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工傷認(rèn)定后,傷情不同的勞動(dòng)者可向所在地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘等級鑒定,進(jìn)一步確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。若勞動(dòng)者與用人單位就工傷待遇賠償問題無法協(xié)商,可尋求勞動(dòng)仲裁程序或人民法院兩審程序。雖有明確法律審限,但實(shí)踐中賠償仍需漫長且無法預(yù)估的時(shí)間,標(biāo)準(zhǔn)不明確還不能初步預(yù)估賠償數(shù)額。因此,工傷職工需耐心等待,不要心急。

在確定工傷認(rèn)定后,如果勞動(dòng)者的傷情有所不同,例如導(dǎo)致骨折或存在其他嚴(yán)重情形,勞動(dòng)者可以向所在地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘等級鑒定等相關(guān)鑒定,以便進(jìn)一步確定相關(guān)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

在勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來以后，勞動(dòng)者如果就工傷待遇賠償問題無法與用人單位協(xié)商一致，還要面臨勞動(dòng)仲裁程序，和人民法院兩審程序。相關(guān)程序均雖有明確法律審限，但實(shí)踐中因各種客觀原因，相關(guān)賠償落實(shí)到職工個(gè)人身上，還需要一段非常漫長且無法準(zhǔn)確預(yù)估的時(shí)間，同時(shí)因標(biāo)準(zhǔn)不明確還不能有效初步預(yù)估賠償數(shù)額，因此，工傷職工還需認(rèn)真等待，切莫心急。

【 工 傷 認(rèn) 定 】 勞 動(dòng) 者 如 何 獲 得 賠 償 ？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定，工傷職工或其近親屬向用人單位提出工傷認(rèn)定申請后，如果用人單位在三十日內(nèi)未提交工傷認(rèn)定申請，那么在治療期間由工傷保險(xiǎn)基金先行支付醫(yī)療費(fèi)用。如果用人單位未在三十日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，那么從治療終結(jié)之日起，工傷保險(xiǎn)基金將停止支付醫(yī)療費(fèi)用。

另外，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，如果用人單位或其職工有下列情形之一的，工傷保險(xiǎn)基金將支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：一、因工死亡；二、視同工傷；三、國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定的其他情形。

因此，勞動(dòng)者要想獲得賠償，首先需要向用人單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果用人單位未在三十日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，那么工傷保險(xiǎn)基金將先行支付醫(yī)療費(fèi)用。在治療期間，工傷保險(xiǎn)基金將停止支付醫(yī)療費(fèi)用。如果用人單位未在三十日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，那么工傷保險(xiǎn)基金將停止支付醫(yī)療費(fèi)用。

工傷認(rèn)定是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要手段，但勞動(dòng)者的傷情不同可能導(dǎo)致不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘等級鑒定等相關(guān)鑒定，進(jìn)一步確定相關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)。在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來后，如果用人單位未能與勞動(dòng)者協(xié)商一致，勞動(dòng)者還需面臨勞動(dòng)仲裁程序和人民法院兩審程序。雖然相關(guān)程序有明確法律審限，但實(shí)踐中因各種客觀原因，相關(guān)賠償落實(shí)到職工個(gè)人身上還需要一段漫長且無法準(zhǔn)確預(yù)估的時(shí)間。因此，工傷職工還需耐心等待，切莫心急。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，工傷職工或其近親屬向用人單位提出工傷認(rèn)定申請后，如果用人單位在三十日內(nèi)未提交工傷認(rèn)定申請，那么在治療期間由工傷保險(xiǎn)基金先行支付醫(yī)療費(fèi)用。如果用人單位未在三十日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，那么從治療終結(jié)之日起，工傷保險(xiǎn)基金將停止支付醫(yī)療費(fèi)用。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第20條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

第25條第二款規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。