如果沒有簽訂承包合同，能直接起訴嗎？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-18 18:24:28
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可以起訴，只要符合起訴條件就可以起訴，書面合同只是證據(jù)之一。起訴必須滿足以下條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實，理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院的管轄范圍。
民事訴訟能直接到中級人民法院起訴嗎
民事訴訟對于符合管轄范圍的可以直接到中級人民法院起訴。法律規(guī)定，對于重大涉外案件、在本轄區(qū)有重大影響的案件或者最高人民法院確定由中級人民法院管轄的案件，可以直接到中級人民法院起訴。兩個以上人民法院都有管轄權(quán)的訴訟，原告可以向其中一個人民法院起訴；原告向兩個以上有管轄權(quán)的人民法院起訴的，由最先立案的人民法院管轄。人民法院發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于本院管轄的，應當移送有管轄權(quán)的人民法院，受移送的人民法院應當受理。
《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條
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舉證責任1、如果單位是違法解除勞動合同，勞動者可以要求支付賠償金；2、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》的規(guī)定，則不用支付經(jīng)濟補償金或賠償金；3、如果有關(guān)賠償事宜無法與單位達成一致意見，可以在被辭退一年內(nèi)申請勞動仲裁要求；4、法律依據(jù)：《勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責任的。第八十七條【違反解除或者終止勞動合同的法律責任】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條2023-03-26348人看過 -
用人單位直簽合同是與勞務派遣合同相對應的合同，屬于勞動合同的一種形式。勞務派遣合同，是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協(xié)議，之后由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。與之對應的就是直簽合同，其屬于最普遍的勞動合同形式。直簽合同是勞動者與用人單位直接簽訂勞動合同。直簽合同是正式工嗎如果“正式工”是指直簽合同后是否具有單位事業(yè)編制的問題，那么，僅僅從簽署合同方面是沒有辦法界定是否有編制的。目前，用人單位用工時，均必須按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定與勞動者簽訂勞動合同，不論當事人是否有編制都應當簽訂勞動合同，所以，僅僅根據(jù)有沒有簽署勞動合同，是沒有辦法界定是否具有編制的。如果“正式工”是指勞動者實際想成為某個公司的員工的問題，那么，這個問題的關(guān)鍵在于勞動者一定要落實合同到底是和誰簽訂。如果是該公司直接用工，那么自然就與他們簽訂，簽訂后勞動關(guān)系就在公司。反之，如果是與派遣公司簽訂合同，2023-07-07424人看過 -
合同內(nèi)容沒有什么影響可以直接走。但是有的話需要承擔給用人單位造成損害的需要承擔賠償責任。勞動者可以和用人單位協(xié)商一致解除勞動合同,也可以提前三十日通知用人單位,試用期提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。需要看具體合同內(nèi)容處理。一、勞動者解除合同需要有原件嗎勞動者解除勞動合同不需要原件合同。勞動者可以通過以下方法解除勞動合同：與用人單位協(xié)商一致；提前三十日以書面形式通知用人單位解除，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位解除；用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一，勞動者單方面解除勞動合同；其他。二、辭職領導不批怎么維權(quán)根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者想辭職走人，只需要主動與單位協(xié)商一致即可，但一般主動辭職的話就不能享受法定的經(jīng)濟補償金。如果單位不同意勞動者辭職，勞動者堅持要辭職，則必須提前30日以書面形式通知用人單位，通知完經(jīng)過30天勞動者就可以自然與用人單位解除勞動合同，這是法律規(guī)定的辭職權(quán)?！?/div>2023-03-21233人看過
工程分包甲方與分包直接簽合同合法。分包是指建筑工程總承包單位將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)條件的分包單位的行為，分包主體應當具有相應的資質(zhì)并征得發(fā)包人的同意，主體結(jié)構(gòu)施工不得分包、非主體結(jié)構(gòu)工程可以分包，工程不得全部分包、不得再次進行分包?，F(xiàn)在甲方要與乙方簽合同違法嗎甲方不給乙方合同違法。合同就是甲乙雙方在自愿原則上訂立的約定，雙方都需持有，是保障合同的落實基本條件和程序之一。如果甲方不給乙方合同，是侵犯乙方權(quán)利的行為，乙方有權(quán)要求甲方給一分，否則有權(quán)要求撤銷合同?！吨腥A人民共和國建筑法》第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責；分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總2023-07-04112人看過-
法律綜合知識一、勞動合同到期后沒有續(xù)簽的后果勞動合同到期后沒有續(xù)簽的，會有以下后果：勞動合同到期未及時續(xù)簽勞動合同，如果超過一個月，用人單位是需要向勞動者支付雙倍工資的?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應當自訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。二、勞動合同到期后沒有續(xù)簽能直接離職嗎勞動合同到期后沒有續(xù)簽的，能直接離職，只需把工作交接好就可以了。在這提醒大家，需要提前30天提交離職書面申請是在合同期內(nèi)對離職員工的要求?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的2022-05-15108人看過 -
法律綜合知識拖欠貨款的糾紛中，直接起訴承包商是有用的。根據(jù)“誰主張，誰舉證”的原則，如果當事人有足夠的證據(jù)證明承包商的過錯，則起訴是較為有效的處理方式。一般情況下訴訟時效是三年，從知道或者應當知道自己的權(quán)利受到侵害時開始計算。因此，當事人起訴承包商的，應在訴訟期間內(nèi)完成。拖欠貨款直接起訴承包商有用嗎？的法律依據(jù)《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。《中華人民共和國民事訴訟法》（2021修正）：第一編 總則 第十章 對妨害民事訴訟的強制措施 第一百一十九條 拘傳、罰款、拘留必須經(jīng)院長批準。\n拘傳應當發(fā)拘傳票。\n罰款、拘留應當用決定書。對決定不服的，可以向上一級人民法院申請復議一次。復議期間不停止執(zhí)行。2022-06-30463人看過 -
書面合同1、傳真屬于原件還是復印件爭論不一。用傳真訂立合同，若合同正常履行則沒有問題；若當事人之間發(fā)生糾紛，就傳真件到底是原件還是復印件就難以確定，影響審判結(jié)果。2、傳真件缺乏證據(jù)效力。通常而言，只有同時具備真實性、合法性和關(guān)聯(lián)性的證據(jù)才有證據(jù)效力。因此，法院在認定傳真件的證據(jù)效力時，通?？紤]諸多因素：a、傳真件是否是傳真方所發(fā)出，接收方是否收到了傳真；b、當事人之間傳真往來過程是怎樣的；c、當事人訂立合同過程中是通過什么方式商談的；d、是否有其他相關(guān)證據(jù)佐證用于補強合同傳真件證據(jù)。一個案件中若只有傳真件而沒有其他佐證予以證明且對方又予以否認的，則該傳真件不能作為證據(jù)使用。合同中的傳真件有效合法嗎《民法典》第四百六十九條規(guī)定，當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。第四百六十九條規(guī)定，書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容2023-07-11265人看過 -
1、原告需向有管轄權(quán)的人民法院提交訴狀、副本及相關(guān)證據(jù)材料。人民法院對當事人提交的材料進行審查，決定是否受理人民法院受理后，原告預付訴訟費用后，送達起訴書副本，法庭傳票和其他法律文件依法法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條原告必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（2）有明確的被告；（3）（四）屬于人民法院受理的民事訴訟范圍，由被起訴的人民法院管轄。（1）如果沒有支付價款或報酬，另一方可以要求其支付價款或報酬；（2）如果價款或報酬的支付被延遲，（3）如果非貨幣債務未履行或履行不符合協(xié)議，另一方可要求履行，但下列情況之一除外：①它不能合法或事實上執(zhí)行：②債務標的不適合強制履行或者履行成本過高③債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行的；（4）質(zhì)量不符合約定的，應當按照當事人的約定承擔違約責任。違約責任約定不明確的，受害方可以根據(jù)標的物的性質(zhì)和損失的大小2023-05-0767人看過
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合伙企業(yè)一、合伙企業(yè)能簽訂承包合同嗎合伙企業(yè)能簽訂承包合同?！吨腥A人民共和國民法典》第七百九十一條【建設工程的發(fā)包、承包、分包】發(fā)包人可以與總承包人訂立建設工程合同，也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同。發(fā)包人不得將應當由一個承包人完成的建設工程支解成若干部分發(fā)包給數(shù)個承包人。總承包人或者勘察、設計、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意，可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設計、施工承包人向發(fā)包人承擔連帶責任。承包人不得將其承包的全部建設工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設工程支解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。禁止承包人將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。二、工程承包合同的方式有幾種（一）承包關(guān)系類型合同工程合同的履行期一般都是很長的，只有一個施工單位進2023-04-18454人看過 -
直系親屬對工傷鑒定不滿意，可以直接起訴嗎正確的方法是通過自下而上的審查程序，確保評估工作的公正性和合理性。即：對市勞動鑒定委員會的傷殘鑒定結(jié)論不滿意的，可以向省勞動委員會申請重新鑒定，而省勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論是終局結(jié)論，理由如下：首先，行政復議辦法明確規(guī)定，這種情況不屬于行政復議的范圍，因此，行政訴訟不能進行是很自然的。《中華人民共和國行政訴訟法》頒布后，勞動和社會保障部于1999年11月23日發(fā)布了《勞動和社會保障行政復議辦法》，規(guī)定公民：，法人或者其他組織對勞動鑒定委員會的傷殘等級鑒定結(jié)論不服的，不得申請行政復議（見第五條）。也就是說，公民、法人對勞動能力鑒定水平不滿意的案件提起訴訟或者法院處理都沒有法律依據(jù)其次，勞動鑒定委員會的組織和工作性質(zhì)不是具體的行政行為。因此，殘疾等級鑒定工作是按照國家殘疾評定標準進行的。勞動鑒定委員會是地方政府協(xié)調(diào)勞動、衛(wèi)生、工會等部門支持勞動鑒定事業(yè)的虛擬2023-05-02284人看過 -
法律綜合知識一、買房如果不交錢直接簽合同好嗎買房時交錢可以不簽合同，但是發(fā)生糾紛后對自己非常不利?！渡唐贩夸N售管理辦法》第十六條規(guī)定，商品房銷售時，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和買受人應當訂立書面商品房買賣合同。商品房買賣合同應當明確以下主要內(nèi)容：（一）當事人名稱或者姓名和住所；（二）商品房基本狀況；（三）商品房的銷售方式；（四）商品房價款的確定方式及總價款、付款方式、付款時間；（五）交付使用條件及日期；（六）裝飾、設備標準承諾；（七）供水、供電、供熱、燃氣、通訊、道路、綠化等配套基礎設施和公共設施的交付承諾和有關(guān)權(quán)益、責任；（八）公共配套建筑的產(chǎn)權(quán)歸屬；（九）面積差異的處理方式；（十）辦理產(chǎn)權(quán)登記有關(guān)事宜；（十一）解決爭議的方法；（十二）違約責任；（十三）雙方約定的其他事項。二、網(wǎng)簽合同與購房合同一樣嗎網(wǎng)簽合同與購房合同不一樣，網(wǎng)簽是為了讓房地產(chǎn)交易更加透明化，防止一房多賣，網(wǎng)簽時需要審查開發(fā)商是否具有商品房預售2024-01-30357人看過 -
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書面合同是以文字表述形式按一定格式記載當事人之間的協(xié)議的合同。書面合同一般適用于計劃的、規(guī)范性的、標的數(shù)量比較大、內(nèi)容比較復雜的、法人之間訂立的難于即時結(jié)清的合同。書面形式的合同有： 1、合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)... 更多>
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