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社保補(bǔ)繳前面如何計算？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-06 08:42:54 406 人看過

1．寫補(bǔ)繳社保申請書。

首先這時候應(yīng)該到當(dāng)?shù)氐纳鐣Y源保障局詢問一下該如何處理，每個地方的政策都不一樣，可以先問一下保障局的，如何再從那拿一份申請書來寫，把開始沒有交社保的時間都填清楚了，這樣才能知道自己能交多少。

2．請原單位幫忙補(bǔ)繳。

寫完申請書最好的補(bǔ)繳方法是讓原來的單位幫忙把失業(yè)的那段時間的社保補(bǔ)繳齊全，如果沒交社保的時間小于2個月的話，原單位是可以幫忙繳納的，如果多了就不能了，當(dāng)然每一個地方的政策都不一樣的。

3．請中介幫忙交。

現(xiàn)在社保的機(jī)制越來越完善了，以至于有很多的社保代繳中介再慢慢崛起，所以現(xiàn)在沒有繳納社保也不需要很擔(dān)心了，只要交給中介去處理，那么很快就可以解決了。當(dāng)然交給中介肯定是需要再繳納很多的費用的，這個是肯定的。

4．請新單位幫忙交。

還有一種方法就是讓新單位幫助把之前停掉的部分補(bǔ)交整齊了，但是這些錢肯定是要來掏腰包的，所以不要慶幸新單位要幫忙交，得自己計算清楚該再交多少錢。

勞動仲裁補(bǔ)繳社保

勞動仲裁是不可以請求用人單位補(bǔ)交社保的。因為權(quán)責(zé)并不統(tǒng)一，用人單位欠繳社保的，勞動者不能通過仲裁或訴訟直接要求用人單位繳納社保，但勞動者可以通過向勞動監(jiān)察大隊投訴要求補(bǔ)繳社保方式，勞動監(jiān)察大隊審查確定后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位補(bǔ)交社保，拒不補(bǔ)交的，予以罰款。因此對于交納社保的用人單位，勞動者可以通過合法方式進(jìn)行補(bǔ)繳的請求。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。一般情況下，補(bǔ)繳保險的期間根據(jù)社會保險費征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。

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由單位出具書面申請，陳述補(bǔ)繳的事實及理由，填寫一式三份的社會保險費補(bǔ)繳申請表，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理。社保補(bǔ)繳的步驟：(1)攜帶相關(guān)證件和資料，前往戶口所在地區(qū)社會勞動保障局申請補(bǔ)繳社保；(2)在社保局填寫好社保補(bǔ)繳申請書，并提交；(3)申請通過后就可以繳納社保費用(養(yǎng)老保險費用和醫(yī)療保險費用)。社保補(bǔ)繳所需的材料：(1)各地區(qū)政策不同，要求的材料不同；(2)補(bǔ)繳的時間不同，要求的材料也不同。一、病假單位給交保險嗎病假期間，與用人單位存在勞動關(guān)系的，用人單位要繳納保險的。職工請病假期間，與用人單位也是存在勞動關(guān)系，按規(guī)定用人單位仍需要給職工購買社保。個人應(yīng)承當(dāng)?shù)牟糠?，從病假薪酬中扣除。一、社保斷繳之后補(bǔ)交方法如下：1、單位漏繳的，與用人單位依然存在勞動關(guān)系。補(bǔ)繳申請條件是由個人向用人單位提出的，然后用人單位向社保局提出申請；所需要材料包括社會保險費補(bǔ)繳申請表，補(bǔ)

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如何計算個人社保繳費標(biāo)準(zhǔn)？

（1）養(yǎng)老保險繳費基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為當(dāng)?shù)厣夏甓热∪趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍，最低為當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)2200元。繳費比例：個人繳費比例都8％，單位繳費比例分別為14％和13％。（2）、醫(yī)療保險在當(dāng)?shù)?，醫(yī)療保險根據(jù)繳費及對應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔和三檔。1．醫(yī)保一檔繳費基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60％。目前，其最高和最低分別為31938元、6387．6元。繳費比例：非企業(yè)單位為8．2％（基本地補(bǔ)），其中單位交6．2％，個人繳交2％。企業(yè)單位為7．2％（基本地補(bǔ)），其中單位交5．2％，個人繳交2％。2．醫(yī)保二檔繳費基數(shù)：為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，調(diào)整后按照10646元計算繳費比例：為0．8％（基本地補(bǔ)），其中單位0．6％，個人0．2％。3．醫(yī)保三檔繳費基數(shù)：為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，調(diào)整

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一、社保補(bǔ)繳機(jī)構(gòu)個人如何補(bǔ)繳社保1．從單位離職后，社保斷繳不超過三個月，可以補(bǔ)繳社保：很多時候，從原單位離職后，因為沒有找到新工作，造成社保斷繳幾個月。按規(guī)定，一般不超過3個月都可以補(bǔ)繳社保，如果社保斷繳超過三個月，對于其他保障待遇就會受到影響，所以個人補(bǔ)繳社保時要注意社保斷繳實際情況。掛靠公司代繳社保，一般都有補(bǔ)繳社保的業(yè)務(wù)。補(bǔ)繳社保也就是補(bǔ)繳3個月，超過三個月也不能補(bǔ)繳，當(dāng)然每個地區(qū)的補(bǔ)繳政策各不相同。2．由于企業(yè)原因未繳納社會保險：如果已經(jīng)跟單位簽訂正式的勞動合同，按社會保險法規(guī)定，職工入職30日內(nèi)必須辦理社會保險參保手續(xù)。比如說企業(yè)沒有給職工繳納社保，企業(yè)職工可以申請勞動仲裁，要求企業(yè)給自己補(bǔ)繳社保，當(dāng)然了該承擔(dān)的費用咱們職工也要承擔(dān)一部分。3．禁止一次性補(bǔ)繳15年社保：眾所周知，個人補(bǔ)繳社保，按相關(guān)規(guī)定越來越嚴(yán)格。特別是2011年7月份社會保險法實施以后，明令禁止各地區(qū)設(shè)置一次性

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如何計算社保繳費基數(shù)及繳費金額

社會保險繳費基數(shù)怎么計算：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。生育保險)一、社保繳費基數(shù)社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)?/div>

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2023-02-28

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公司未繳納社保如何補(bǔ)繳社保

一、公司未繳納社保如何補(bǔ)繳社保公司未繳納社保如下補(bǔ)繳社保：如果是要補(bǔ)繳最近三個月的社保的話，就可以直接在社保系統(tǒng)里面進(jìn)行補(bǔ)繳的申報以及繳納對應(yīng)的費用就可以了。1．勞動者可以直接向單位申請補(bǔ)交社保，或者直接提出解除勞動關(guān)系，解除勞動關(guān)系后單位任要補(bǔ)交社保。2．根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，勞動者與用人單位建議勞動關(guān)系后，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納各類社會保險。如果未繳納保險，則單位違法，勞動者可以以單位沒交社保為理由提出立即解除勞動關(guān)系。3．勞動者提出解除勞動關(guān)系的，單位仍應(yīng)補(bǔ)交社保。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險為單位交一部分、個人交一部分，如果單位補(bǔ)交，個人也應(yīng)補(bǔ)交。另外，由于單位違法，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。第六十三條規(guī)定用人單

2023-09-19

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