農(nóng)民工工傷認(rèn)定
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時間： 2023-07-28 19:43:29
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農(nóng)民工工傷認(rèn)定：
1、單位在事故發(fā)生之日30日內(nèi)向有關(guān)部門申請工傷認(rèn)定，并提交工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書等材料；
2、有關(guān)部門收到申請之后，對資料進(jìn)行審核；
3、有關(guān)部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。
農(nóng)民工工傷認(rèn)定條例的成立條件是什么？
農(nóng)民工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；其他。
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
第十八條
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）工傷認(rèn)定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
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農(nóng)民工上班時間農(nóng)民工工傷應(yīng)如何認(rèn)定安徽在線咨詢 2023-01-01職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30天內(nèi)向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位拒絕為受傷害職工申請工傷認(rèn)定的，受傷職工或其直系親屬可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請，注意必須在傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)提出。 -
工傷認(rèn)定步驟農(nóng)民工工傷怎么走？云南在線咨詢 2022-09-03自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動局提出申請，用人單位沒在30天內(nèi)提出申請認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請，超過一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請表（原件）； 2、用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； 3、受傷人身份證； 4、用人單位登記注冊資料（或組織機(jī)構(gòu)代碼證）5、醫(yī)療診斷證明或者診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）； -
農(nóng)民工享受工傷保險工傷認(rèn)定如何做工傷認(rèn)定的定義內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-25農(nóng)民工參加工傷保險宣傳活動工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五） -
農(nóng)民工是否能夠認(rèn)定為工傷？河北在線咨詢 2024-12-05在確定是否存在勞資雇傭關(guān)系時,需要查看是否已與用人單位(包括各類企業(yè)以及個體經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)組織)簽署了正式有效的勞動合同。若未簽署勞動合同,則無法被視為真正的勞資雇傭關(guān)系,也無法通過正規(guī)程序確認(rèn)是否為工傷事故所致。根據(jù)我國最高人民法院的相關(guān)司法解釋,即便勞動者遭受人身傷害,在具備雇傭關(guān)系的前提下,雇主仍然可以按照提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛進(jìn)行處理,并需承擔(dān)相應(yīng)的雇傭損害賠償責(zé)任。 根據(jù)《中華人民共和國民 -
農(nóng)民工怎樣認(rèn)定工傷及賠償重慶在線咨詢 2022-07-23按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等判定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在意外發(fā)生的一個月內(nèi)申請，如果公司不申請，則工傷工人或者其近親屬在2年內(nèi)提議認(rèn)定申請。需提交手續(xù)：工傷認(rèn)定申請表（人社局的網(wǎng)站通常有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明手續(xù)、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動本領(lǐng)的，應(yīng)當(dāng)申請勞動本領(lǐng)判定，向設(shè)區(qū)的
