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蕭山2024年高溫補貼有多少

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-06 22:02:16 68 人看過

一、蕭山高溫補貼有多少

當(dāng)?shù)厝绻鞘彝膺M(jìn)行作業(yè)的工人，那么每人每月可以獲得三百元的高溫費。

根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》浙人社發(fā)文件，室外作業(yè)人員每人每月300元；室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。發(fā)放時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來回流動交替或主要作業(yè)時間在室外，以及高溫爐前作業(yè)的，視同室外作業(yè)。

按照《勞動法》規(guī)定，在高溫季節(jié)，用人單位有義務(wù)為職工提供良好的工作環(huán)境和條件，保障勞動者身心健康。具體形式包括：調(diào)整工作時間，錯開高溫時段；工作場所安裝空調(diào)、電扇；發(fā)放高溫費；為員工提供飲品和藥品等。在防暑高溫上不許搞“雙重標(biāo)準(zhǔn)”，只要單位與職工建立了勞動關(guān)系，正式工、臨時工應(yīng)一視同仁。

二、高溫補貼多會發(fā)在什么時候

1、發(fā)放時間

在明確規(guī)定高溫津貼發(fā)放時間的省份中，多數(shù)省份是在6月至8月或9月之間。其中海南省的發(fā)放時間最長，為4月1日－10月31日，時間跨度長達(dá)7個月。

2、發(fā)放條件

用人單位安排勞動者在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

3、補貼標(biāo)準(zhǔn)

（1）江蘇：每人每月300元。

（2）上海：每月300元。

（3）河南：每人每工作日10元。

（4）天津：按照每天31元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（5）北京：室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。

（6）廣東：每人每月150元；如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6．9元。

（7）湖南：原則上不低于每人每月150元。

（8）浙江：室外工作人員300元／月；室內(nèi)工作人員200元／月。

（9）江西：室外作業(yè)人員不低于300元／月，室內(nèi)作業(yè)人員不低于200元／月。按天：不低于20元／天，不低于3元／每小時。

蕭山高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為在高溫天氣室外工作的人員，達(dá)到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，就可以獲得每人每月三百元的補貼。一般如果在勞動者在三十五度的室外進(jìn)行工作的，或者工作場地在三十三度以上的，那么就需要向勞動者進(jìn)行發(fā)放高溫補貼。

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一、氣溫多少度有高溫補貼？國家規(guī)定，享受高溫補貼即用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作，以及室內(nèi)不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補貼。能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元；在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。二、什么樣的天氣才算高溫天氣？根據(jù)2012年四部委聯(lián)合頒布的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站，向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣都算高溫天氣。如果企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工

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