公司合并后原有合同是否需要重新審查？
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時(shí)間： 2023-07-02 19:04:59
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不正常，公司兼并無(wú)需重簽勞動(dòng)合同。公司兼并情況比較復(fù)雜。因?yàn)樵谖覈?guó)公司法中，并沒(méi)有明確界定這一詞匯，并且在實(shí)踐中常常出現(xiàn)混用的情況。因此，對(duì)于它是不是一個(gè)法律概念的問(wèn)題爭(zhēng)議很多。在我國(guó)，兼并有時(shí)與吸收合并同義，有時(shí)又與收購(gòu)相同。具體來(lái)說(shuō)，目前企業(yè)兼并的主要形式包括：1．承擔(dān)債務(wù)式兼并；2．購(gòu)買(mǎi)式兼并；3吸收股份式兼并；4．控股式兼并。
法人公司可以分為股東和法人兩種嗎？
公司的法定代表人可以是股東，非股東也可以擔(dān)任。根據(jù)我國(guó)公司法的有關(guān)規(guī)定，法定代表人可以由公司的董事長(zhǎng)、經(jīng)理或執(zhí)行董事來(lái)?yè)?dān)任，董事長(zhǎng)和執(zhí)行董事由股東會(huì)選舉，為公司股東，而經(jīng)理并不一定是由公司股東擔(dān)任，可以是公司外聘的管理人員?，F(xiàn)實(shí)生活中股東擔(dān)任法定代表人的情況較多。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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公司名稱(chēng)的變更不影響勞動(dòng)合同的履行，所以合同重簽不存在賠償?shù)膯?wèn)題。一、公司更改名稱(chēng)需要重新簽合同嗎公司更改名字不需要重新簽合同。公司名字的更改對(duì)勞動(dòng)合同沒(méi)有太大的影響，勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。如果公司要更改名字的，需要在變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。公司名稱(chēng)變更的不影響公司名稱(chēng)變更前的民事法律行為，在變更名稱(chēng)前簽訂的合同仍然是有效的，不需要重新簽訂合同。二、公司更名后需要重新簽訂勞動(dòng)合同嗎公司名稱(chēng)變更的，勞動(dòng)合同不需要重簽，原勞動(dòng)合同仍然有效，由變更后的公司承擔(dān)原勞動(dòng)合同的權(quán)利和義務(wù)。公司進(jìn)行名稱(chēng)變更的，變更前的公司和變更后的公司在法律上仍然屬于同一個(gè)民事主體，也就是說(shuō)仍然是同一個(gè)公司。三、公司忽然要換名字重簽合同是為什么公司更換名字不需要重新簽定勞動(dòng)合同。公司名稱(chēng)變更的不影響公司名稱(chēng)變更前的民事法律行為，在變更名稱(chēng)前簽訂的合同仍然是有效的，不需要重新簽訂合同。在職工的勞動(dòng)合同未到2023-06-22271人看過(guò) -
國(guó)際商事糾紛重新仲裁在一定的條件下是可以進(jìn)行合并審理的一、仲裁中合并審理的分類(lèi)1、仲裁事項(xiàng)的合并與仲裁案件的合并就仲裁中的合并而言，理論上首先可以分為仲裁事項(xiàng)的合并與仲裁案件的合并。前者指的是在一個(gè)案件中，圍繞著當(dāng)事人提出仲裁事項(xiàng)是否超出了仲裁條款進(jìn)行審查.對(duì)于和仲裁條款約定的事項(xiàng)有密切聯(lián)系的，仲裁庭決定是否合并市理。后者指的是不同的仲裁案件，其標(biāo)的為同一種類(lèi)或有關(guān)聯(lián)的，仲裁庭決定是否合并審理的情況。2、仲裁事項(xiàng)合并下的再分類(lèi)在實(shí)踐中，通常見(jiàn)的最多的是請(qǐng)求事項(xiàng)與反請(qǐng)求事項(xiàng)合并審理。反請(qǐng)求在國(guó)際商事仲裁運(yùn)用極廣，是國(guó)際商事仲裁中被申請(qǐng)人保障其權(quán)益的最重要的手段之一。在很多國(guó)際商事糾紛中，雙方當(dāng)事人往往對(duì)爭(zhēng)議都有一部分責(zé)任，利益縱橫交錯(cuò)，反請(qǐng)求作為被申請(qǐng)人維護(hù)自己正當(dāng)權(quán)益的工具是非常有意義的。在實(shí)踐中，反請(qǐng)求被受理后，由于反請(qǐng)求木身與本請(qǐng)求是基于同樣法律關(guān)系，并且當(dāng)事人也相同，因此.為了節(jié)省時(shí)間、費(fèi)用、有2023-06-12129人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、原公司注銷(xiāo)后又成立新公司，新公司需和老員工重新簽合同嗎在企業(yè)完成正式解散并注銷(xiāo)登記之后，原有的法律主體資格也將隨即失效。按照我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同構(gòu)成了規(guī)范并調(diào)整用人單位及勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的基本法律基礎(chǔ)。面臨一家公司注銷(xiāo)后，若必須進(jìn)行重新注冊(cè)的操作，關(guān)于原職工的勞動(dòng)合同需否重新簽署，關(guān)鍵在于該次勞動(dòng)關(guān)系有無(wú)發(fā)生實(shí)質(zhì)性的變動(dòng)?！秳趧?dòng)合同法》第三十三條規(guī)定：用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。第三十四條規(guī)定：用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。第三十五條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位和勞動(dòng)者之間對(duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)期間的事項(xiàng)進(jìn)行約定的合同就是勞動(dòng)2024-07-24235人看過(guò) -
公司合并你需要為公司合并簽訂新合同嗎？公司合并需要簽訂新合同的，原合同繼續(xù)有效。公司合并，是指兩個(gè)以上的公司按照《公司法》規(guī)定的條件和程序，簽訂合并協(xié)議，組成一個(gè)公司的法律行為。公司合并的法律程序。董事會(huì)提出合并方案或者合并方案。《公司法》賦予公司董事會(huì)“擬訂公司合并方案”的權(quán)利。2。股東大會(huì)表決通過(guò)了合并決議。《公司法》規(guī)定，合并各方的股東大會(huì)（股東大會(huì)）應(yīng)當(dāng)作出特別決議。簽訂合并合同，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單。合并各方必須約定合并雙方的形式、條件、支付方式和其他權(quán)利義務(wù)，并編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單。債權(quán)人保護(hù)程序的實(shí)施。實(shí)施債權(quán)人保護(hù)程序，即作出合并決議后，以郵件、公告等方式通知債權(quán)人，要求其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)合并提出異議。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于30日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告3次。債權(quán)人自接到通知書(shū)之日起三十日內(nèi)，未接到通知書(shū)的，自第一次公告之日起九十日2023-05-02202人看過(guò)
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分公司但是，選擇的合并申報(bào)機(jī)構(gòu)必須滿足兩個(gè)條件：負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，賬簿憑證齊全，能夠正確反映收入、成本、利潤(rùn)等情況，各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的費(fèi)用和損益；選定負(fù)責(zé)合并申報(bào)的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。合并納稅申報(bào)涉及的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)在同一省、自治區(qū)、直轄市的，由省、自治區(qū)、直轄市稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；涉及合并申報(bào)納稅的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)位于兩個(gè)以上省、自治區(qū)、直轄市的，由國(guó)家稅務(wù)總局批準(zhǔn)。外國(guó)企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)合并申報(bào)后，其營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的增加、合并、遷移、暫?；蛘哧P(guān)閉，應(yīng)當(dāng)事先向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)報(bào)告。需要變更合并納稅申報(bào)業(yè)務(wù)組織的，應(yīng)當(dāng)按照上述程序報(bào)批。2023-05-02464人看過(guò) -
公司合并一、分公司對(duì)外可以簽署合同嗎分公司有簽訂合同的主體資格；分公司雖然不具備獨(dú)立的法人資格，但是依照法律的規(guī)定進(jìn)行登記，取得了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，具備了經(jīng)營(yíng)經(jīng)格，可以以自己的名義簽訂經(jīng)濟(jì)合同，但一般要在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行，司法實(shí)踐中一般不會(huì)因?yàn)槭欠止竞炗喌暮贤J(rèn)定無(wú)效。當(dāng)然，為保證合同的履行，在與分公司簽訂合同之時(shí)，第三人可以要求加蓋公司印章，或在合同未履行前，要求公司進(jìn)行追認(rèn)。分公司屬于總公司的分支機(jī)構(gòu)，在法律上、經(jīng)濟(jì)上沒(méi)有獨(dú)立性，只是總公司的附屬機(jī)構(gòu)，以總公司的資產(chǎn)對(duì)分公司的債務(wù)承擔(dān)法律責(zé)任。二、分公司合并到總公司原合同有效嗎公司合并后，并不影響原合同的效力。民法典規(guī)定，合同生效后，當(dāng)事人不得因姓名、名稱(chēng)的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動(dòng)而不履行合同義務(wù)。另外，《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十四條也規(guī)定，公司合并時(shí)，合并各方的債權(quán)、債務(wù)，應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。三、2023-02-23398人看過(guò) -
公司合并后：仍要承擔(dān)合并前的債務(wù)某貿(mào)易公司為拓展業(yè)務(wù)、擴(kuò)大規(guī)模需要，2007年11月3日，與某科技公司達(dá)成了合并協(xié)議，由貿(mào)易公司合并科技公司，并履行了清算和變更登記手續(xù)，科技公司被解散并入了貿(mào)易公司。2008年3月1日，科技公司的債權(quán)人某網(wǎng)絡(luò)公司找到貿(mào)易公司，要求貿(mào)易公司償還科技公司拖欠的上年度的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)85000元。貿(mào)易公司發(fā)現(xiàn)科技公司在合并時(shí)隱瞞了這一債務(wù)，于是拒絕清償。網(wǎng)絡(luò)公司無(wú)奈之下將貿(mào)易公司起訴到當(dāng)?shù)胤ㄔ?，法院?jīng)審理認(rèn)為，根據(jù)公司法的規(guī)定，合并后的公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)合并前公司的債務(wù)，因此，貿(mào)易公司應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)科技公司合并解散前的一切債務(wù)，并判令貿(mào)易公司在判決生效后十日內(nèi)清償所欠網(wǎng)絡(luò)公司的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)85000元，訴訟費(fèi)由貿(mào)易公司承擔(dān)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十五條“公司合并時(shí)，合并各方的債權(quán)、債務(wù)，應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼”之規(guī)定，貿(mào)易公司應(yīng)當(dāng)償還合并前科技2023-04-29278人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)案情：2014年12月底，我與一家科技公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。2016年4月，公司被另一家公司并購(gòu)，合并成一家新的網(wǎng)絡(luò)公司。新的網(wǎng)絡(luò)公司成立后不久，以原來(lái)的科技公司已經(jīng)不存在，原勞動(dòng)合同已經(jīng)無(wú)法正常履行為由，要求與我解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)，合并后的網(wǎng)絡(luò)公司能否單方解除我與原科技公司簽訂的勞動(dòng)合同？律師解答：我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第34條規(guī)定：用人單位發(fā)生合并或分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。第36條也明確規(guī)定了用人單位單方解除勞動(dòng)合同的法定事由，在勞動(dòng)者有下列情形之一時(shí)，用人單位才有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，即“在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或者用人單位提出，拒不改正的；因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之2023-12-09227人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)公司吸收合并后原有合同應(yīng)該采取下列辦法處理：原有合同的權(quán)利義務(wù)由該公司享有或承擔(dān)。因?yàn)楹喜⒏鞣降膫鶛?quán)、債務(wù)，是由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼的。公司吸收合并后原有合同應(yīng)該怎么辦？的法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十二條公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。一個(gè)公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。兩個(gè)以上公司合并設(shè)立一個(gè)新的公司為新設(shè)合并，合并各方解散。第一百七十三條公司合并，應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂合并協(xié)議，并編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人自接到通知書(shū)之日起三十日內(nèi)，未接到通知書(shū)的自公告之日起四十五日內(nèi)，可以要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。第一百七十四條公司合并時(shí)，合并各方的債權(quán)、債務(wù)，應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》（2018修正）：第九章 公司合并、分立、增2022-06-16442人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、公司合并的合同能否撤銷(xiāo)公司合并并不是合同撤銷(xiāo)的情形，所以不能申請(qǐng)撤銷(xiāo)合同。如果合同有欺詐、威脅、重大誤解等情形的，可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)合同。《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十七條【基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為的效力】基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為，行為人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo)。第一百四十八條【以欺詐手段實(shí)施的民事法律行為的效力】一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo)?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第一百七十三條【公司合并的程序】公司合并，應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂合并協(xié)議，并編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人自接到通知書(shū)之日起三十日內(nèi)，未接到通知書(shū)的自公告之日起四十五日內(nèi)，可以要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。二、公司合并產(chǎn)生的后果1、公司的解散公司解2024-01-0799人看過(guò) -
公司合并公司合并可以不注銷(xiāo)原公司。公司合并有吸收合并和新設(shè)合并兩種方式，如果是吸收合并的，僅需要注銷(xiāo)被吸收的公司即可，另一個(gè)公司并不需要注銷(xiāo)。如果是新設(shè)合并的，則原來(lái)的兩個(gè)公司都需要注銷(xiāo)。公司被合并之后需要注銷(xiāo)的話，也可以直接向原來(lái)的登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)。一、公司合并糾紛中的法律規(guī)定是什么法律規(guī)定如下：一、公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。一個(gè)公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。兩個(gè)以上公司合并設(shè)立一個(gè)新的公司為新設(shè)合并，合并各方解散。二、公司合并，應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂合并協(xié)議，并編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。三、公司合并時(shí)，合并各方的債權(quán)、債務(wù)，應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司繼承。二、公司合并的法律后果公司合并的法律后果:1、一個(gè)公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。兩個(gè)以上公司合并設(shè)立一個(gè)新的公司為新設(shè)合并，合并各方解散。2、公司合并，應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂合并協(xié)議，并編制資產(chǎn)負(fù)債表2023-04-02143人看過(guò) -
離婚協(xié)議離婚協(xié)議書(shū)是雙方對(duì)于婚姻解除、財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)、債務(wù)負(fù)擔(dān)等問(wèn)題達(dá)成的合意,只要是在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成的;沒(méi)有欺詐、脅迫的情形,不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不侵害第三方的利益,都是合法有效的。如果雙方在第二次離婚后,針對(duì)財(cái)產(chǎn)分割和子女扶養(yǎng)問(wèn)題有了新的想法或者在復(fù)婚后產(chǎn)生了新的財(cái)產(chǎn)或債務(wù),那么雙方可以重新協(xié)商并修改之前的協(xié)議書(shū)。如果雙方在第二次離婚后，針對(duì)財(cái)產(chǎn)分割和子女扶養(yǎng)問(wèn)題有了新的想法或者在復(fù)婚后產(chǎn)生了新的財(cái)產(chǎn)或債務(wù)，那么雙方可以重新協(xié)商并修改之前的協(xié)議書(shū)。離婚協(xié)議書(shū)是雙方對(duì)于婚姻解除、財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)、債務(wù)負(fù)擔(dān)等問(wèn)題達(dá)成的合意，只要是在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成的；沒(méi)有欺詐、脅迫的情形，不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不侵害第三方的利益，都是合法有效的。 是 否 可 以 修 改 離 婚 協(xié) 議 書(shū) ？根據(jù)我國(guó)《民法典》第一千零七十六條的規(guī)定，夫妻雙方可以協(xié)商處理或者依法處理離婚協(xié)議。因2023-09-04393人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)再審不需要交訴訟費(fèi)，但除下列特殊情形除外：1、當(dāng)事人有新的證據(jù)，足以推翻原判決、裁定，向人民法院申請(qǐng)?jiān)賹?，人民法院決定再審；2、當(dāng)事人對(duì)人民法院的第一審判決或者裁定不提出上訴，在第一審判決、裁定或者調(diào)解書(shū)具有法律效力后申請(qǐng)?jiān)賹?，人民法院決定再審。因此，根據(jù)法律規(guī)定，申請(qǐng)?jiān)賹彶恍枰Ц对V訟費(fèi)，但屬于法律規(guī)定的人民法院決定再審的案件，需要支付訴訟費(fèi)。發(fā)回重審是否需要交訴訟費(fèi)發(fā)回重審案件是否需要交訴訟費(fèi)，需視情況而定：（1）關(guān)于發(fā)回重審后訴訟費(fèi)的回答為再審案件，原則上是不會(huì)收取訴訟費(fèi)的；（2）因?yàn)榘讣?dāng)事人的原因造成原生效判決瑕疵，經(jīng)審查需要再審的案件，按照不服原判決部分再審請(qǐng)求額繳納訴訟費(fèi)。訴訟費(fèi)如何繳納當(dāng)事人在收到繳費(fèi)通知書(shū)后7內(nèi)到指定的銀行繳費(fèi)，訴訟費(fèi)是當(dāng)事人為向人民法院提起訴訟程序應(yīng)當(dāng)繳納的費(fèi)用，包括案件受理費(fèi)和其它訴訟費(fèi)用。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，訴訟費(fèi)在立案時(shí)由起訴方當(dāng)即預(yù)交，判決后，由敗2023-07-04371人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)每個(gè)法院有自己的案號(hào)，每個(gè)案子必須有一個(gè)案號(hào)。從一家法院移送到另一家法院，得用新法院的案號(hào)，當(dāng)然得必須重新立案。如移出法院那個(gè)案號(hào)，就算結(jié)案了。接收法院重新立自己法院的案號(hào)。果是因案件管轄問(wèn)題移送有管轄權(quán)的法院，不需要另行起訴，接受案件的法院會(huì)及時(shí)通知的，包括舉證和開(kāi)庭，但基于法院案件較多，當(dāng)事人可以主動(dòng)到接受案件的法院進(jìn)行詢問(wèn)。什么是移送案件移送案件，在中國(guó)，主要指國(guó)家機(jī)關(guān)在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)犯罪線索或事實(shí)，將案件移送偵查機(jī)關(guān)進(jìn)行偵查。也適用于刑事訴訟偵查階段，即偵查機(jī)關(guān)對(duì)偵查終結(jié)的案件，如果認(rèn)為案件事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)、充分，依法應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)制作《起訴意見(jiàn)書(shū)》，連同案卷材料、證據(jù)一并移送同級(jí)檢察機(jī)關(guān)審查決定?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第三十六條人民法院發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于本院管轄的，應(yīng)當(dāng)移送有管轄權(quán)的人民法院，受移送的人民法院應(yīng)當(dāng)受理。受移送的人民法院認(rèn)為受移送的案件依照規(guī)2023-07-04364人看過(guò)
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公司合并是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司依照公司法規(guī)定的條件和程序，通過(guò)訂立合并協(xié)議，共同組成一個(gè)公司的法律行為。 公司的合并可分為吸收合并和新設(shè)合并兩種形式，公司合并涉及公司、股東和債權(quán)人等相關(guān)人的利益，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行。... 更多>
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公司合并是否需要重新簽訂合同,法律的規(guī)定是什么安徽在線咨詢 2023-08-29公司合并并不需要重新簽訂合同。公司合并的方式有新設(shè)合并以及吸收合并。新設(shè)合并是指兩個(gè)公司同時(shí)成為另一個(gè)公司，涉及到三個(gè)公司。吸收合并是一個(gè)公司成為另一個(gè)公司的一部分，涉及到兩個(gè)公司。 -
原公司注銷(xiāo)后新成立的公司是否需要與老員工重新簽訂合同？北京在線咨詢 2024-11-25在企業(yè)完成正式解散和注銷(xiāo)登記后,原有的法律主體資格將失效。根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)合同構(gòu)成了規(guī)范并調(diào)整用人單位和勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的基本法律基礎(chǔ)。 如果一家公司注銷(xiāo)后必須進(jìn)行重新注冊(cè)的操作,關(guān)于原職工的勞動(dòng)合同是否需要重新簽署,關(guān)鍵在于該次勞動(dòng)關(guān)系是否發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的變動(dòng)。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十三條規(guī)定,用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不 -
公司合并之后公司的合并合并協(xié)議是否有效浙江在線咨詢 2021-11-20公司合并后仲裁協(xié)議有效。公司合并后不影響仲裁協(xié)議的效力，由合并后存在的公司履行。不履行的，權(quán)利人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)法律規(guī)定，公司合并時(shí)，合并各方的債權(quán)和債務(wù)應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)立的公司繼承。 -
合同到期，原公司更換名稱(chēng)。新公司要求重新簽訂合同原是否可以延續(xù)遼寧在線咨詢 2022-10-16可以延續(xù)。最高院勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋?zhuān)ㄋ模┑谖鍡l勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作，原用人單位未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定與新用人單位解除勞動(dòng)合同，或者新用人單位向勞動(dòng)者提出解除、終止勞動(dòng)合同，在計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的工作年限時(shí)，勞動(dòng)者請(qǐng)求把在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位工作年限的，人民法院應(yīng)予支持。用人單位符合下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于“勞動(dòng) -
與其他公司合并后，是否需要重新申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證？湖北在線咨詢 2022-10-22勞務(wù)派遣單位分立、合并后設(shè)立新公司的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定重新申請(qǐng)勞務(wù)派遣行政許可。
