地質(zhì)部、國家勞動總局關(guān)于調(diào)整野外工作津貼地區(qū)分類的復(fù)函
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-09 21:52:57
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注：＊此件是給四川、云南、陜西、山西、北京、遼寧?。ㄊ校┑刭|(zhì)局、勞動局的復(fù)函。
國務(wù)院國發(fā)〔1980〕193號文批轉(zhuǎn)國家勞動總局、地質(zhì)部《關(guān)于調(diào)整地質(zhì)勘探職工野外工作津貼的報告》下達(dá)后，你們報來調(diào)整毗鄰地區(qū)分類的意見，經(jīng)我們研究，同意一些地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整（你省調(diào)整的地區(qū)詳見附表）。調(diào)整地區(qū)后的津貼標(biāo)準(zhǔn)，從文件下達(dá)之月起執(zhí)行。提高地區(qū)分類所增加的費用，在今年已撥的事業(yè)費內(nèi)調(diào)劑解決。
附表：四川省調(diào)整野外津貼地區(qū)分類表
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勞動保險是黨和政府關(guān)心職工生活，保護(hù)職工健康，減輕職工在生、老、勞動保險是黨和政府關(guān)心職工生活，保護(hù)職工健康，減輕職工在生、老、病、死、傷、殘時的困難，鼓舞職工生產(chǎn)積極性，促進(jìn)生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展的一項重要措施。但是，由于林彪、“四人幫”的干擾破壞、給勞動保險工作造成很大混亂。為了使勞動保險工作適應(yīng)四個現(xiàn)代化建設(shè)的需要，現(xiàn)提出整頓與加強(qiáng)勞動保險工作的意見如下：一、企業(yè)單位行政與基層工會要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，密切協(xié)作，相互配合，認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保險政策、法令，整頓與加強(qiáng)基層的勞動保險工作。（一）以企業(yè)單位行政為主，會同基層工會批準(zhǔn)和辦理職工退休、退職；建立醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會，確定病、傷職工的休假、復(fù)工、定殘工作；改進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生；按財政部關(guān)于“企業(yè)的退休職工、長期病號工資和其他勞動保險開支，改在營業(yè)外列支”的規(guī)定，做好各項勞動保險待遇的支付工作。（二）以基層工會為主，會同企業(yè)行政，健全各項手續(xù)制度，整頓勞動保2023-06-0959人看過 -
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甘肅省人民政府：你省《關(guān)于調(diào)整甘肅省部分省、市工資區(qū)類別和生活費補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的報告》和你省人事局、勞動局《關(guān)于甘肅省建立高原津貼、補(bǔ)貼制度的補(bǔ)充報告》收悉。經(jīng)我們研究并報國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志同意，在你省海拔二千五百米以上的五十三個縣建立高原地區(qū)臨時補(bǔ)貼?，F(xiàn)對有關(guān)問題函復(fù)如下：一、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。在海拔二千五百米以上至三千五百米地區(qū)工作的職工，每人每月補(bǔ)貼最高不超過十五元；在海拔三千五百米以上地區(qū)工作的職工，每人每月補(bǔ)貼最高不超過二十五元。二、經(jīng)費來源。實行高原地區(qū)臨時補(bǔ)貼所需經(jīng)費，按現(xiàn)行財政體制由地方財政負(fù)擔(dān)，中央財政不予補(bǔ)貼。請你省根據(jù)財政情況，量力逐步實行。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可先從低安排，有負(fù)擔(dān)能力的地區(qū)先按每人每月十五元執(zhí)行，沒有負(fù)擔(dān)能力的地區(qū)可緩辦。三、此項高原地區(qū)臨時補(bǔ)貼，自一九八八年起實行。2023-06-09473人看過
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遵照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于國家人事局與有關(guān)部門幾項工作分工問題會議紀(jì)要的通知》精神，國家人事局、國家勞動總局就業(yè)務(wù)工作的分工問題，共同研究并報國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志批準(zhǔn)，現(xiàn)將“國家人事局、國家勞動總局關(guān)于工作分工問題的意見”發(fā)給你們。請結(jié)合本地區(qū)、本部門情況，貫徹執(zhí)行。附：國家人事局、國家勞動總局關(guān)于工作分工問題的意見根據(jù)國務(wù)院辦公廳國辦發(fā)〔1981〕47號通知中有關(guān)國家人事局與國家勞動總局工作分工問題的決定。兩局對具體業(yè)務(wù)分工和交接工作進(jìn)行了研究，并取得了如下一致意見：一、關(guān)于工資工作的分工問題1.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資工作，由國家人事局負(fù)責(zé)；企業(yè)單位的工資工作由國家勞動總局負(fù)責(zé)。凡是事業(yè)單位的工資工作，不論是哪個部門所屬的，也不論是工人或干部，均由國家人事局負(fù)責(zé)；凡是企業(yè)單位的工資工作，不論是哪個部門所屬的，也不論是工人或干部，均由國家勞動總局負(fù)責(zé)。事業(yè)單位所屬的企業(yè)，由國家人事局負(fù)責(zé)；企業(yè)2023-04-2256人看過 -
中遠(yuǎn)、中海、長航集團(tuán)：現(xiàn)將勞動部、財政部《關(guān)于調(diào)整交通部遠(yuǎn)洋船員航行津貼標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（勞部發(fā)〔1997〕344號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。結(jié)合我部實際情況，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、遠(yuǎn)洋船員航行津貼應(yīng)按在船職務(wù)，在航時間及航線的遠(yuǎn)近支付。遠(yuǎn)洋航線是指：歐洲、非洲、北美洲、南美洲、南極洲、大洋洲和亞洲的馬來西亞及新加坡（不含）以西各航線。近洋航線是指：日本、朝鮮、韓國、俄羅斯遠(yuǎn)東地區(qū)、菲律賓、越南、新加坡、泰國、印度尼西亞、柬埔寨及香港地區(qū)等各航線。二、企業(yè)應(yīng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況，確定具體執(zhí)行時間，但不得早于1998年1月1日。三、企業(yè)要嚴(yán)格按照本通知所附標(biāo)準(zhǔn)支付遠(yuǎn)洋船員航行津貼，不得擅自修改標(biāo)準(zhǔn)或擴(kuò)大支付范圍。企業(yè)要制定遠(yuǎn)洋船員航行津貼支付辦法，并報部備案。附：關(guān)于調(diào)整交通部遠(yuǎn)洋船員航行津貼標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函（勞動部、財政部勞部發(fā)〔1997〕344號文印發(fā)一九九七年十一月二十一日）交通部：你部2023-06-08317人看過 -
根據(jù)國務(wù)院、中央軍委批轉(zhuǎn)國務(wù)院軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、總政治部關(guān)于做好軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置工作的報告精神，各地對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的愛人是在職工人的，絕大多數(shù)隨干部調(diào)動時已經(jīng)辦理了調(diào)動手續(xù)，并且作了適當(dāng)安置。但據(jù)有些地區(qū)反映，發(fā)現(xiàn)少數(shù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的愛人原來沒有工作或不是正式職工，在干部轉(zhuǎn)業(yè)前突擊辦理了錄用、轉(zhuǎn)正手續(xù)，這樣做是不符合勞動>策的。例如，有的本無工作，在軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)前，經(jīng)有關(guān)縣勞動部門證明為縣以上集體所有制單位的職工，既無工作單位，又無工資介紹信；有的年齡較大，已經(jīng)超過五十歲，甚至長期患多種疾病，一直住院治療，也被有關(guān)縣、市勞動部門批準(zhǔn)為縣以上集體所有制單位的工人；有的是軍人業(yè)務(wù)社、軍隊五七工廠的臨時工，或地方單位的臨時工，在隨干部轉(zhuǎn)業(yè)時轉(zhuǎn)成了正式工；有的部隊自行批準(zhǔn)五七家屬工廠為縣以上集體所有制單位；還有的人檔案材料不全，原工作單位的性質(zhì)不清，本人是集體所有制職工還是全民所有制職工不詳2023-04-22220人看過 -
交通部：你部《關(guān)于再次請求調(diào)整船員、潛水員、航標(biāo)人員伙食津貼標(biāo)準(zhǔn)的函》（交函人勞〔1997〕259號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：一、同意你部遠(yuǎn)洋船員伙食津貼標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)總體水平上平均提高22．5％，海江船員、潛水員伙食津貼標(biāo)準(zhǔn)平均提高53％，航標(biāo)人員的標(biāo)準(zhǔn)水平比照海江船員提高的幅度確定。二、調(diào)整伙食津貼標(biāo)準(zhǔn)所需資金仍在企業(yè)成本中列支。已實行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤辦法的企業(yè)，從調(diào)整年度起伙食津貼列支額度全部在工資總額基數(shù)外單列。三、調(diào)整后的伙食津貼標(biāo)準(zhǔn)從1998年1月1日起執(zhí)行。企業(yè)可根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況分步到位，不能保證上繳財政收入以及沒有承受能力的企業(yè)暫緩執(zhí)行。附件：1．交通部海江船舶船員伙食津貼標(biāo)準(zhǔn)表2．交通部遠(yuǎn)洋船舶船員伙食津貼標(biāo)準(zhǔn)表3．交通部海上救助打撈潛水員營養(yǎng)伙食津貼標(biāo)準(zhǔn)表4．交通部海上干線公用航標(biāo)人員伙食津貼標(biāo)準(zhǔn)表附件1交通部海江船舶船員伙食津貼標(biāo)準(zhǔn)表單位：元／人2023-04-22138人看過
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經(jīng)與財政部研究，從一九八○年十一月起，國務(wù)院各部、委、局及所屬企業(yè)舉辦的技工學(xué)校試行班主任津貼?，F(xiàn)將《關(guān)于技工學(xué)校班主任職責(zé)和試行班主任津貼的暫行規(guī)定》發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。地方各部門及所屬企業(yè)舉辦的技工學(xué)校，也可參照辦理。附：關(guān)于技工學(xué)校班主任職責(zé)和試行班主任津貼的暫行規(guī)定技工學(xué)校根據(jù)對學(xué)生的政治思想教育和管理工作的需要，應(yīng)按學(xué)生班級設(shè)立班主任。原則上每一文化、技術(shù)理論學(xué)習(xí)班設(shè)班主任一人。為了明確班主任職責(zé)，鼓勵教師做好班主任工作，現(xiàn)就有關(guān)問題暫作如下規(guī)定：一、按照擇優(yōu)任用的原則，班主任應(yīng)挑選工作好、思想好、作風(fēng)好，具有一定教學(xué)水平、管理學(xué)生經(jīng)驗和組織能力的教師兼任。必要時，也可設(shè)專職班主任。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要和群眾推薦，對照班主任條件，擇優(yōu)任命。一般每學(xué)年任命一次。二、班主任的職責(zé)：1.負(fù)責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治工作，教育學(xué)生遵守學(xué)生守則，努力使本班形成一個遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、勤奮學(xué)2023-06-09161人看過 -
一、略二、關(guān)于職工的津貼待遇，可暫按以下意見試行：1．航標(biāo)人員津貼地區(qū)分類的原則及津貼地區(qū)分類表，我們同意你部的意見（見附件一、二）。2．津貼標(biāo)準(zhǔn)航標(biāo)津貼，不分天津、上海、廣州航道局，一律按一類每人每日九角，二類五角，三類二角的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?；锸辰蛸N，天津航道局按一類每人每日一元二角；二類九角，三類六角，四類五角的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；上海航道局的伙食津貼標(biāo)準(zhǔn)，在天津航道局標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每日增加一角；廣州航道局的伙食津貼標(biāo)準(zhǔn)，在天津航道局標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每日增加三角。四類的伙食津貼，只發(fā)給遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)、交通不便、需集體生活的職工。離城鎮(zhèn)較近，交通方便，有在家居住條件的，不發(fā)。3．航標(biāo)津貼按日計發(fā)，不在島上工作的時間，不發(fā)?；锸辰蛸N是國家對職工集體起伙的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，不得發(fā)現(xiàn)金給個人。4．實行上述航標(biāo)津貼和伙食津貼后，不再實行夜班津貼、加班加點工資及其他地區(qū)性的津貼、補(bǔ)貼。為了切實解決航標(biāo)人員的實際困難，我們建議2023-03-20352人看過 -
根據(jù)一九八○年九月中共中央、國務(wù)院批轉(zhuǎn)公安部《關(guān)于做好勞動教養(yǎng)工作的報告》中對勞教、勞改工作干部實行崗位補(bǔ)貼的規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：一、勞教、勞改單位（收容審查站、勞動教養(yǎng)場所、監(jiān)獄、勞改隊、少管所）的在職干部，享受本崗位補(bǔ)貼。設(shè)在勞教、勞改單位內(nèi)的商店、銀行、糧店、學(xué)校、托兒所、純社會工人專業(yè)隊、單獨核算的招待所以及省、市、自治區(qū)勞教、勞改管理機(jī)關(guān)的工作人員不享受本崗位補(bǔ)貼。二、崗位補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)：按省、市、自治區(qū)享受補(bǔ)貼的干部計算，每人每月平均九元。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)要有差別，不能平均發(fā)放。農(nóng)、礦業(yè)應(yīng)高于其他行業(yè)，邊遠(yuǎn)地區(qū)應(yīng)高于城市，中隊?wèi)?yīng)高于大隊，大隊?wèi)?yīng)高于支隊、總隊，以鼓勵干部到第一線工作。三、調(diào)離勞教、勞改單位的干部，即停發(fā)本崗位補(bǔ)貼，不予保留；因病、因事請假缺勤，按日扣發(fā)崗位補(bǔ)貼；曠工和工作失職造成損失以及違犯政策的酌情停發(fā)當(dāng)月崗位補(bǔ)貼。四、崗位補(bǔ)貼所需經(jīng)費，隨工資發(fā)放渠道支付，即2023-06-09344人看過 -
陜革外發(fā)〔1975〕109號、津革外涉〔1975〕116號函悉。關(guān)于歸僑、僑眷和有外籍親屬的中國公民職工請假去外地會見從國外來的親屬，其假期和費用如何處理問題，現(xiàn)綜合答復(fù)如下：一、凡按規(guī)定可以享受探親假待遇的歸僑、僑眷職工，可按探親假待遇處理。二、凡按規(guī)定不能享受探親假待遇的歸僑、僑眷職工，本人居住在不開放地區(qū)，或雖屬于開放地區(qū)但有特殊原因必須到外地會親者，可按事假處理。其交通、住宿費用，原則上自理；如經(jīng)濟(jì)確有困難的，可由其所在單位酌情補(bǔ)助。三、凡未經(jīng)有關(guān)部門和本單位批準(zhǔn)擅自離職到外地會親的歸僑、僑眷職工，應(yīng)按曠工處理。四、歸僑、僑眷職工如系中央和國務(wù)院有關(guān)部門公費接待重點人物的在華親屬，經(jīng)批準(zhǔn)作為陪同人員參加接待，而且外出陪同的交通、住宿費用也由接待單位負(fù)責(zé)者，其離職期間的工資由其所在單位照發(fā)。五、有外籍親屬的中國公民職工，請假去外地會見從國外來的親屬，也按上述規(guī)定處理。六、以上規(guī)定自文2023-04-2292人看過
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我局根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于調(diào)整部分職工工資的通知》精神，先后發(fā)出（77）勞薪字110號和137號關(guān)于調(diào)整工資中若干問題的處理意見以后，各地區(qū)又提出了一些問題，現(xiàn)提出以下處理意見，希研究執(zhí)行。一、這次調(diào)整工資的職工，按現(xiàn)行工資級差增加工資和按級差小于五元加五元、級差大于七元加七元的，應(yīng)算作升一級；現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定有半級的單位，增加半個級差工資的，應(yīng)算作升了半級。按工資額增加五元并達(dá)到或超過現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)一個工資級差的職工，也應(yīng)算作升一級。二、這次調(diào)整了工資的職工，在地區(qū)之間調(diào)動工作時，凡是執(zhí)行十一類工資區(qū)統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按調(diào)入地區(qū)同級職工調(diào)整工資后的工資額執(zhí)行；執(zhí)行非十一類工資區(qū)統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)的，原則上也應(yīng)增減地區(qū)工資差額，具體辦法由各省、市、自治區(qū)和有關(guān)部門規(guī)定。按工資額增加工資的職工，在地區(qū)之間調(diào)動工作時，由各省、市、自治區(qū)和有關(guān)部門參照上述精神，酌情處理。三、調(diào)整工資已經(jīng)結(jié)束的單位，新安排2023-04-2256人看過 -
在社會主義生產(chǎn)建設(shè)過程中，有計劃地改善勞動條件，保護(hù)勞動者的安全健康，是我們黨和國家的一貫方針。偉大領(lǐng)袖和導(dǎo)師毛主席在《論十大關(guān)系》中指出：“工人的勞動生產(chǎn)率提高了，他們的勞動條件和集體福利就需要逐步有所改進(jìn)”。一九七三年國家計委以（73）計勞字477號文發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)防止矽塵和有毒物質(zhì)危害工作的通知》和《防止企業(yè)中矽塵和有毒物質(zhì)危害的規(guī)劃》。各地區(qū)、各部門在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在改善企業(yè)的勞動條件方面，做了不少工作，取得了一定成績。但是，也有一些地區(qū)、部門對有計劃地改善勞動條件的重要性，還沒有引起足夠的重視，以致改善勞動條件沒有列入計劃，所需的經(jīng)費、設(shè)備、材料得不到解決。不少企業(yè)由于勞動條件差，嚴(yán)重地危害了職工的安全健康，發(fā)病率高，體質(zhì)下降，出勤率低，生產(chǎn)第一線勞力不足，不利于生產(chǎn)的發(fā)展。為了進(jìn)一步做到有計劃地改善勞動條件，保護(hù)職工在生產(chǎn)建設(shè)中的安全健康，以適應(yīng)新的生產(chǎn)發(fā)展的需要，特作如下2023-06-09430人看過
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中華人民共和國國務(wù)院，即中央人民政府，是最高國家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，是最高國家行政機(jī)關(guān)，由總理、副總理、國務(wù)委員、各部部長、各委員會主任、審計長、秘書長組成。國務(wù)院實行總理負(fù)責(zé)制。 國務(wù)院秘書長在總理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理國務(wù)院的日常工作。國務(wù)... 更多>
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國稅總局關(guān)于工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整吉林省在線咨詢 2021-11-27工資扣稅是繳納個人所得稅，個人所得稅率是個人所得稅與應(yīng)納稅所得額的比例。個人所得稅率由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定，按個人收入計算。繳納個人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民的義務(wù)。工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)在以5000為征收點，算法為；應(yīng)納稅所得額＝月度收入－5000元（起征點）－特別扣除（三險一金等）－專項附加扣除－依法確定的其他扣除。 -
關(guān)于調(diào)整部分國家簽證政策的通知青海在線咨詢 2025-02-05根據(jù)公證書所屬的不同類別，其有效期會有所不同。例如，存款證明的有效期為1月至6月，如果你在7月份入學(xué)，那么這個公證書的效力將會失效。然而，公證書本身仍然具有永久性的特點。因此，在辦理公證時，應(yīng)根據(jù)所提供的材料選擇合適的公證期限，以確保公證的有效性。 -
調(diào)整職工津貼安徽在線咨詢 2022-10-20記者從青島市人社局獲悉，青島市調(diào)整生育保險津貼計發(fā)辦法。2011年7月1日以后生育或流引產(chǎn)的企業(yè)職工，生育津貼按照職工生育或流引產(chǎn)時所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。據(jù)悉，這次調(diào)整將進(jìn)一步加大該市生育保險保障力度，提高生育職工待遇水平。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，“生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)”，青島生育職工大部分屬于年輕低收入群體，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資 -
關(guān)于國家稅務(wù)總局關(guān)于車船稅的作用湖南在線咨詢 2023-02-071．為地方政府籌集財政資金開征車船稅，能夠?qū)⒎稚⒃谲嚧耸种械牟糠仲Y金集中起來，增加地方財源，增加地方財政政府的財政收入。 2．有利于車船的管理與合理配置隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會擁有車船的數(shù)量急劇增加，開征車船稅后，購置、使用車船越多，應(yīng)繳納的車船稅越多，促使納稅人加強(qiáng)對自己擁有的車船管理和核算，改善資源配置，合理使用車船。 3．有利于調(diào)節(jié)財富差異在國外，車船稅屬于對不動產(chǎn)的征稅范圍，這類稅收除了籌集地 -
工程地質(zhì)勘察職工實行野外工作津貼的有關(guān)規(guī)定是什么？是怎樣規(guī)定的西藏在線咨詢 2022-03-28勞動部關(guān)于建筑和勘察設(shè)計單位中從事工程 地質(zhì)野外勘察工作的職工實行野外工作津貼的通知 （1964年7月17日（64）中勞薪字第285號） 根據(jù)國務(wù)院一九六四年五月十五日發(fā)布的《關(guān)于地質(zhì)勘探職工野外工作津貼暫行規(guī)定》的精神，結(jié)合建筑和勘探設(shè)計單位中工程地質(zhì)野外勘察工作的特點和這些單位現(xiàn)行野外工作津貼的情況，經(jīng)與有關(guān)部門研究后，現(xiàn)對從事工程地質(zhì)野外勘察工作的職工，實行野外工作津貼的有關(guān)幾個問題，作如下
