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工傷保險(xiǎn)待遇一次性告知書是什么
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-28 16:50:14 300 人看過(guò)

工傷保險(xiǎn)待遇一次性告知書

1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(在人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取);

2.職工受傷害時(shí)或診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其它存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明;(如用人單位不承認(rèn)與受傷職工之間存在勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)根據(jù)〈關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知〉(勞社部發(fā)[2025]12號(hào)文件規(guī)定向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系仲裁);

3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書、或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

4.受傷職工本人身份證明(戶口簿或者居民身份證復(fù)印件);

5.單位申報(bào)必須報(bào)《用人單位工傷事故報(bào)告單》;

6.兩個(gè)以上事故現(xiàn)場(chǎng)目擊證人(通常為工友)的證明材料及其身份證明;

有下列情況之一的,還應(yīng)分別提交相應(yīng)證據(jù):

(一)職工死亡的,提交死亡證明;

(二)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等傷害的,提交公安部門的證明或者其它相關(guān)證明;

(三)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明;

(四)上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其它相關(guān)部門的證明;

(五)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;

(六)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,提交民政部門或者其它相關(guān)部門的證明;

(七)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的、提交〈革命傷殘軍人證〉及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。

7.工傷職工直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,應(yīng)提交相應(yīng)的證明材料;

8.工會(huì)組織提出申請(qǐng)的,應(yīng)提交工會(huì)紹信;

9用人單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)。

注:申請(qǐng)人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(用人單位未在規(guī)定的30內(nèi)提出申請(qǐng)的,受傷害職工或者其他直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)),按告知書要求,準(zhǔn)備好相關(guān)資料,向人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

對(duì)于受保人來(lái)說(shuō),一次性告知書的發(fā)放就意味著保險(xiǎn)公司應(yīng)付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將會(huì)給予受保人,這類告知書不僅是一種形式,更重要的是是一種程序上的認(rèn)可,對(duì)于保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō)是必不可少的環(huán)節(jié)和步驟。

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    工傷保險(xiǎn)一次性待遇申請(qǐng)?zhí)顚懀盒彰?、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、工傷發(fā)生時(shí)間、醫(yī)療終結(jié)時(shí)間、傷殘鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)全部如實(shí)填寫;社保編碼(傷者社保卡背面有的社保編碼);致殘鑒定表編號(hào)(參看鑒定結(jié)論書右上角)。職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達(dá)后,用人單務(wù)工人員參加工傷保險(xiǎn)位應(yīng)及時(shí)指派專人與工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報(bào)撥付手續(xù);申報(bào)時(shí),用人單位應(yīng)填寫《職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇申報(bào)審批表》和《工傷醫(yī)療費(fèi)核銷驗(yàn)收單》連同醫(yī)療費(fèi)原始發(fā)票、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動(dòng)行政部門對(duì)工傷職工因工死亡批復(fù)、工傷(亡)之前12個(gè)月的工資發(fā)放表、供養(yǎng)直系親屬證明、職工本人身份證和繳費(fèi)證明等一并上報(bào);屬交通事故的,須上報(bào)交警部門對(duì)事故的責(zé)任分析和處理意見;屬因公外出期間失蹤的須上報(bào)當(dāng)?shù)毓膊块T出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書;工傷(亡)兼有民事賠償?shù)膽?yīng)積極尋求民事賠償,在民事賠償
    2023-03-27
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  • 工傷一次性待遇需要怎么申請(qǐng)
    一、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加
    2023-02-26
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  • 重慶市關(guān)于一次性支付工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)
    重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于一次性支付工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知渝人社辦〔2011〕184號(hào)各區(qū)縣(自治縣)人力資源和社會(huì)保障局、北部新區(qū)社會(huì)保障局:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和原勞動(dòng)部《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔2004〕18號(hào))規(guī)定,為切實(shí)保障未參加工傷保險(xiǎn)人員以及非本市戶籍人員工傷保險(xiǎn)權(quán)益,現(xiàn)就工傷保險(xiǎn)待遇實(shí)行一次性支付的標(biāo)準(zhǔn)通知如下:一、一次性支付工傷保險(xiǎn)待遇的人員范圍(一)未參加工傷保險(xiǎn)的職工受到事故傷害或診斷為職業(yè)病并認(rèn)定為工傷的;(二)已參加工傷保險(xiǎn)的職工受到事故傷害或診斷為職業(yè)病并認(rèn)定為工傷,其受到事故傷害或診斷為職業(yè)病時(shí)工傷職工和其供養(yǎng)親屬戶籍不在本市的。上述人員的工傷保險(xiǎn)待遇可實(shí)行一次性支付或長(zhǎng)期支付兩種辦法。實(shí)行一次性支付的,需由工傷職工本人或供養(yǎng)親屬本人(或其監(jiān)護(hù)人)提出書面申請(qǐng),與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,并簽訂終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系書面協(xié)議。二、一
    2023-05-05
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#工傷保險(xiǎn)
北京
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    工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定:勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)待遇
    相關(guān)咨詢
    • 工傷保險(xiǎn)待遇第一次申請(qǐng)后,一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)金后,還有什么待遇
      四川在線咨詢 2022-01-23
      不知道您是否清楚工傷的定義。嚴(yán)格來(lái)講工傷待遇享受者應(yīng)為用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的職工;不知道您與用人單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系,是否購(gòu)買工傷保險(xiǎn),建議來(lái)電詳談。職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:四級(jí)傷殘為18?jìng)€(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼
    • 工傷保險(xiǎn)中,工傷一次性傷殘待遇是多少?
      海南在線咨詢 2022-05-10
      1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,可以成為終身合同;2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)
    • 呼倫貝爾一次性工傷保險(xiǎn)待遇是什么樣的?
      河南在線咨詢 2023-09-22
      對(duì)于我們國(guó)家的某一些地區(qū)來(lái)說(shuō),如果因?yàn)楣吖kU(xiǎn)的情況,就會(huì)能得到賠償,那么呼倫貝爾一次性工傷保險(xiǎn)待遇是什么樣的?根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定,工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)一定的傷殘等級(jí)的鑒定來(lái)進(jìn)行賠償。具體來(lái)看下面文章。
    • 工傷保險(xiǎn)待遇中的一次性補(bǔ)助金是否包含養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和一次性補(bǔ)助費(fèi)
      重慶在線咨詢 2022-04-01
      一、享受工傷待遇以后,可以要求公司繼續(xù)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),等到交到15年以后,到退休年齡,可以按月領(lǐng)取退休金;二、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人
    • 一次性工傷保險(xiǎn)待遇得如何計(jì)算?
      青海在線咨詢 2022-07-30
      1、標(biāo)準(zhǔn):基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。