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在商場上班公司沒有給員工買社保怎么辦
來源：法律編輯整理 時間： 2023-06-21 22:14:26 125 人看過

法律明文規(guī)定了社保由用人單位和職工共同繳納，員工可以選擇協(xié)商，協(xié)商不成可以申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟。

一、員工與公司產(chǎn)生勞動糾紛如何解決

職工與用人單位發(fā)生糾紛按照民事糾紛處理，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條

發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

二、在公司上班手上沒簽勞動合同不蓋章怎么辦？

如果員工手上的勞動合同沒簽字蓋章，可以和用人單位協(xié)商重新簽字蓋章；用人單位故意給予勞動者無效勞動合同的，勞動者可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。

三、如何處理勞動人事爭議

發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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    關(guān)于用人單位未依法繳納社會保險(xiǎn)事宜，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)為其所屬員工辦理加入社會保障體系的相關(guān)手續(xù)，并按照比例繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，而勞動者個人需承擔(dān)的部分則需由用人單位在其工資中進(jìn)行代扣代繳。針對勞動者在入職時未能簽署勞動合同的情況，勞動者可將過去多年的工資單據(jù)、加蓋公章的證明文件以及工作制服等能夠證明其與用人單位存在勞動關(guān)系的各類證據(jù)資料妥善保管。若用人單位拒絕為其辦理社會保險(xiǎn)，勞動者可前往用人單位注冊地的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁申請。當(dāng)?shù)貏趧有姓芾聿块T會依據(jù)仲裁結(jié)果給出相應(yīng)的仲裁意見，勞動者可根據(jù)該仲裁意見，向用人單位提出補(bǔ)辦或新辦社會保險(xiǎn)的請求。《社會保險(xiǎn)法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
    2024-05-18
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  • 分公司怎么交社保，分公司可不可以給員工買社保
    一、分公司怎么交社保分公司交社保的方式：1．員工自己辦理社保，公司不為員工辦理社保。公司將社保費(fèi)發(fā)給員工，由員工自己購買社保（員工可以在戶籍所在地人才交流中心以自由職業(yè)者身份購買社保）。發(fā)放社保費(fèi)金額按照當(dāng)?shù)貍€人上社保所需費(fèi)用最低額計(jì)算，也可按照當(dāng)?shù)胤ㄈ藶閱T工上社保的單位應(yīng)繳納最低額計(jì)算。2．公司為員工在總公司所在地購買社保。3．公司在分公司所在地委托社保代理機(jī)構(gòu)或委托網(wǎng)上社保代理服務(wù)平臺辦理社保。社保代理機(jī)構(gòu)與公司簽訂委托代理協(xié)議，雖然公司要向代理機(jī)構(gòu)支付一定的服務(wù)費(fèi)，但是員工可以在當(dāng)?shù)叵硎艿酵暾纳绫?quán)益。社保辦理手續(xù)由代理機(jī)構(gòu)代為辦理，公司管理成本降低。二、分公司可不可以給員工買社保分公司可以給員工購買社保。分公司是指一個公司管轄的分支機(jī)構(gòu)，是指公司在其住所以外設(shè)立的以自己的名義從事活動的機(jī)構(gòu)。分公司不具有企業(yè)法人資格，其民事責(zé)任由總公司承擔(dān)。雖有公司字樣但并非真正意義上的公司，無自
    2022-07-03
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    #社保
    詞條

    社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
    相關(guān)咨詢
    • 如果在公司上班沒有給員工買社保，公司是否可以給員工補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)
      浙江在線咨詢 2022-03-03
      如果勞動者在用人單位上班，用人單位沒有為其繳納社保的，勞動者是可以要求用人單位為其補(bǔ)繳社保的，如果用人單位拒絕繳納的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。1，社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn)，國家發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會保險(xiǎn)制度，建立社會保險(xiǎn)基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國《勞動法》《社會保險(xiǎn)法》都明文規(guī)
    • 在廣州某公司上班四年半，沒給員工買社保
      吉林省在線咨詢 2022-10-01
      你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧泳直O(jiān)察大隊(duì)投訴處理或申請。具體可加此號碼微信詳詢。
    • 員工公司沒給買社保，員工養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有買公司公司怎么補(bǔ)辦
      河南在線咨詢 2022-02-18
      你好,用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括：（一）賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。（二）承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。（三）承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。（四）承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用。（五）賠償給勞動者造成的其它費(fèi)用。
    • 公司沒有給員工購買社保，給員工買社保有沒有賠償
      遼寧在線咨詢 2022-04-11
      1、員工以沒有繳納社保為由離職，可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及補(bǔ)交社保。 2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。 《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
    • 工傷保險(xiǎn)公司沒有給員工買保險(xiǎn)，員工在公司上班期間發(fā)生工傷怎么辦
      湖北在線咨詢 2022-04-08
      社會保險(xiǎn)是強(qiáng)制保險(xiǎn)，單位沒有繳納的情況下，勞動者有權(quán)要求單位承擔(dān)本應(yīng)由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)的份額。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作