1.工傷認(rèn)定；2.勞動(dòng)能力鑒定；3.按鑒定結(jié)論向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位結(jié)算工傷保險(xiǎn)待遇；4.與用人單位發(fā)生爭議申請勞動(dòng)仲裁，對仲裁裁決不服提起民事訴訟；5.對社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇不服申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
一、發(fā)生工傷如何處理
工地發(fā)生工傷事故，按以下流程處理：將工傷職工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，申請勞動(dòng)能力鑒定；相對工傷認(rèn)定書和勞動(dòng)能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險(xiǎn)待遇。
二、出了工傷應(yīng)該怎么樣解決
出現(xiàn)工傷的解決流程如下：
1、盡快就醫(yī)，積極配合治療。
2、及時(shí)申請工傷認(rèn)定。發(fā)生工傷后用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)人社部門申請，如用人單位未按期申請，受傷職工本人及其近親屬或工會(huì)組織可在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。切記，申請時(shí)限是一年，超過一年的人社部門將不會(huì)再予以受理。工傷認(rèn)定只要發(fā)生了就可以申請認(rèn)定，無需等待治療終止，應(yīng)盡早申請，便于人社部門調(diào)查核實(shí)，確定是否為工傷。
3、對工傷認(rèn)定決定不服的，提起復(fù)議或行政訴訟。職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
4、治療終結(jié)后，申請勞動(dòng)能力鑒定。治療結(jié)束傷情穩(wěn)定后，如果受傷留下殘疾，可申請作勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
5、工傷理賠。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的可憑《工傷認(rèn)定決定書》、《鑒定結(jié)論書》到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷待遇、報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位自行承擔(dān)。
6、賠付爭議處理。工傷賠付過程中，如用人單位和受傷職工達(dá)不成一致，可申請勞動(dòng)仲裁，也可以到法院訴訟。就工傷賠償事項(xiàng)與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，應(yīng)及時(shí)申請勞動(dòng)仲裁。工傷職工可以要求支付醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
7、當(dāng)事人一方對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
8、對一審判決不服的，15日內(nèi)提出上訴。二審判決為終審判決，送達(dá)后發(fā)生法律效力。
一、工傷鑒定程序如下：
1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請；
2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)視傷情程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定；
3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；
4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
二、認(rèn)定為工傷的情形有以下幾種：
1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
4、患職業(yè)病的；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
三、工傷報(bào)銷手續(xù)是怎么樣的
勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)報(bào)銷的材料和流程如下：工傷認(rèn)定決定書；勞動(dòng)能力鑒定書；勞動(dòng)者身份證明；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系材料；其他。勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程：向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定；傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動(dòng)能力鑒定；向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險(xiǎn)待遇。
-
工傷司法程序怎么走？工傷司法程序走完要多久
74人看過
-
2024工傷走司法程序的流程
314人看過
-
工傷怎樣程序走鑒定
500人看過
-
工傷鑒定程序怎樣走，需要多久走完程序
286人看過
-
孩子在校被打傷怎樣走司法程序
429人看過
-
交通人傷事故走司法程序是怎樣的？
363人看過
-
仲裁委員會(huì)首先，要進(jìn)行工傷申報(bào)，由事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)由用人單位向工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷，如用人單位不申報(bào)的，勞動(dòng)者本人或者近親屬也可以在一年內(nèi)自行申報(bào)。待工傷認(rèn)定、病情穩(wěn)定后，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)是否符合工傷保險(xiǎn)享受條件的不同，分別由用人單位或者工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)相應(yīng)的工傷待遇。如果用人單位與勞動(dòng)者不能就工傷待遇問題達(dá)成一致的，按處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理。首先要向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，待仲裁委員會(huì)作出裁決后，如一方不服的，可在收到裁定后十五日內(nèi)向法院起訴，并按審判程序處理。對部分勞動(dòng)爭議案件，實(shí)行一裁終局制度，自作出裁決之日起生效。對生效的裁決或者法院判決，義務(wù)方不履行的，可向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。2023-02-17375人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷鑒定程序怎樣走要什么材料工傷鑒定程序如下：1．工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出勞動(dòng)能力鑒定申請；2．工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定；3．根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；4．作出鑒定結(jié)論之日起一定時(shí)間內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷鑒定程序要以下材料：1．工傷認(rèn)定決定書及復(fù)印件。2．申請人正面免冠彩照一張。3．身份證及復(fù)印件等身份證明資料。4．兩份工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請表。5．醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)。如醫(yī)院首次診斷的病歷等相關(guān)資料。二、工傷鑒定需要多久工傷鑒定需要60天的時(shí)間?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞2023-08-1456人看過 -
刑事訴訟法輕傷申請司法鑒定程序是什么人體輕傷鑒定由公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院依法指派或聘請享有司法鑒定權(quán)的法醫(yī)師或具有法醫(yī)學(xué)鑒定資格的人擔(dān)任鑒定人。鑒定損傷程度，應(yīng)該以外界因素對人體直接造成的原發(fā)性損害及后果為依據(jù)，包括損傷當(dāng)時(shí)的傷情、損傷后引起的并發(fā)癥和后遺癥等，全面分析，綜合評定。多種損傷均未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的，不能簡單相加作為輕傷。若有三種(類)損傷均接近標(biāo)準(zhǔn)的，可視具體情況，綜合評定。鑒定人應(yīng)當(dāng)由公安機(jī)關(guān)及有關(guān)執(zhí)法部門委托的法醫(yī)人員或經(jīng)培訓(xùn)過的兼職法醫(yī)人員擔(dān)任。鑒定人進(jìn)行鑒定時(shí)，有權(quán)了解有關(guān)案情、現(xiàn)場勘查情況和調(diào)閱病歷檔案。有關(guān)部門必須給予協(xié)助。1、對公安機(jī)關(guān)在辦理治安、刑事案件中，當(dāng)事人要求進(jìn)行傷情鑒定的，辦案單位應(yīng)及時(shí)開具法醫(yī)傷情鑒定委托書，當(dāng)事人憑委托書到被委托的法醫(yī)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。2、公安機(jī)關(guān)辦案單位應(yīng)告知雙方當(dāng)事人被委托的鑒定機(jī)構(gòu)。3、按照《刑事訴訟法》第28條規(guī)定，當(dāng)事人可以對被委托2023-02-20452人看過 -
刑事訴訟法一、刑事案件司法程序有什么流程？1、依據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定，刑事案件司法程序包括案件的管轄、立案、偵查、提起訴訟、法院審理、執(zhí)行法院判決等。2、法律規(guī)定：《中華人民共和國刑事訴訟法》第十八條刑事案件的偵查由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行，法律另有規(guī)定的除外。貪污賄賂犯罪，國家工作人員的瀆職犯罪，國家機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)實(shí)施的非法拘禁、刑訊逼供、報(bào)復(fù)陷害、非法搜查的侵犯公民人身權(quán)利的犯罪以及侵犯公民民主權(quán)利的犯罪，由人民檢察院立案偵查。對于國家機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)實(shí)施的其他重大的犯罪案件，需要由人民檢察院直接受理的時(shí)候，經(jīng)省級以上人民檢察院決定，可以由人民檢察院立案偵查。自訴案件，由人民法院直接受理。第一百零七條公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院發(fā)現(xiàn)犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，應(yīng)當(dāng)按照管轄范圍，立案偵查。第一百一十三條公安機(jī)關(guān)對已經(jīng)立案的刑事案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行偵查，收集、調(diào)取犯罪嫌疑人有罪或者無罪、罪輕或者罪重的證據(jù)材料。對現(xiàn)行犯2023-04-03207人看過
-
法律綜合知識(shí)一、輕傷鑒定怎樣走程序人體輕傷鑒定由公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院依法指派或聘請享有司法鑒定權(quán)的法醫(yī)師或具有法醫(yī)學(xué)鑒定資格的人擔(dān)任鑒定人。鑒定損傷程度，應(yīng)該以外界因素對人體直接造成的原發(fā)性損害及后果為依據(jù)，包括損傷當(dāng)時(shí)的傷情、損傷后引起的并發(fā)癥和后遺癥等，全面分析，綜合評定。多種損傷均未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的，不能簡單相加作為輕傷。若有三種（類）損傷均接近標(biāo)準(zhǔn)的，可視具體情況，綜合評定。鑒定人應(yīng)當(dāng)由公安機(jī)關(guān)及有關(guān)執(zhí)法部門委托的法醫(yī)人員或經(jīng)培訓(xùn)過的兼職法醫(yī)人員擔(dān)任。鑒定人進(jìn)行鑒定時(shí)，有權(quán)了解有關(guān)案情、現(xiàn)場勘查情況和調(diào)閱病歷檔案。有關(guān)部門必須給予協(xié)助。1、對公安機(jī)關(guān)在辦理治安、刑事案件中，當(dāng)事人要求進(jìn)行傷情鑒定的，辦案單位應(yīng)及時(shí)開具法醫(yī)傷情鑒定委托書，當(dāng)事人憑委托書到被委托的法醫(yī)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。2、公安機(jī)關(guān)辦案單位應(yīng)告知雙方當(dāng)事人被委托的鑒定機(jī)構(gòu)。3、按照《刑事訴訟法》第28條規(guī)定，當(dāng)事人可以對被委托的鑒2021-10-12411人看過 -
債權(quán)人一、成立清算組；二、通知債權(quán)人，清算組應(yīng)當(dāng)在成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次；三、注銷登記；四、公告公司終止，公司注銷登記后，在本公司所在地發(fā)布公司解散公告?！豆痉ā返谝话侔耸畻l規(guī)定，公司因下列原因解散：（一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；（二）股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；（五）人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散。2023-04-15119人看過 -
法律綜合知識(shí)1、向法院起訴離婚分三步走：首先，準(zhǔn)備訴訟立案材料，其次去有管轄法院的起訴立案，法院受理案件后，經(jīng)過法院的庭前調(diào)解、開庭、庭后調(diào)解等訴訟程序，法院出具裁判文書。2、夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的意見。協(xié)議離婚需要一個(gè)月的時(shí)間才能辦理完畢。雙方需要度過離婚冷靜期后才能再到婚姻登記機(jī)關(guān)申請發(fā)給離婚證，而離婚冷靜期的時(shí)間為三十天。冷靜期過后若夫妻雙方?jīng)]有在30日內(nèi)去婚姻登記機(jī)關(guān)申領(lǐng)離婚證也視為撤銷離婚申請。起訴離婚必須要有合法的證據(jù)和材料法院才能依法的受理。而且只有確定雙方的感情已達(dá)到破裂的地步，那么才會(huì)依法的判離。需要當(dāng)事人準(zhǔn)備提供的材料包括：民事起訴狀，也就是離婚起訴狀、夫妻的有效結(jié)婚證、原告的身份證件、戶口本。若并非第一次提起離婚訴訟的話，則還需要同時(shí)提供之前法2024-08-22161人看過 -
證人證言（一）起訴，即向有管轄權(quán)的法院立案庭遞交訴狀。（二）立案審查符合立案條件，通知當(dāng)事人7日內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后予以立案；不符合立案條件，裁定不予受理。如果對裁定駁回起訴不服，10日內(nèi)向上級人民法院提出上訴。受理后，法院5日內(nèi)將起訴狀副本送達(dá)對方當(dāng)事人，對方當(dāng)事人15日內(nèi)進(jìn)行答辯，通知當(dāng)事人進(jìn)行證據(jù)交換，可根據(jù)當(dāng)事人申請，做出財(cái)產(chǎn)保全裁定，并立即開始執(zhí)行（三）排期開庭提前3日通知當(dāng)事人開庭時(shí)間、地點(diǎn)、承辦人；公開審理的案件提前3日進(jìn)行公告。（四）開庭審理宣布開庭，核對當(dāng)事人身份，宣布合議庭成員，告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)，詢問是否申請回避。法庭調(diào)查：當(dāng)事人陳述案件事實(shí)。舉證質(zhì)證：告知證人的權(quán)利義務(wù)，證人作證，宣讀未到庭的證人證言，出示書證、物證和視聽資料；雙方當(dāng)事人就證據(jù)材料發(fā)表意見。法庭辯論：各方當(dāng)事人就有爭議的事實(shí)和法律問題，進(jìn)行辯駁和論證。法庭調(diào)解：在法庭主持下，雙方當(dāng)事人協(xié)議解決糾紛。如果達(dá)成調(diào)2023-03-18144人看過
-
工傷認(rèn)定程序提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》；職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年2023-03-17453人看過 -
鑒定結(jié)論寧波工傷傷殘司法鑒定要走的程序?yàn)椋?、到司法鑒定機(jī)構(gòu)申請鑒定。2、司法鑒定機(jī)構(gòu)收到委托書后，應(yīng)對委托人的委托事項(xiàng)進(jìn)行審核，符合條件的受理。3、鑒定機(jī)關(guān)指派兩名具有社會(huì)專業(yè)司法鑒定資格的人員承擔(dān)鑒定工作。4、完成鑒定后，出具司法鑒定文書。根據(jù)《人民法院司法鑒定工作暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定，鑒定工作一般應(yīng)按下列步驟進(jìn)行：（一）審查鑒定委托書；（二）查驗(yàn)送檢材料、客體，審查相關(guān)技術(shù)資料；（三）根據(jù)技術(shù)規(guī)范制定鑒定方案；（四）對鑒定活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)記錄；（五）出具鑒定文書。寧波精神病司法鑒定的程序是怎樣的（一）中心在一般受理后的15個(gè)工作日內(nèi)完成鑒定工作，并出具完整、規(guī)范的鑒定報(bào)告。（二）中心在實(shí)施鑒定前，鑒定人應(yīng)預(yù)先閱卷，了解案情，作必要的核實(shí)。對疾病的診斷要明確，有科學(xué)依據(jù)，對各種法定能力的評定和因果關(guān)系的評定要準(zhǔn)確。（三）精神病司法鑒定工作由辦公室主任或中心指定的人員主持，參加司法鑒定的人員不少于2023-08-13122人看過 -
法律綜合知識(shí)一、上班路上工傷賠償程序怎樣走？1、知悉工傷事故損害的發(fā)生。用人單位在事故發(fā)生后，在24小時(shí)內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門報(bào)案（節(jié)假日、周日順延）；傷者到工傷保險(xiǎn)指定醫(yī)院；2、提出工傷認(rèn)定申請。首先，職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。應(yīng)當(dāng)由省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。其次，工傷申請認(rèn)定材料：（1）工傷認(rèn)定申請表；（2）與用人單位存在勞2024-01-25434人看過 -
法律綜合知識(shí)一、輕傷走程序法院怎么判打架致使被害人受傷，經(jīng)鑒定達(dá)到輕傷以上的，構(gòu)成故意傷害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。二、故意傷害罪量刑標(biāo)準(zhǔn)輕傷怎么判斷1、構(gòu)成故意傷害罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)：故意傷害致一人輕傷的，可以在六個(gè)月至一年六個(gè)月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)；2、在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)傷亡后果、傷殘等級、手段的殘忍程度等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實(shí)增加刑罰量，確定基準(zhǔn)刑。3、雇傭他人實(shí)施傷害行為的，可以增加基準(zhǔn)刑的20％以下。4、有下列情節(jié)之一的，可以減少基準(zhǔn)刑的20％以下：（1）因婚姻家庭、鄰里糾紛等民間矛盾激化引發(fā)的；（2）因被害人的過錯(cuò)引發(fā)犯罪或?qū)γ芗せl(fā)犯罪負(fù)有責(zé)任的；（3）犯罪后積極搶救被害人的。三、故意傷害罪輕傷的賠償1、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。必2021-10-23221人看過
-
法庭秩序當(dāng)事人有擾亂法庭秩序的行為，需要拘留的，由人民法院院長作出決定，然后移交公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。司法拘留的最高期限為十五日，由法院將被拘留人交公安機(jī)關(guān)看管，不服的可向法院申請復(fù)議，拘留期內(nèi)，由法院決定提前解釋或期滿釋放。如何執(zhí)行司法拘留執(zhí)行過程中的拘留，是指人民法院依照民事訴訟法的規(guī)定，對拒不履行人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定的被執(zhí)行人依法采取限制其人身自由的民事制裁措施。司法拘留需要注意以下五個(gè)方面的問題：1、需有拒不履行義務(wù)的行為。這是執(zhí)行人員作出拘留裁定的前提條件，如果被拘留人沒有拒不履行義務(wù)的行為就不能進(jìn)行拘留，這是民事訴訟法明確規(guī)定的。在實(shí)際執(zhí)行中，有的執(zhí)行人員變拘留為一種執(zhí)行手段，在不對當(dāng)事人財(cái)產(chǎn)詳細(xì)調(diào)查或采取查封、扣押、拍賣等措施的情況下，以執(zhí)帶拘，把拘留作為考驗(yàn)被執(zhí)行人履行能力或向申請人作一交待的方法，違反法律程序，是嚴(yán)重錯(cuò)誤的。2、需經(jīng)院長批準(zhǔn)。司法拘留作為限制人身自由的一項(xiàng)2023-06-0285人看過 -
法律綜合知識(shí)一、出現(xiàn)工傷事故法律流程怎么走法律程序1．工傷認(rèn)定；2．勞動(dòng)能力鑒定；3．按鑒定結(jié)論向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位結(jié)算工傷保險(xiǎn)待遇；4．與用人單位發(fā)生爭議申請勞動(dòng)仲裁，對仲裁裁決不服提起民事訴訟；5．對社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇不服申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十三條用人單位或者個(gè)人認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。用人單位或者個(gè)人對社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或者侵害其他社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的行為，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭議的，可以依法申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的，個(gè)人也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。二、發(fā)生工傷多久上報(bào)醫(yī)院發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)在事2023-07-03377人看過
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
-
2024-09-10 -
2024-01-25 -
2024-01-24 -
2024-01-23 -
2024-01-20
-
工傷賠償程序怎樣走，工傷賠償程序走貴州在線咨詢 2022-07-121.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定 2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、C片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周 一、 二、 三、五來做鑒定。 3.鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。 4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì)，做出等級或結(jié)論，并 -
打傷人走走司法程序廣東在線咨詢 2022-07-22被人打傷后，應(yīng)該及時(shí)報(bào)警，并要求警方委托法醫(yī)進(jìn)行傷情鑒定，并根據(jù)傷情鑒定結(jié)論來追究打人者的法律責(zé)任。 作為被害人，可以同時(shí)要求打人者進(jìn)行民事賠償。 -
工傷到底是走法律程序好還是走司法程序好天津在線咨詢 2022-04-10需要先做工傷認(rèn)定，等工傷認(rèn)定下來之后，還要看勞動(dòng)能力鑒定的鑒定結(jié)果！工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 -
工傷鑒定后怎樣告公司怎樣走程序臺(tái)灣在線咨詢 2022-08-01拿到工傷認(rèn)定決定書后，等兩個(gè)月，單位如果認(rèn)為不是工傷的，可以行政復(fù)議或提出民事訴訟，需提出證據(jù)證明的，兩個(gè)月期滿后，可申請喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定，鑒定出來后，單位認(rèn)可傷殘等級，才可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 工傷認(rèn)定是”工傷鑒定后怎么告公司”的第一程序 -
工傷怎樣走賠償程序江蘇在線咨詢 2022-04-23一般來說，工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行： 1、先通過勞動(dòng)爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序）； 2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟； 3、做勞動(dòng)技能鑒定評定傷殘等級（特別注明不是司法鑒定）； 4、根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行勞動(dòng)爭議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應(yīng)支付治療費(fèi)護(hù)理費(fèi)伙食費(fèi)和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外，還應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，終止用工人得支付一次
