現(xiàn)象。合同雙方當(dāng)事人必須在雙方自愿的前提下簽訂合同，不能用暴力威脅等手段強(qiáng)制對方簽合同。雙方必須充分協(xié)商，不能采取欺詐、逼迫等方法。《中華人民共和國民法典》第五百零九條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)2023-07-2758人看過 -
法律綜合知識一、勞動合同簽訂時(shí)必須遵守什么法規(guī)原則勞動合同簽訂時(shí)必須遵守以下法規(guī)原則：1．合法原則；2．公平原則；3．平等自愿原則；4．協(xié)商一致原則；5．誠實(shí)信用原則；6．其他原則。《中華人民共和國勞動合同法》第三條【基本原則】訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。二、勞動合同到期了怎么續(xù)簽勞動合同到期的，用人單位可以和勞動者協(xié)商續(xù)訂合同，一般為公司在該員工的勞動合同到期前提前一個(gè)月向該員工發(fā)出續(xù)簽勞動合同意愿征詢書，說明公司愿意維持或者提高原勞動合同約定的勞動條件續(xù)簽合同，征詢該員工是否愿意續(xù)簽。員工同意的，續(xù)簽合同。根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞2023-08-26289人看過 -
法律綜合知識一、勞動合同遵循的原則勞動合同遵循如下的原則：1.全面履行原則。《勞動合同法》第二十九條規(guī)定：用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。全面履行，有以下幾點(diǎn)要求：（1）勞動合同雙方當(dāng)事人嚴(yán)格按照勞動合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式，全面履行勞動合同義務(wù)。（2）遵循誠實(shí)信用原則，履行勞動合同附隨義務(wù)。由于勞動合同是繼續(xù)性合同，勞動合同的內(nèi)容有不斷擴(kuò)張的自然傾向，勞動合同自然增加的義務(wù)，雙方也應(yīng)當(dāng)履行。勞動者對用人單位的義務(wù)，主要是忠誠義務(wù)，包括工作盡力避免用人單位利益受損害或者減少用人單位的利益損害、不得為可能對用人單位不利的行為、工作過程中遇有可能損害用人單位利益的情況立即匯報(bào)等。2.勞動者親自履行原則。勞動者親自履行，是指勞動者必須本人履行勞動合同約定的義務(wù)，而不能委托他人代為履行。3.繼續(xù)履行原則。4.實(shí)際履行原則二、勞動合同訂立的原則勞動合同訂立的原則：1.合法原則；2.2022-05-19203人看過 -
一、合同的簽訂必須是法人嗎合同簽訂不是必須是法人才行，只要行為人有法人授權(quán)，就可以以法人名義在授權(quán)范圍內(nèi)對外簽訂合同。根據(jù)《民法典》第六十一條第二款規(guī)定，法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律后果由法人承受。第一百七十條規(guī)定，執(zhí)行法人或者非法人組織工作任務(wù)的人員，就其職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，以法人或者非法人組織的名義實(shí)施的民事法律行為，對法人或者非法人組織發(fā)生效力。法人或者非法人組織對執(zhí)行其工作任務(wù)的人員職權(quán)范圍的限制，不得對抗善意相對人。二、合同簽訂應(yīng)遵循哪些原則合同簽訂應(yīng)遵循的原則有：平等原則、自愿原則、公平原則、誠信原則、守法與公序良俗原則等。任何合同當(dāng)事人的法律地位都是平等，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方，當(dāng)事人在訂立合同的過程中，應(yīng)當(dāng)誠實(shí)、講信用，不得有欺詐或其他違背誠實(shí)信用的行為。三、合同訂立程序合同的訂立是指雙方當(dāng)事人經(jīng)過協(xié)商，從而達(dá)成一致協(xié)議的過程。具體來說包括了以下的程序2023-06-29150人看過
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法律綜合知識一、解決醫(yī)療糾紛必須遵循的原則是什么1．依法處理原則在處理醫(yī)療糾紛過程中，醫(yī)患雙方和相關(guān)職能部門必須嚴(yán)格遵照相關(guān)的法律法規(guī)，依法調(diào)處，按章辦事。2．維護(hù)穩(wěn)定原則發(fā)生醫(yī)療糾紛后，各方應(yīng)首先保障醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作秩序，不得影響其他患者合法的醫(yī)療權(quán)利。3．公平公正原則醫(yī)患雙方和相關(guān)職能部門在處理醫(yī)療糾紛過程中應(yīng)遵循公平、公正原則，既維護(hù)患者的合法權(quán)益，也要保護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益。4．統(tǒng)一協(xié)調(diào)原則發(fā)生醫(yī)療糾紛后，相關(guān)職能部門應(yīng)協(xié)調(diào)行動，維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益和醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常的工作秩序。二、醫(yī)療糾紛的訴訟時(shí)效是多久3年?！吨腥A人民共和國民法典》第一百八十八條向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的2023-10-31259人看過 -
第一，客運(yùn)合同的主體存在雙方當(dāng)事人。即旅客與承運(yùn)人，他們是合同關(guān)系的當(dāng)事人，實(shí)際享受合同權(quán)利并承擔(dān)合同義務(wù)。第二，客運(yùn)合同必須是當(dāng)事人意思表示一致。當(dāng)事人經(jīng)過要約和承諾階段，就合同的主要條款經(jīng)過談判、討價(jià)還價(jià)后達(dá)成相同的、沒有分歧的看法。如果合同沒有經(jīng)過承諾，而只是停留在要約階段，則合同未成立。合同是從合同當(dāng)事人之間的交涉開始，由合同要約和對此的承諾達(dá)成一致而成立。第三，客運(yùn)合同雙方當(dāng)事人一致的意思表示所設(shè)立、變更或終止的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系可能履行。同時(shí)，每一方的意思表示必須包括以下要素：1、每一方都完整地表達(dá)了將要設(shè)立、變更或終止民事權(quán)利義務(wù)的意圖;2、有設(shè)立、變更或終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的必要內(nèi)容;3、每一方必須以一定的方式將自己的內(nèi)心意思表示于外部。一、電子合同的成立條件有哪些電子合同是雙方或多方當(dāng)事人之間通過電子信息網(wǎng)絡(luò)以電子的形式達(dá)成的設(shè)立、變更、終止財(cái)產(chǎn)性民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。電2023-03-14235人看過 -
轉(zhuǎn)讓合同一、技術(shù)中介合同屬于技術(shù)合同嗎技術(shù)中介合同不屬于技術(shù)合同，技術(shù)合同所有類型具體如下：1．技術(shù)開發(fā)合同是指當(dāng)事人之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或者新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的合同。包括委托開發(fā)合同和合作開發(fā)合同。技術(shù)開發(fā)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人之間就具有產(chǎn)業(yè)應(yīng)用價(jià)值的科技成果實(shí)施轉(zhuǎn)化，可參照技術(shù)開發(fā)合同的規(guī)定訂立合同。2．技術(shù)開發(fā)合同是指當(dāng)事人就專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、非專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓、專利實(shí)施許可及技術(shù)引進(jìn)所訂立的合同。包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓、專利實(shí)施許可合同。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。3．技術(shù)咨詢合同是指當(dāng)事人一方就特定技術(shù)項(xiàng)目提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測、專題技術(shù)調(diào)查、分析評價(jià)報(bào)告等咨詢服務(wù)，另一方支付咨詢報(bào)酬的合同。4．技術(shù)服務(wù)合同是指當(dāng)事人一方以技術(shù)知識為另一方解決特定技術(shù)問題所訂立的合同。不包括建設(shè)工程的勘察、設(shè)計(jì)、施工合同和承攬合同。二、訂立技術(shù)合2023-04-02414人看過 -
法律綜合知識一、哪些原則是勞動合同訂立的必須遵守訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則：1．合法原則：合法原則要求勞動合同的形式合法和內(nèi)容合法。按照勞動合同法的規(guī)定，除非全日制用工外，都應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立勞動合同。勞動合同內(nèi)容必須具備必備條款，且內(nèi)容不得違反法律規(guī)定。2．公平原則：公平原則要求勞動合同內(nèi)容公平合理，用人單位不得以強(qiáng)勢地位壓制勞動者而制定顯失公平的合同條款。3．平等自愿原則：是指勞動者和用人單位在訂立勞動合同時(shí)法律地位平等，訂立勞動合同完全是出于勞動者和用人單位雙方的真實(shí)意思的表示，出于自愿而簽訂。4．協(xié)商一致原則：協(xié)商一致原則是指合同條款是經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成的，任何一方不得把自己的意志強(qiáng)加給另一方，不得強(qiáng)迫訂立勞動合同。5．誠實(shí)信用原則：誠實(shí)信用原則是一項(xiàng)社會基本道德原則，為人處世均應(yīng)當(dāng)遵循該原則。用人單位和勞動者在訂立勞動合同時(shí)要誠實(shí)，講信用，不得欺詐對方。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位招2023-11-03424人看過
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合同形式合同的訂立不是必須以書面形式。也就是說，訂立合同可以是書面形式或口頭形式，也可以是其他形式。只要法律沒有特別規(guī)定或者當(dāng)事人另有特別約定，一般對合同形式?jīng)]有特別要求。1、所謂書面形式，是指能夠有形地表達(dá)所載內(nèi)容的形式，包括合同、信件、電報(bào)、電傳、傳真等；2、口頭形式是指面對面的談話或電話交流。以口頭形式訂立合同的特點(diǎn)是直接、簡單、快捷、小額交易或現(xiàn)金交易，如在自由市場買菜、在商店買衣服等。除書面形式和口頭形式外，合同還可以以其他形式訂立。比如合同的成立可以根據(jù)當(dāng)事人的行為或者具體情況來推定，這種合同也叫默示合同。合同訂立過程中必須遵循以下原則1、平等原則合同當(dāng)事人的法律地位平等，這種平等是指當(dāng)事人之間不存在服從與被服從的關(guān)系，即使當(dāng)事人之間在其他方面具有不平等的關(guān)系（如行政管理與被管理的關(guān)系），但在訂立合同時(shí)也必須居于平等的地位。2、自愿原則合同當(dāng)事人有訂立和不訂立合同的自由，有選擇合同當(dāng)事2023-07-11128人看過 -
有限責(zé)任公司公司設(shè)立的原則包括以下原則：一、許可設(shè)立原則。就是公司設(shè)立需要符合法律規(guī)定的條件，而且必須經(jīng)國家主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后才能設(shè)立。二、準(zhǔn)則設(shè)立原則。就是公司設(shè)立的必備條件由法律作出規(guī)定，凡具備法定條件的，就可設(shè)立。我國公司設(shè)立原則公司設(shè)立的原則一般認(rèn)為有四種：自由設(shè)立、特許設(shè)立、核準(zhǔn)主義、準(zhǔn)則主義（世界普遍采用嚴(yán)格的準(zhǔn)則主義）。我國《公司法》第六條采用的是準(zhǔn)則主義和核準(zhǔn)主義相結(jié)合的原則。所謂嚴(yán)格準(zhǔn)則設(shè)立主義是指法律規(guī)定了的設(shè)立公司所應(yīng)具備的條件，同時(shí)規(guī)定公司設(shè)立必須經(jīng)過國家主管機(jī)關(guān)登記才得成立及取得法律主體資格。所謂核準(zhǔn)設(shè)立主義是指公司設(shè)立除了必須具備法律所規(guī)定的條件外，還必須經(jīng)過行政主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，否則不得設(shè)立?！豆痉ā返诹鶙l，設(shè)立公司，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請?jiān)O(shè)立登記。符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的，由公司登記機(jī)關(guān)分別登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司；不符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的，不得登記為有限責(zé)任2023-08-01488人看過
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法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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訂立集體合同應(yīng)遵循哪些原則，訂立集體合同需要遵循怎樣的基本原則上海在線咨詢 2022-03-18訂立集體合同，應(yīng)遵循下列基本原則：訂立集體合同是一種法律行為，必須遵循合法原則。所謂合法，主要包括訂立程序和合同內(nèi)容合法兩個(gè)方面。集體合同訂立程序合法，是指當(dāng)事人雙方在集體合同平等協(xié)商、簽字、登記等各個(gè)環(huán)節(jié)上，符合法律有關(guān)規(guī)定。集體合同內(nèi)容合法，是指集體合同的各項(xiàng)條款，必須符合我國法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。符合法律規(guī)定并不等于照搬法律規(guī)定，而是指集體合同的內(nèi)容不應(yīng)與國家法律、法規(guī)相抵觸。訂立集體合同只 -
合同訂立必須遵循什么條件？湖北在線咨詢 2022-11-151、須有雙方或多方當(dāng)事人合同為各方達(dá)成的協(xié)議，屬于雙方或多方的法律行為，因此，訂立合同須由至少兩方當(dāng)事人參與，僅一方當(dāng)事人不存在訂立合同問題。訂約當(dāng)事人是否為雙方或多方，決定于參與訂約的人是否為相互獨(dú)立的意思主體。在一般情形下，訂約當(dāng)事人各方的經(jīng)濟(jì)目的是相反的，但在某些情形下，訂約當(dāng)事人各方也可有相同的經(jīng)濟(jì)目的，但須能為相互獨(dú)立的意思表示。 2、須有當(dāng)事人之間的意思表示的互動合同訂立是由獨(dú)立的主體 -
簽訂集體合同的原則是什么, 簽訂集體合同時(shí)需要遵循哪些原則和原則天津在線咨詢 2022-03-06簽訂集體合同的原則： 訂立集體合同是一種法律行為，必須遵循合法原則。所謂合法，主要包括訂立程序和合同內(nèi)容合法兩個(gè)方面。 集體合同訂立程序合法，是指當(dāng)事人雙方在集體合同平等協(xié)商、簽字、登記等各個(gè)環(huán)節(jié)上，符合法律有關(guān)規(guī)定。 集體合同內(nèi)容合法，是指集體合同的各項(xiàng)條款，必須符合我國法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。符合法律規(guī)定并不等于照搬法律規(guī)定，而是指集體合同的內(nèi)容不應(yīng)與國家法律、法規(guī)相抵觸。 訂立集體合同只有遵守 -
刑事審判必須遵循什么原則？貴州在線咨詢 2023-09-031、刑事案件在審判時(shí)會遵循重調(diào)查研究原則。 2、刑事訴訟要求對一切案件的判處都要重證據(jù)，重調(diào)查研究，不輕信口供。只有被告人供述，沒有其他證據(jù)的，不能認(rèn)定被告人有罪和處以刑罰;沒有被告人供述，證據(jù)確實(shí)、充分的，可以認(rèn)定被告人有罪和處以刑罰。 -
國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓必須遵循什么原則遼寧在線咨詢 2023-08-26國有股權(quán)及轉(zhuǎn)讓的基本原則： 一是有條件轉(zhuǎn)讓原則； 二是轉(zhuǎn)讓國有股權(quán)應(yīng)以調(diào)整投資結(jié)構(gòu)、促進(jìn)國有資產(chǎn)的優(yōu)化配置為主要目的的原則。 有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。
