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天津市社會保險比例繳納是多少？

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-09 09:49:03 125 人看過

一、天津市社會保險比例繳納是多少？

養(yǎng)老保險：公司繳17％，個人繳8％；

失業(yè)保險：公司繳0．5％，個人繳0．5％；

工傷保險：公司繳0．2％，個人不繳；

生育保險：公司繳0．5％，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳10％，個人繳2％。

法律依據(jù)

《社會保險法》

第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

二、職工社保繳費基數(shù)確定的注意事項

1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

3、單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

4、實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

5、實行業(yè)務(wù)承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60％應(yīng)納入繳費基數(shù)。

在日常的生活中，我們應(yīng)該對一些常用的法律知識有所了解，這樣才能在我們需要幫助的時候運用法律知識來維護(hù)自己權(quán)利。尤其是社會保險方面，這關(guān)乎到我們的切身利益。

《中華人民共和國社會保險法》：第三章基本醫(yī)療保險第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。\n無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

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一、天津市社會保險比例是怎么規(guī)定的？1、養(yǎng)老保險：公司繳16％，個人繳8％；2、失業(yè)保險：公司繳0．5％，個人繳0．5％；3、工傷保險：公司按行業(yè)風(fēng)險繳，繳費比例是0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．3％、1．6％、1．9％，個人不繳；4、生育保險：公司繳0．5％，個人不繳；5、基本醫(yī)療保險：公司繳10％（含門急診大額醫(yī)療保險1％），個人繳2％。二、天津市社?；鶖?shù)是怎么確定的？社?；鶖?shù)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。每年1月開始，參保單位應(yīng)當(dāng)?shù)睫k理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區(qū)社會保險所（以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）申報下一結(jié)算年度的社會保險繳費基數(shù)。參保單位申報的繳費基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示

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一、杭州市社會保險繳納比例是怎么樣的？杭州市社會保險繳納比例具體如下：1、養(yǎng)老保險單位繳納14％、個人繳納8％；2、醫(yī)療保險（含生育保險）單位繳納10．50、個人繳納％2％；3、失業(yè)保險單位繳納0．50％、個人繳納0．50％；4、單位繳納的工傷保險根據(jù)行業(yè)風(fēng)險等級浮動，個人不需要繳納。二、社保繳納需要什么材料？1、個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。攜帶以下材料到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ鲜聞?wù)所辦理個人參加社會保險手續(xù)：戶口簿原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、一寸藍(lán)底彩照2張、個人檔案（如有需攜帶）和社會保障卡。2、公司給員工辦理社保需要準(zhǔn)備的資料：（1）填報《社會保險登記表》和《企業(yè)員工參加社會保險申報表》；（2）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（驗原件）；（3）企業(yè)組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書復(fù)印件（驗原件）；（4）托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復(fù)印件或開戶銀行證明；（5）首次參保員工的身份證復(fù)印件；（6）屬新

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社保繳費比例：單位繳納多少，個人繳納多少

我國社保繳費比例分別為：養(yǎng)老保險是單位和個人分別繳納個人工資的20％和8％；2、醫(yī)療保險單位和個人分別繳納約6％和2％；3、失業(yè)保險單位和個人分別繳納約2％；4、生育保險單位繳納約0．8％，個人不繳費；5、工傷保險單位繳納約2％，個人不繳費。社保繳費比例是多少？1、養(yǎng)老保險：單位繳19％個人繳8％。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。2、醫(yī)療保險：單位繳6％個人繳2％。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。3、工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0．6％—3．6％共8個檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費率為0．3％，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。5、失業(yè)保險：單位繳0．6％個人繳0．4％，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般

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天津職工社會保險繳費比例：養(yǎng)老保險：公司繳17％，個人繳8％；失業(yè)保險：公司繳0．5％，個人繳0．5％；工傷保險：公司繳0．2％，個人不繳；生育保險：公司繳0．5％，個人不繳；醫(yī)療保險：公司繳10％，個人繳2％?！渡鐣ｋU法》第十一條，基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補(bǔ)貼等組成?！渡鐣ｋU法》第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補(bǔ)貼等組成。

2024-04-18

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目前繳費個人繳納各項社會保險費的比例是多少？

繳費個人繳納各項社會保險費的比例由國務(wù)院規(guī)定，各地區(qū)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院規(guī)定的個人繳費制度。繳費個人繳納保險保險制度改革方案實施后，個人繳納基本醫(yī)療保險費的比例一般為2％。各地應(yīng)要按照《征繳條例》的規(guī)定，做好繳費單位和職工個人繳費情況的記錄，確保記錄的安全完整。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險要全面建立個人帳戶制度，并定期發(fā)放個人帳戶通知單，增強(qiáng)職工的社會保險意識，督促用人單位依法參保并按時足額繳費。

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2024年社保繳納比例及個人社保繳納交多少

2022年社保繳納比例及個人社保繳納交多少1．養(yǎng)老保險：單位繳費比例20％，個人繳費比例8％；2．醫(yī)療保險：單位繳費比例10％，個人繳費比例2％；3．失業(yè)保險：單位繳費比例1％，個人繳費比例0．5％；4．生育保險：單位繳費比例1％，個人繳費不繳費；5．工傷保險：單位繳費比例0．5％，個人繳費不繳費二、個人社保繳納交多少？（1）繳費檔次，五個養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)。（2）一次性補(bǔ)繳，在規(guī)定時間內(nèi)，個人繳費到賬時間越早，賬戶生成利息越多，個人賬戶儲存額也就越多，養(yǎng)老金水平就越高，所以要盡量早交社保。個人賬戶儲存額及時計息，以確保養(yǎng)老待遇不受影響。（3）繳費年限，增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例，提高過渡性養(yǎng)老金的過渡系數(shù)。（4）參保時間，勞動關(guān)系建立之日起30日內(nèi)，用人單位應(yīng)該為職工辦理，社會保險參保手續(xù)，用人單位不得以員工在實習(xí)期拒絕為員工辦理社保，實習(xí)期內(nèi)，不為員工買社保，這個行為是違法的。（5）中斷繳費，

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那陜西社保繳納比例2021是多少

陜西省社會保險繳費比例與多數(shù)省份保持一致：1、職工社保：養(yǎng)老保險公司繳費20％、個人8％醫(yī)療保險公司繳費6％、個人2％，另各自承擔(dān)5元／月的大病醫(yī)療保險失業(yè)保險公司繳費2％、個人1％生育保險公司繳費0．7％，個人不繳費工傷保險公司繳費0．5～1％，個人不繳費2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險個人繳費比例全國統(tǒng)一為20％陜西社保繳納比例個人部分和單位分別是多少？養(yǎng)老保險繳費費率為28％，其中單位繳費費率20％，職工個人繳費費率8％。醫(yī)療保險繳費費率為8％，其中單位繳費費率為6％，職工個人繳費費率2％，個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費費率為8％。失業(yè)保險繳費費率3％，其中單位繳費費率2％，職工個人繳費費率1％。工傷保險繳費費率分別為0．6％、1．2％、2％，單位承擔(dān)全部繳費費率，個人不繳費。生育保險繳費費率為0．7％，單位承擔(dān)全部繳費費率，個人不繳費。

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勞務(wù)派遣繳納社會保險比例

一、勞務(wù)派遣繳納社會保險比例勞務(wù)派遣員工的社保繳納標(biāo)準(zhǔn)為：五險繳費比例單位百分之三十左右，個人百分之十點五加十元，地區(qū)、行業(yè)稍有差異；繳費基數(shù)：按規(guī)定就是工資標(biāo)準(zhǔn)，實際操作中一般是當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)或協(xié)商一個上下限之間雙方都能接受的基數(shù)。公積金繳納比例為百分之五到百分之十二，繳費基數(shù)的原則同上午五險繳費基數(shù)一樣?！秳趧雍贤ā返谖迨艞l勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。二、勞務(wù)派遣中是否應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社會保險勞務(wù)派遣中應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社會保險。勞務(wù)派遣單位是被派遣勞動者的用人單位，應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社會保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)自用

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自費社保交多少？社保繳自費社保交多少費標(biāo)準(zhǔn)：1、參保人繳費工資需根據(jù)本人上年度每月平均工資收入由用人單位負(fù)責(zé)如實申報。2、去年年廣東省度在崗職工月平均工資為5525元；佛山市在崗職工月平均工資為5151元。3、職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限為2906元；上限為省平工資的300％，即：5525×300％＝16575元。4、職工基本醫(yī)療保險繳費工資統(tǒng)一為我市度在崗職工平月均工資，即5151元。5、生育保險繳費工資下限為市平工資的75％，即：5151×75％＝3863元；上限為市平工資的300％，即：5151×300％＝15453元。6、失業(yè)保險繳費工資下限為市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1510元，上限為市平工資的300％，即5151×300％＝15453元。7、工傷保險繳費工資下限為市平工資的60％，即：5151×60％＝3091元；上限為市平工資的300％，即：5151×300％＝15453元。社保繳納比

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一、天津養(yǎng)老保險繳費比例根據(jù)市社保中心相關(guān)文件通知，自2017年4月起，2017年度天津市養(yǎng)老保險個人繳費比例和用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為3159元和15795元。根據(jù)繳費比例養(yǎng)老27%，醫(yī)療13%，失業(yè)1.5%，生育0.5%，工傷0.54%，五險合計占繳費基數(shù)42.54%。單位繳費養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險歷年繳費基數(shù)及比例：繳費基數(shù)：下限3159、上限15795繳費比例：企業(yè)19%個人8%劃入個人賬戶比例：8%困難企業(yè)暫緩繳養(yǎng)老保險費，免收滯納金醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險2016年繳費比例為13%，其中：單位繳費比例11%，個人繳費比例2%;困難企業(yè)繳費比例為8%。同時每年年初還應(yīng)繳納大額醫(yī)療費救助金。失業(yè)保險失業(yè)保險自2016年6月起，繳費比例調(diào)整為1.5%，其中：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%。農(nóng)民工和城鎮(zhèn)職工

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社保繳費是由單位和個人共同完成的，一般由用人單位從職工工資中代扣。對于不同的參保者來說，單位和個人的繳費比例是不同的，而且由于不同城市的經(jīng)濟(jì)水平不同，社保繳費比例也是不一樣的，下面我們來說一下一般繳費標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老保險：單位繳納22％，個人繳納8％；醫(yī)療保險：單位繳納10％，個人繳納2％＋3元；失業(yè)保險：單位繳納1％，個人繳納0．2％；工傷保險：單位繳納0．8％，個人不繳納；生育保險：單位繳納0．8％，個人不繳納；這里還得提到社保繳費的上下限，社保繳費的上限是當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍，而下限則是平均工資的60％。簡單來說，工資拿得再高，社保繳費基數(shù)最高也只到當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍，工資拿得再低，社保繳費基數(shù)也不得低于當(dāng)?shù)仄骄べY的60％。

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一、社會保險繳費比例是多少？養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8％（全部劃入個人帳戶）。醫(yī)療保險繳費比例：單位8％，個人2％失業(yè)保險繳費比例：單位2％，個人1％；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1％，自己一分錢也不用繳；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1％，自己一分錢也不用繳?！渡鐣ｋU法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費。二、社保的作用1、養(yǎng)老保險為養(yǎng)老提供保障基本養(yǎng)老保險不同于自愿選擇的商業(yè)養(yǎng)老保險，它是按國家法律規(guī)定強(qiáng)制實施的一項保險制度，凡在實施范圍內(nèi)的單位和個人都必須參加。根

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