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單位虛開收入證明的法律風險
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-11 16:02:18 402 人看過

一、單位虛開收入證明的法律風險

(一)違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發(fā),為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構成侵權,而需要承擔相應的法律責任.

(二)有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關系和上級領導要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動關系的認定標準上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題,面臨敗訴的風險。

(三)有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據(jù),反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,應發(fā)勞動爭議,像這樣的案例,不在少數(shù)。

二、收入證明范本范本

致______________銀行:

茲證明____________先生是我單位職工。職務為_____________。工作性質為(正式制)。

身份證號碼為:__________________________________________________

其平均月收入為人民幣(大寫)_________________________(¥______________元),年收入為人民幣_______________________(¥_____________元)。

填表人簽字:證明單位(蓋公章):

日期:年月日

單位聯(lián)系電話:______________________________

單位名稱:______________________________

單位辦公地址:______________________________

三、收入證明怎么開?

(一)有工作單位的

開具收入證明要注意格式,必要的內容不能少;

開具收入證明必須加蓋單位公章或者人事章,復印件無效;

填寫所在單位人力部的座機。

年收入應為一年內的包括基本工資、獎金、福利的總和,并扣除個人所得稅、保險金等。如果開具的是稅前收入,則需要減除個人所得稅后再計為月均收入,減除后的收入必須滿足月供加負債的兩倍以上。

銀行一般會要求借款人提供的月收入是其月還款與其他負債之和的兩倍以上。

如果您有債券、銀行存款、車輛購置憑證、個人所得稅等額外的資產證明,可向銀行提供,這樣能增加你的貸款資質,對批貸有幫助。

(二)沒有工作單位的

私營業(yè)主

收入證明要正常開,只要需要客戶同時提供公司資料(營業(yè)執(zhí)照正副本、組織機構代碼證、稅務登記證、對公賬戶進半年流水等)。

自由職業(yè)者

如果有存款,可以提供存款證明;如果沒有,要前往有收入進賬的銀行辦理流水單,流水單可證明你有持續(xù)收入。

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