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是否還能在其他公司工作?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-10 06:00:34 280 人看過

法定代表人能不能在其他公司任職取決于其擔任法定代表人的公司和其另外任職的公司的是否存在競爭關(guān)系、擔任法定代表人的公司的股東會是否許可其到其他公司任職。

如果得到了擔任法定代表人的公司的股東會的許可,并且任職的兩家公司經(jīng)營的不是同類或者近似業(yè)務(wù),不存在競爭關(guān)系,不違反競業(yè)限制規(guī)定的,則法定代表人可以到其他公司上班。

公司貸款未還清可以更換法人嗎

可以。公司需承擔責(zé)任,承擔之后可以找公司法人賠償。如果是有限公司,法人代表的行為代表公司,簽貸款合同還款的責(zé)任應(yīng)當由公司承擔,股東以其出資額為限,對公司承擔責(zé)任。如果是合伙企業(yè),法人代表的行為代表合伙企業(yè),合伙企業(yè)的債務(wù),由各合伙人承擔無限連帶責(zé)任,這也是有限公司和合伙企業(yè)責(zé)任承擔的根本區(qū)別所在。股東只要沒有轉(zhuǎn)讓其股份,仍然是公司股東,仍然要承擔義務(wù)享有權(quán)利。

勞動合同法》第二十三條,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。

對負有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。

勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。

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