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仲裁庭審理期限最長(zhǎng)是多久?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-17 20:10:45 244 人看過(guò)

勞動(dòng)仲裁審理期限最長(zhǎng)104天。根據(jù)法律規(guī)定,對(duì)于申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁委員會(huì)收到申訴書(shū)之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定;決定受理的,在作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書(shū)的副本送達(dá)被訴人,并組成仲裁庭;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)結(jié)束。

勞動(dòng)仲裁的審理期限是多長(zhǎng)

1、仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算:

(1)申請(qǐng)人需要補(bǔ)正材料的,仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)的時(shí)間從材料補(bǔ)正之日起計(jì)算;

(2)增加、變更仲裁申請(qǐng)的,仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請(qǐng)之日起重新計(jì)算;

(3)仲裁申請(qǐng)和反申請(qǐng)合并處理的,仲裁期限從受理反申請(qǐng)之日起重新計(jì)算;

(4)案件移送管轄的,仲裁期限從接受移送之日起計(jì)算;

(5)中止審理期間不計(jì)入仲裁期限內(nèi);

(6)有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)另行計(jì)算的其他情形的。

2、由于近年來(lái)勞動(dòng)仲裁案件較多,仲裁員人手不足等問(wèn)題,導(dǎo)致經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)超出審判期限的情形。

勞動(dòng)仲裁委逾期未作出仲裁裁決的,法律規(guī)定當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。但司法實(shí)踐中,法院對(duì)于這種情況的案件仍有可能不予受理。

在我們現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,勞動(dòng)類(lèi)型的爭(zhēng)議,首先是需要通過(guò)勞動(dòng)仲裁的,由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)來(lái)確定最終的仲裁結(jié)果。勞動(dòng)仲裁的審理期限在法律當(dāng)中是有規(guī)定的,必須是在45日之內(nèi)完成,當(dāng)然開(kāi)庭的時(shí)間可能會(huì)根據(jù)案情審理狀況來(lái)判斷。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》第二十九條

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    一、勞動(dòng)仲裁的期限是多久勞動(dòng)仲裁期限超期如何處理根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的期限期間為一年,仲裁期限期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受仲裁期限期間的限制,勞動(dòng)者可隨時(shí)提出仲裁申請(qǐng)。但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)。超過(guò)仲裁期限只是表明了勞動(dòng)者失去了“勝裁權(quán)”,不能通過(guò)仲裁的程序維護(hù)自己的權(quán)益,但是還有“勝訴權(quán)”即便超過(guò)仲裁的法定期限,勞動(dòng)者也能就該勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的期限期間為一年。仲裁期限期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁期限期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案
    2024-01-14
    132人看過(guò)
  • 仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系審限期限是多長(zhǎng)時(shí)間
    仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系審限期限是四十五日。勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序,勞動(dòng)者在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間首先應(yīng)當(dāng)證明與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系,仲裁庭應(yīng)自受理之日起四十五日內(nèi)出具仲裁結(jié)果。一、老動(dòng)仲裁是勞動(dòng)局調(diào)解過(guò)不成的,才勞動(dòng)仲裁的嗎?用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意的,可以在收到裁決書(shū)15天起訴到法院?!秳趧?dòng)法》第七十九條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條規(guī)定,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五
    2023-03-24
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  •  行政訴訟庭審后的裁決期限是多長(zhǎng)?
    根據(jù)行政訴訟法的規(guī)定,行政訴訟案件可以適用普通程序或簡(jiǎn)易程序。普通程序的審理期限為六個(gè)月,從法院立案之日起計(jì)算;簡(jiǎn)易程序的審理期限為四十五日,從立案之日起計(jì)算。當(dāng)事人可以申請(qǐng)延長(zhǎng)審理時(shí)間,但需符合一定條件。根據(jù)行政訴訟法的規(guī)定,如果在行政訴訟案件中適用普通程序,一般情況下法院應(yīng)在六個(gè)月內(nèi)作出判決,這個(gè)期限從法院立案之日起開(kāi)始計(jì)算。如果有特殊情況,當(dāng)事人可以申請(qǐng)延長(zhǎng)審理時(shí)間。而如果法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?則一般應(yīng)在立案之日起的四十五日內(nèi)審結(jié)。 行 政 訴 訟 立 案 到 判 決 時(shí) 間 計(jì) 算根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第四十六條,人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)作出第一審判決。如果因特殊情況需要延長(zhǎng)的,由高級(jí)人民法院批準(zhǔn),高級(jí)人民法院審理第一審案件需要延長(zhǎng)的,由最高人民法院批準(zhǔn)。根據(jù)此規(guī)定,行政訴訟立案到判決時(shí)間計(jì)算,最長(zhǎng)不得超過(guò)十個(gè)月。因此,若行政訴訟案件超過(guò)六個(gè)月未作出判決,被
    2023-09-05
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  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁審理期限,勞動(dòng)仲裁審理期
    一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁審理期限申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁審理期限:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。存續(xù)期間因拖欠發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。二、勞動(dòng)仲裁審理期限多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁審理期限一般是四十五日內(nèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)
    2023-03-19
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    #仲裁庭
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    仲裁庭的組成方式:一般由三名仲裁員或者一名仲裁員組成。且由三名仲裁員組成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會(huì)主任指定一名仲裁員,一名仲裁員成立的,當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定仲裁員。... 更多>

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      北京在線咨詢(xún) 2023-06-03
      經(jīng)濟(jì)仲裁最長(zhǎng) 審理期限多久? 仲裁期限由仲裁規(guī)則規(guī)定。例如《中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》(2005)年第四十二條規(guī)定:"作出裁決的期限(一)仲裁庭應(yīng)當(dāng)在組庭之日起6個(gè)月內(nèi)作出裁決書(shū)。(二)在仲裁庭的要求下,仲裁委員會(huì)主任認(rèn)為確有正當(dāng)理由和必要的,可以延長(zhǎng)該期限。" 《北京仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》(2003年修訂)第四十條規(guī)定:"裁決作出期限:仲裁庭應(yīng)當(dāng)自組庭之日起4個(gè)月(不包括鑒定期間)內(nèi)作出
    • 勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭通知后,勞動(dòng)仲裁庭的審理期限是多久,仲裁時(shí)效是多久
      河南在線咨詢(xún) 2022-01-08
      證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù),比如工資卡、胸卡、進(jìn)廠證件。因已給你上部分險(xiǎn)種,這已可以證明你們之間存有勞動(dòng)關(guān)系。仲裁委應(yīng)在45天內(nèi)作出仲裁裁決,如果是復(fù)雜的,經(jīng)仲裁委主任批準(zhǔn)可以延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不可超過(guò)15天,也就是說(shuō):自仲裁委受理你的仲裁申請(qǐng)后,最長(zhǎng)在60天內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出最后裁決。 依據(jù)是:《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條第一款:“仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)
    • 勞動(dòng)仲裁期限最長(zhǎng)可以延長(zhǎng)到多久
      河北在線咨詢(xún) 2021-11-18
      勞動(dòng)仲裁最長(zhǎng)可延期15天。仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。案件復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但延期期限不得超過(guò)15天。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟。
    • 勞動(dòng)仲裁的審理期限是多久,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的審理期限是怎么規(guī)定的?
      北京在線咨詢(xún) 2022-03-06
      勞動(dòng)仲裁的審理期限根據(jù)現(xiàn)行《條例》規(guī)定,對(duì)于申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,仲裁委員會(huì)收到申訴書(shū)之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定;決定受理的,在作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書(shū)的副本送達(dá)被訴人,并組成仲裁庭;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)結(jié)束;案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延期,但是延長(zhǎng)的期限不得超過(guò)三十日。 這樣算下來(lái),從當(dāng)事人遞交仲裁申請(qǐng)書(shū)開(kāi)始,到仲裁委員會(huì)在法定時(shí)間內(nèi)
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      黑龍江在線咨詢(xún) 2022-11-30
      競(jìng)業(yè)限制仲裁最長(zhǎng)是1年。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種,而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。所以,競(jìng)業(yè)限制仲裁最長(zhǎng)是1年。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條